Kolme epäonnistuvan yrityksen merkkiä
Menestyvien yritysten pitää pysytellä heräillä. Jos johdossa tuudittaudutaan ajatukseen siitä, että ympäristö pysyy muuttumattomana, vaikeuksia on tulossa ennemmin tai myöhemmin. Työntekijöihin, asiakkaisiin tai tavoitteisiin pitää pystyä suhtautumaan uudella tavalla, mikäli yrityksen toimintaympäristössä tapahtuu muutoksia.
Menestyksen saavuttamiseksi on tärkeää asettaa välietappeja yritykselle, lehti neuvoo. Epäonnistuva yritys ei aseta itselleen virstanpylväitä, joiden avulla tunnistaa menestys.
Seurannan puute on kolmas yrityksen johdon virhe. Suunnitelmia pitää uudelleen arvioida säännöllisesti. Seuranta painuu tehtävien töiden listalla usein alas arvojärjestyksessä, mutta siitä ei tulisi tinkiä.
Kirjoittajat toteavat, että epäonnistuva yritys ei välttämättä ole kuollut yritys, vaan mahdollisuutensa käyttämättä jättävä yritys.













