Kirjaudu ▼
Kolumni
Kolumni
Vakuusfarssin valoisa puoli
Vesa Varhee
 

Pohjolan Voima vähentää yli 30 henkilöä tukipalveluista

Energiayhtiö Pohjolan Voima vähentää yt-neuvottelujensa päätteeksi enimmillään 35 henkilöä liiketoiminnan tukipalveluistaan.
Taloussanomat
23.5.2012 17:26
7

Ennen neuvottelujen alkua yhtiö arvioi vähentämistarpeeksi enintään 65 henkilötyövuotta. Vähennykset on tarkoitus toteuttaa tämän vuoden loppuun mennessä.

Pohjolan Voima pyrkii tukipalvelujen uudelleenjärjestelyllä parantamaan niiden laatua ja kustannustehokkuutta. Tukipalveluja ovat muun muassa talous-, henkilöstö- ja tietohallinto.

∇ Mainos ∇

Nokian ulkoistuskumppani palkkaa 45 000 – irtisanoo Suomessa

27.4. 13:54

Ikkunayhtiö Fenestra haluaa irtisanoa jopa 140 henkeä

7.6.2012 15:06

Pohjolan Voima aloittaa yt-neuvottelut

14.3.2012 16:22

Olkiluoto voi olla valmis vasta 2014

12.10.2011 10:43

Yle: Olkiluodossa maksettu 250 euron palkkaa

23.9.2011 11:41
Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
KommentoiKommentoi
Lähetä kaverilleLähetä
Tulosta (HTML)Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)Tallenna (PDF)
LinkedIn

Kommentit (7)

Sivut: 1
EdellinenSeuraava

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
tarja filatov (SDP) kehitteli loistavan 9e/päivä systeemin. eikö nämä voisi tehdä ulos potkittujen työt halvemmalla?
ex-demari 23.5.2012 17:51

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
NOUSUA PUKKAA ?

Nousua pukkaa, nimittäin työttömyysluvuissa. Suomen kauppatase alijäämäinen jo yli 8 kuukautta. Suomen BKT kuitenkin nousee ? Valtion velkaakin on kohta (vuoden lopussa) liki 90 miljardia. BKT:ä korotetaan, velkarahalla ? Yrityksiä siirtynyt tuhansittain Viroon....

SUOMI MATKALLA KREIKAN SEURAAN, PIKAISESTI ?
Sivusta seurannut, v 23.5.2012 18:25

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Samaan aikaan yhtiö maksaa ennätysosingot ja irtisanoo!UPM:n tulos tehdään PVO:n sähköllä.

Mitä asetelmalla haetaan?
Anatoli Kukkenheim 23.5.2012 19:08

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Huutava..suorastaan ärjyvän karjuva työvoimapula uhkaa..

Päivän vitsi..tai oikeastaan menneen koko vuosikymmenen.
lopettakaa jo poliit 23.5.2012 21:02

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa

Mitä asetelmalla haetaan?


Sitä ettei vain mikään muu firma pääsisi nauttimaan vahingossa samoista eduista kuin UPM.
Tiedonantaja 23.5.2012 21:33

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Tukipalveluista vähentäminen on nykyään muotia kaikkialla. Sehän tehostaa ilman muuta kaikkea toimintaa että DI:t tekee matkasihteereiden yms. Tukihenkilöiden työt oto:na koska se tehdään varsinaisen työajan jälkeen ja päälle. 50 tunnin työajasta 40 tunnin palkka on tehostamisen villakoiran ydin. Sillähän tämän maan talouden ongelmat ratkaistaan. Analogia housuun pissaamiseen pakkasella on ilmeinen.
Nimetön 23.5.2012 23:32

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Saavutetut säästöt varmaan siirtyvät myös kuluttajahintoihin, samalla kun Kreikka maksaa hyvää korkotuottoa antamistamme lainoista, Islannin, Irlannin, ja Portugalin ohella.
Espanjakin on Ollin mukaan hyvällä tiellä, joten ei tässä kansan valitseman älymystön ohjauksessa ole mitään hätää.
Nimetön 24.5.2012 0:56
Sivut: 1
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti Yöaikaan lähetetyt kommentit päätyvät toimituksen tarkistettavaksi. Kommentit tarkistetaan ja hyväksytään seuraavan päivän aikana. Muina aikoina viestit ovat jälkimoderoinnissa.
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Taloussanomien kumppaniblogit
Suomi ja työtulevaisuus
Työelämä ei ole yhdyssana
Terveystalo / Esa Asikainen
Työelämän tulokkaat eli Y-sukupolvi haluaa työltä enemmän joustoa, parempaa johtamista, merkityksellisempää tekemistä ja enemmän mahdollisuuksia vaikuttaa työn sisältöön. Ehkä tietämättään nuoret tunnistavat hyvin työelämän keskeisiä haasteita ja kipukohtia. Näiden asioiden kehittäminen on myös avain pidempiin työuriin ja parempaan työterveyteen.
Lisää kumppaniblogeja
Asiakastieto

Yhteistyössä

Poiminnat