Kirjaudu ▼
 

Outokummun Tornion tehtaalla ulosmarssi

Lehtikuva
Outokummun Tornion tehtaalla ulosmarssi
Outokummun Tornion tehtaan työntekijöitä on marssinut aamupäivällä ulos työpaikaltaan. Syynä ovat tulevat yt-neuvottelut työpaikkojen vähentämisestä.
4.5.2012 19:28
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Teräsyhtiö Outokummun Tornion tehtaan sadat toimihenkilöt ovat marssivat tänään ennen puoltapäivää ulos työpaikoiltaan.

Taustalla on yhtiön huhtikuun lopussa antama ilmoitus kesäkuussa alkavista yt-neuvotteluista, joiden myötä vaarassa on jopa parisataa työpaikkaa.

Henkilöstövähennysten arvioidaan toteutuvan syyskuun loppuun mennessä.

Outokumpu Oyj
Taloustiedot
Y-tunnus 0215254-2
Kotipaikka Espoo
Yhtiömuoto OYJ
Kaikki yrityksen taloustiedot
Osaketiedot
Viim. hinta € 3,648
Muutos € +0,090
Muutos % +2,59
Katso kurssihistoria
Osinkotiedot
Tarkista osinkokalenteri ja tulosjulkistuspäivät

Ammattiliitto Pron mukaan toimihenkilöt ovat pettyneitä jatkuviin säästötoimiin. Edelliset yt-neuvottelut päättyivät vasta viime vuoden lopussa.

– Meidän näkökulmastamme jokainen irtisanominen on turha. Emme voi ymmärtää että täällä on muka 200 ylimääräistä henkilöä, kun nyt tehdään ylitöitä viikonloppuisinkin, sanoo toimihenkilöiden pääluottamusmies Jouni Sadinmaa Pron tiedotteessa.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

Outokummulla Torniossa työskentelee noin 650 toimihenkilöä. Terästehdas työllistää yhteensä noin 2 400 henkilöä. Karsinta koskisi toteutuessaan joka kolmatta toimihenkilöä tehtaalla.

Perjantaina ulosmarssineet palaavat töihin jälleen maanantaina.

4.5.2012 19:28
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)
Yritykset Outokumpu
Ihmiset Jouni Sadinmaa

Kommentit (26)

Sivut: 1 2 3
EdellinenSeuraava

Anonyymi
Yhdistelmä olla yksi Fennovoiman uuden ydinvoimalan päärahoittajista ja SAMALLA potkujen jakaja sopii Outokummulle huonosti.
Anonyymi: Buhahhah 4.5.2012 19:43

Anonyymi
Miksi sitten teette ylitöitä ,eihän niihin voida lainmukaan pakottaa.
Anonyymi: Nimetön 4.5.2012 19:51

Anonyymi
Miksi sitten teette ylitöitä ,eihän niihin voida lainmukaan pakottaa.


Juu ei, mutta käytännössä kyllä. Jos et tee juuri niin kuin pomo käskee, olet seuraava lähtijä.
Anonyymi: Monet ihmiset eivät 4.5.2012 20:04

Anonyymi
Suomen teollisuus yskii Haltista Outokumpuun joten toivottavasti presidentti Niinistön skenaario kaivoksista Suomen uutena Nokiana TOTEUTUU.
Anonyymi: Jotain tarttis tehä 4.5.2012 20:06

Anonyymi
Miksi sitten teette ylitöitä ,eihän niihin voida lainmukaan pakottaa.

on senverta lainaa ett pakkos sit olis töitä painaa kaikki mahrolliset ja mahrottomat työvuorot.
Anonyymi: Nimetön 4.5.2012 20:08

Anonyymi
Koko ajan kaikkessa säästetään. Aivan kaikki toiminnot kiristetään äärimmilleen ja jopa kokouspullat on viety - vuosia sitten.

Kuinka kauan tätä voidaan vielä jatkaa?
Poliitikot eivät asialle halua mitään tehdä, sillä ikuinen talouskasvu ja omistuportaan sekä johtajien voittojen maksimointi on ainoa tärkeä asia. Se on syy siihen, miksi me tavalliset jannut tänne synnymme.

Kiitänkin omasta puolestani rahallisesti rikkaita, muuten niin kovin köyhiä, että olette suvainneet minunkin syntyä tälle pallolle, vaikka teistä varmasti turha ja liian kallis olenkin.

Kiitos ja anteeksi!


Sanoisin lisäksi, että nykyinen voittojen maksimointi on lyhytnäköistä. Mistä ne voitot syntyvät jollei työstä? Ja kun työntekijöitä vähennetään, vähennetään myös pitkän aikavälin tuottavuutta ja sitä kautta voittoja. Tätä ei nähdä kvartaalitaloudessa. Kyse on siitä että pitäisi sijoittaa pääomaan, eli osaavaan henkilöstöön. Nyt syödään kuormasta, vähennetään pääomaa ja kuvitellaan että näin voitetaan. On unohdettu että raha ei ratkaise, vaan tuotanto. Emme elä rahasta, vaan tuotannosta. Vaikka kaikki raha maailmasta katoaisi (ja toivottavasti katoaakin), tuotanto olisi se mikä meitä elättäisi. Niin se elättää nytkin. Kukaan ei oikeasti elä rahasta tälläkään hetkellä. Raha on vain väline jolla siirretään tuotannon tuloksia paljon sellaisten ihmisten haltuun jotka eivät itse osallistu minkäänlaiseen tuottavaan toimintaan.

Jokainen voi kysyä itseltään: jos rahaa ei olisi olemassakaan, olisiko minun työlläni merkitystä? Jos ei, niin siitä voi vetää johtopäätöksiä.
Anonyymi: Winds of change 4.5.2012 20:10

Anonyymi
Miksi ihmeessä kokouksissa pitäisi tarjota pullia? Kokoukset ovat osa normaalia työelämää, eivät mikään bonus tai hienostelunaihe, joka tekisi teistä parempia työntekijöitä. Ei mikään ihme, että työntekijöitä vähennetään, jos AY-liike valittaa pienistäkin asioista. En edes uskalla ajatella mitä tapahtuu, kun teidän kansanne yritetään neuvotella oikeista asioista työpaikalla.

On niin lapsellista protestoida välttämättömiä leikkauksia vastaan, ettekö ymmärrä ettei johto huvikseen vähennä? Se johtuu teidän omasta lyhytnäköisyydestänne ja vaatimuksistanne. Yritysten on tarkoitus tehdä rahaa, ei hyväntekeväisyyttä. Tehkää työtä ja olisitte kiitollisia mitä teillä on.
Anonyymi: AY-liike on syöpä 4.5.2012 20:18

Anonyymi
650 toimihenkilöä! Mitä nuo 200 tarpeetonta oikeasti ovat tehneet - työkseen?
Anonyymi: outokumpu on tehoton 4.5.2012 20:22

Anonyymi
Miksi sitten teette ylitöitä ,eihän niihin voida lainmukaan pakottaa.Juu ei, mutta käytännössä kyllä. Jos et tee juuri niin kuin pomo käskee, olet seuraava lähtijä.
Tämä onkin suomalaisen systeemin nerokkuus:joiltakin osin pykälät näyttävät lähes länsimaisilta, mutta yksi puuttuu:jos et suostu em. pykälien vastaiseen työhön, lennät ulos, katsos kun irtisanominen on täysin vapaata. Niin ja asuntolaina ja pitkät etäisyydet ja... Muualla on toisin...
Anonyymi: Oikeudet on pelkkää 4.5.2012 20:27

Anonyymi
Miksi ihmeessä kokouksissa pitäisi tarjota pullia? Kokoukset ovat osa normaalia työelämää, eivät mikään bonus tai hienostelunaihe, joka tekisi teistä parempia työntekijöitä. Ei mikään ihme, että työntekijöitä vähennetään, jos AY-liike valittaa pienistäkin asioista. En edes uskalla ajatella mitä tapahtuu, kun teidän kansanne yritetään neuvotella oikeista asioista työpaikalla.On niin lapsellista protestoida välttämättömiä leikkauksia vastaan, ettekö ymmärrä ettei johto huvikseen vähennä? Se johtuu teidän omasta lyhytnäköisyydestänne ja vaatimuksistanne. Yritysten on tarkoitus tehdä rahaa, ei hyväntekeväisyyttä. Tehkää työtä ja olisitte kiitollisia mitä teillä on.
Vain Neuvostoliitossa ja Pohjois-Koreassa on ollut yhtä täydellisiä johtajia kuin suomalaisissa yrityksissä. Ai, nuo aiemmat onkin romahtaneet... Luodaan toimivat vuokra-asuntomarkkinat, toimiva kilpailu esim. elintarvikekauppaan ja sallitaan ihmisten asuvan aiempaa tiiviimmin (kuten länsimaissa). Siellä muuten tiivis asuminen alentaa asumisen hintoja, ei nosta... Näillä eväillä sadaan paljon muutettua. Otetaan siis mallia länsi-Euroopasta, ei diktatuureista
Anonyymi: kauan eläköön suuri 4.5.2012 20:34
Sivut: 1 2 3
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.

Taloussanomat - Uutiset

06:03 Digitoday Muistatko diaesitykset ystävien luona? Kohta näet niitä Facebookissa
06:01 Analyysi USA:n painajaisesta tuli totta: Tästä syystä maa pelkäsi Brexitiä jo 70-luvulla
29.6. Ministeri: Jos Brexit mietityttää, tulkaa Applen ja Facebookin perässä Irlantiin
29.6. Jorma Ollilan kokous kerää huippujohtajat Helsinkiin – teemana suuri murros
29.6. Volkswagen myöntyi jättikorvauksiin USA:ssa
29.6. Anvian pienosakkaat tyytymättömiä: "Pilkkahinnalla" meni
29.6. Nyt se ratkesi: Elisa ostaa Anvian osat
29.6. Kaikki eivät pääse nauttimaan kasvusta – 125 000 suomalaista vaarassa
29.6. Sote-ulkoistuksiin tuli rajoituksia kolmeksi vuodeksi
29.6. Hallitus julkisti sote-lait – kuluja leikataan kolme miljardia
29.6. Metsä- ja teräsyhtiöt vetävät laajaa nousua pörssissä
29.6. Perjantaista alkaen taksi maksaa entistä enemmän
29.6. Airbnb voi kohta olla maailman kolmanneksi suurin startup
29.6. Digitoday Suomalainen löysi aukon suositusta Wordpressistä
29.6. Raportti: Palkansaajien ostovoiman kasvu nopeinta kuuteen vuoteen
29.6. Ilta-Sanomat Istanbulin iskun uhriluku nousi: 41 kuollutta, 239 haavoittunutta
29.6. YIT ja Pöyry korjaavat Suomenlinnan tunnelin
29.6. Euroalueen talousluottamus heikkeni kesäkuussa vastoin odotuksia
29.6. Hollande: Lontoo ei voi enää toimia euroalueen clearing-keskuksena
29.6. Digitoday Tehtiinkö Youtubessa juuri jättimäinen puhdistus?
29.6. MT: OP muuttaa viljelijöiden pankkitilejä – vuosikulut kasvavat
29.6. Istanbulin lentokenttäisku herätti huolen – "Kynnys perua matkoja on hyvin korkea"
29.6. BP:n entinen johtaja: Öljy-yhtiöitä uhkaa konkurssi, mikäli ne eivät panosta uusiutuvaan energiaan
29.6. Fedin arvioidaan nostavan ohjauskorkoaan vasta vuonna 2018
29.6. Digitoday Varo tätä viestiä: Kohteena WhatsApp-, Mobile Pay- ja Google Play -käyttäjät
29.6. Digitoday Suositussa virustutkassa vakavia aukkoja: "Pahempaa ei voi ollakaan"
29.6. Stora Enso selvittää kymmenien miljoonien tehdaslaajennusta Ruotsissa
29.6. Biotie Therapiesin toimitusjohtaja ja talousjohtaja vaihtuvat
29.6. Ikea vetää 36 miljoonaa ”liian vaarallista” suosikkilipastoa takaisin – useita lapsia kuollut lipaston kaaduttua
29.6. Digitoday Viesti meni vihdoin perille: Windows 10 -päivitykseen kolme selkeää vaihtoehtoa
Asiakastieto

Yhteistyössä