Kirjaudu ▼
 

Puolet yrityksistä ostaa tai myy työtä netissä

Lehtikuva
Puolet yrityksistä ostaa tai myy työtä netissä
Varsinkin uudet yritykset käyttävät nettiä työn ostoon ja myyntiin. Nettiä pidetään kätevänä ja nopeana välineenä, vaikka sitä kautta ei löytyisikään halvempaa työvoimaa kuin muualta.
Taloussanomat
26.4.2012 16:14
3

Noin puolet yrityksistä käyttää internetiä työn ostoon ja myyntiin, tiedottaa Suomalaisen Työn Liitto STL vappututkimuksestaan.

Tutkimuksen mukaan eniten nettiä käyttävät työn ostoon ja myyntiin yritykset, jotka ovat toimineet alle viisi vuotta. Internetin kautta hankitaan ensisijaisesti osaamista, jota yrityksillä ei itsellään ole.

Yritykset kertoivat hankkivansa internetin välityksellä osaamista, jota heillä itsellään ei ole. Toiseksi syyksi netin käyttöön mainitaan kätevyys. Internetiä pidetään myös nopeana tapana hankkia ulkopuolista työpanosta.

Vain kuusi prosenttia vastaajista mainitsee syyksi sen, että internetin kautta hankitut työpanoksien kustannukset olisivat omia kustannuksia edullisemmat.

Lisäksi yritykset kokevat, että internet tarjoaa kätevän, nopean ja edullisen mahdollisuuden oman työpanoksen tarjoamiseen, liiketoiminnan laajentamiseen ja markkinaosuuden kasvattamiseen.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

– Internetistä on tullut edelläkävijäyritysten työväline. Se muuttaa työn tekemisen tapaa ja tarjoaa yrityksille kilpailuetuja. Netin käyttö ja erilaiset hyödyntämistavat kasvavat yrityksissä kaiken aikaa, sanoo STL:n toimitusjohtaja Pekka Tsupari tiedotteessa.

80 prosenttia netin kautta työtä tarjoavista yrityksistä on tarjonnut työpanostaan kotimaahan. Teollisuus myy työpanostaan muita useammin myös ulkomaille.

Tutkimus toteutettiin huhtikuussa yhteistyössä Elinkeinoelämän Keskusliitto EK:n kanssa. Tutkimuksen kohderyhmänä olivat Suomalaisen Työn Liiton jäsenyritykset, EK:n jäsenyritykset ja alle viisi vuotta toimineet Suomen Uusyrityskeskuksen SUK:n jäsenyritykset. Vastausprosentti oli 15.

Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy

Kommentit (3)

Sivut: 1
EdellinenSeuraava

Anonyymi
Tarvitsisin sijoitusjohtajan tai pari, ainoa vaatimus on, että osaa tehdä tuottoa 15-20% vuodesta toiseen, se on meillä se normaali pitkän ajan tuotto.


Hep!

Ensimmäisenä kvartaalina potkin työntekijät pois, voittoa tulee enemmän kuin 20%.
Toisella kvartaalilla myyn työkoneet turhina pois, taas voittoa tulee.
Tämän jälkeen onkin jo kultaisen kädenpuristuksen vuoro. Stay-bonuksia ei tarvitse jakaa, otan mielummin erorahat.
tulevaisuuden tj 26.4.2012 16:31

Anonyymi
Tarvitsisin sijoitusjohtajan tai pari, ainoa vaatimus on, että osaa tehdä tuottoa 15-20% vuodesta toiseen, se on meillä se normaali pitkän ajan tuotto.


Hei,

pystyn helposti saamaan sijoituksille vaaditun tuoton, referenssejä löytyy. Tosin siinä on edessä miinusmerkki, mutta eihän moisiin detaljiasioihin kiinnitetä teillä yleensäkään huomiota, eihän..?
Tasinko-Asko 26.4.2012 17:02

Anonyymi
Netti sisältää suuren riskin.Tänäänkin suurinosa nettilehtiä,ei ole ollut luettavissa.
Hoikkapoika 26.4.2012 17:19
Sivut: 1
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Asiakastieto

Yhteistyössä