Kirjaudu ▼
Kolumni
Kolumni
Vakuusfarssin valoisa puoli
Vesa Varhee
 

Tuomas Hyyryläinen Neste Oilin strategiajohtajaksi

Öljynjalostaja Neste Oilin strategiajohtajaksi on nimitetty Tuomas Hyyryläinen, joka työskentelee nykyisin samassa tehtävässä tietoturvahtiö F-Securessa.
Taloussanomat
19.4.2012 09:46
6

Tuomas Hyyryläinen, 34, on ollut F-Securen palveluksessa vuodesta 2010 lähtien.

Aikaisemmin hän toimi Nokian Devices-yksikön strategiajohtajana sekä erilaisissa strategiaan ja liiketoiminnan kehittämiseen liittyvissä tehtävissä Nokiassa ja VDSL Systemsissä.Hyyryläinen aloittaa Neste Oilissa heinäkuun alussa.

∇ Mainos ∇
Ihmiset Tuomas Hyyryläinen

Neste Oil yllätti – tulos lähes tuplaantui

26.4.2012 10:32

Dieselin hinta putosi jälleen – alkoiko uusi dieseltaisto?

17.4.2012 15:18

Neste Oil aloitti huoltoseisokin Naantalin jalostamossa

Öljynjalostaja Neste Oil ilmoittaa aloittaneensa tänään Naantalin jalostamon suunnitellun huoltoseis...
17.4.2012 09:32
Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
KommentoiKommentoi
Lähetä kaverilleLähetä
Tulosta (HTML)Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)Tallenna (PDF)
LinkedIn

Kommentit (6)

Sivut: 1
EdellinenSeuraava

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Onnittelut Tuomaalle. Ja sitten päiväjärjestykseen eli pikaisesti biobensaa jakeluun ettei käy kuten Nokian.
Saab 9-5 19.4.2012 10:08

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Taas johtaja öljy- ja petrokemianalan ulkopuolelta. Pelottavaa kun johtajia siirrellään alalta toiselle ilman mitään käsitystä uudesta alasta. Ihmisen osaaminen on rajallista, jopa johtajilla...
Piensijoittaja sivus 19.4.2012 11:36

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Ensin ostetaan kunnon ainakin vuoden kestävä study erittäin kalliilta konsulttiyhtiöltä, sitten tehdään organisaatiomuutos, keskitytään ydinosaamiseen, tukitaan synergiat eri sidosryhmien välillä, annetaan pörssitiedote ympäristövastuusta ja palkataan joku kiva politiikan pudokas yhteiskuntasuhteiden johtajaksi.

Sitten hallitus vapauttaa Lievosen...
Lihavat hikoilee 19.4.2012 12:00

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Taas johtaja öljy- ja petrokemianalan ulkopuolelta. Pelottavaa kun johtajia siirrellään alalta toiselle ilman mitään käsitystä uudesta alasta. Ihmisen osaaminen on rajallista, jopa johtajilla...


Jos parin vuoden valein vaihtaa firmaa ei tarvitsekaan olla kasitysta. Heti kun nykyfirmalle selviaa ettei osaamista ole, oletkin jo muualla...
Nimetön 19.4.2012 12:02

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Strateginen ajattelu vaatii monipuolista kokemusta. Suomessa sen voi ohittaa jos puhuu englantia äidinkielenään tai on ollut Nokialla töissä pari vuotta.
Suomessa toisin 19.4.2012 12:17

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Taitaa pysyä hommassa sen 2-3 vuotta ja sitten taas uusi luku CV:hen. Jos on pitempään siellä, niin ura kääntyy laskuun. Eipä tainnut Nokialla strategiat onnistua, mutta eikun uutta matoa koukkuun. 34-vuotias johtaja öljyfirmassa ei kuulosta kovinkaan vakuuttavalta, mutta onneksi siellä on osaajia organisaatiossa jotka sanovat mitä pitäisi tehdä. Helpointa tietenkin olisi kutsua konsultti, jonka ohjeen mukaan tehdään ja syytetään sitten konsulttia jos homma meni mönkään.
Tuumailija 19.4.2012 13:16
Sivut: 1
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Taloussanomien kumppaniblogit
Suomi ja työtulevaisuus
Työelämä ei ole yhdyssana
Terveystalo / Esa Asikainen
Työelämän tulokkaat eli Y-sukupolvi haluaa työltä enemmän joustoa, parempaa johtamista, merkityksellisempää tekemistä ja enemmän mahdollisuuksia vaikuttaa työn sisältöön. Ehkä tietämättään nuoret tunnistavat hyvin työelämän keskeisiä haasteita ja kipukohtia. Näiden asioiden kehittäminen on myös avain pidempiin työuriin ja parempaan työterveyteen.
Lisää kumppaniblogeja
Asiakastieto

Yhteistyössä

Poiminnat