Elcoteq käynnistää yyteet
Lehtikuva
Elektroniikan sopimusvalmistaja Elcoteq aloittaa yt-neuvottelut Suomessa. Työvoiman vähentämistarve on enimmillään 25 työsuhdetta.
6.9.2010 09:09
23
Yt-neuvottelut koskevat Elcoteq Finlandin ja Elcoteq Design Centerin kaikkia henkilöstöryhmiä.
Elcoteqin mukaan yhtiön toimintoja aiotaan järjestellä uudelleen. Neuvotteluissa käsitellään mahdollisia lomautuksia, osa-aikaistamisia ja työsuhteiden päättämisiä.
Elcoteq työllistää Suomessa noin 130 työntekijää ja maailmanlaajuisesti noin 10 000.
∇ Mainos ∇
-8
-5
3
Kommentit (23)
Jos Ay-liike kiellettäisiin ja duunarit luopuisivat ilta-yö-lauantai-sunnuntai -sekä ylityökorvauksista, ja tiputtaisivat palkkaansa vaikkapa 5e/tunti niin varmasti olisi yhtiöilläkin helpompi työllistää.
Myös irtisanomisajat/korvaukset pitäisi vähintään puolittaa, mielellään poistaa kokonaan, niin työntekijän palkkaaminen ei olisi yrityksille niin suuri taloudellinen riski.
Miksi sitäpaitsi pitäisi pulassa olevaa yhtiötä kurittaa lisävelvoitteilla kun on muutenkin vaikeaa, sehän vain lisää irtisanottavien määrää!
Kysynkin nyt kaikilta, että onko kivempi tienata hetken enemmän ja joutua sitten loppuiäksi kortistoon vai tehdä töitä pitkään ja saada edes jotain palkkaa??
Kiinassa ovat kovin tyytyväisiä vaikka saavat 12 tunnin työpäivästä euron kouraansa.
Viimeiseksi, muistakaa miten "Ihra-Ahoselle" & paperimiehille kävi!
Ay-mafian tie vie Suomen köyhyyteen & kurjuuteen kun hinnoittelemme itsemme ulos globaaleilta markkinoilta!
Ei toimi paitojen pesu.
Jos Ay-liike kiellettäisiin ja duunarit luopuisivat ilta-yö-lauantai-sunnuntai -sekä ylityökorvauksista, ja tiputtaisivat palkkaansa vaikkapa 5e/tunti niin varmasti olisi yhtiöilläkin helpompi työllistää.
Myös irtisanomisajat/korvaukset pitäisi vähintään puolittaa, mielellään poistaa kokonaan, niin työntekijän palkkaaminen ei olisi yrityksille niin suuri taloudellinen riski.
Miksi sitäpaitsi pitäisi pulassa olevaa yhtiötä kurittaa lisävelvoitteilla kun on muutenkin vaikeaa, sehän vain lisää irtisanottavien määrää!
Kysynkin nyt kaikilta, että onko kivempi tienata hetken enemmän ja joutua sitten loppuiäksi kortistoon vai tehdä töitä pitkään ja saada edes jotain palkkaa??
Kiinassa ovat kovin tyytyväisiä vaikka saavat 12 tunnin työpäivästä euron kouraansa.
Viimeiseksi, muistakaa miten "Ihra-Ahoselle" & paperimiehille kävi!
Ay-mafian tie vie Suomen köyhyyteen & kurjuuteen kun hinnoittelemme itsemme ulos globaaleilta markkinoilta!
Mautonta kun olet pihalla kuin lumiukko.
Liiketaloudellisesti toimiva yritys työllistää sen verran väkeä, kun se tarvitsee: kysyntä määrää tarpeen. Jos palkat alenevat ei työvoiman kysyntä muutu, ellei markkinoilla tapahdu kysynnän muutoksia. Ylimääräistä työvoimaa ei pidetä palkattuna oli se sitten halpaa tai kallista. Alennettujen palkkojen hyöty menee siten suoraan omistajille.