Rekrytointi päättyi anteeksipyyntöön
38
– Yritimme selvittää rekrytointiprosessiin liittyneiden henkilöprofilointimaksujen laillista pätevyyttä ennen prosessin aloittamista, ja saimme ainoastaan menettelytavan hyväksyviä lausuntoja. Viime viikon aikana tulimme kuitenkin siihen tulokseen, että olemme olleet väärässä, Solidean rekrytointiprosessista vastaava Timo Katajamaa selittää tiedotteessa.
Solidea vaati työtä etsiviltä ihmisiltä 300 euroa vastineeksi heille tehtävästä henkilöprofiloinnista. Profiloinnin perusteella yritys lupasi suositella hakijoita työnantajille, eikä hakemus edennyt ilman maksua.
Työnhakijoiden laskuttamista perusteltiin sillä, että hakija saa itselleen 38-sivuisen profiloinnin.
Lapin Kansa kertoi erikoisesta rekrytointitavasta, ja se sai viime viikolla osakseen runsaasti julkisuutta.
– Pyydämme nöyrimmästi anteeksi aiheuttamastamme mielipahasta, Katajamaa sanoo tiedotteessa.
-8
-5
-7
Kommentit (38)
Profilointikin on vain senhetkiseen tilanteeseen sopiva työkalu, joka ei todellakaan kerro kaikkea, eikä edes välttämättä totuutta, ihmisestä.
Mitä olisi pitänyt tehdä? Haistatella arvostelijoille ja jatkaa hommaa? Yritys korjasi virheensä, pyysi anteeksi ja jatkaa toimintaa asiallisella tavalla. Virhearvioita sattuu myös yrityksille ja ei siinä mitään mikäli niistä opitaan ja virheet korjataan.
Toimittajien vahtikoiratehtävää ei voi vähätellä.
Haaskalinnut ratsastaa.