Kirjaudu ▼
 

Tutkija Ylelle: Stressi voi tarttua työpaikalla nopeasti

Aleksi Kinnunen
Tutkija Ylelle: Stressi voi tarttua työpaikalla nopeasti
Työpaikalla voi olla yksittäisiä ihmisiä, jotka lietsovat stressiä puheillaan ja käyttäytymisellään.
14.3.2016 07:43
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Stressi voi tarttua työpaikalla salakavalasti. Näin sanoo tutkimusjohtaja Minna Huotilainen Turun yliopistosta Ylen haastattelussa.

– Se tarttuu hyvin monella tasolla ja myös hyvin nopeasti, Huotilainen toteaa.

Huotilaisen mukaan stressi tarttuu työpaikoilla esimerkiksi puhetavoista, pienistä eleistä ja ilmeistä. Työpaikalla voi olla yksittäisiä ihmisiä, jotka lietsovat stressiä puheillaan ja käyttäytymisellään.

Avoimuus ja asioista keskusteleminen voi Huotilaisen mukaan lievittää stressiä. Hän korostaa, että jokaisen työntekijän pitää tietää omat tavoitteensa.

– Ei saisi olla stressiä lisääviä käytäntöjä, eli esimerkiksi epämääräisiä tavoitteita, joita ei ole mahdollista saavuttaa. Se on kaikista tärkein ruiske stressiä vastaan, Huotilainen sanoo.

∇ Mainos ∇
14.3.2016 07:43
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)
Tagit stressi

Kommentit (33)

Sivut: 1 2 3 4
EdellinenSeuraava

Anonyymi
Onneksi lähti työpaikat halpamaihin niin ei tarvitse tämmöisistä ongelmista huolehtia.
Anonyymi: ExNokia 14.3.2016 7:47

Anonyymi
Ylellä ei kyllä stressi tartu. Stressi on täysin tuntematon tauti siellä.

Mukavat sohvat ja alati vaihtuvat asut pitävät tästä huolen.
Anonyymi: StressivapaaYLE 14.3.2016 8:03

Anonyymi
Ei saisi olla stressiä lisääviä käytäntöjä, eli esimerkiksi epämääräisiä tavoitteita, joita ei ole mahdollista saavuttaa.

Se on kaikista tärkein ruiske stressiä vastaan,
Johto, omistajat ja sijoittajat pitävät huolen yt-humppakrampista, joka hyydyttää kaiken luovuuden, jaksamisen ja innon,

kohta puolet kaatuu maahan; lisää, nopeammin, keksikää, osatkaa, opetelkaa,
halvemmalla, kauemmin, koska meidän rahanhimomme on kyltymätön.
Anonyymi: kleptokratian_unelma 14.3.2016 8:04

Anonyymi
Tämä on totta. Asian huomaa kun käy konttorilla harvakseen. Sieltä kantautuvien viestien perusteella kaikki on hektistä ja lähes kamalaa. Paikan päällä näyttää siltä, että töitä tehdään kohtuullisen leppoiseen tahtiin ja että kiire ja kauheus on osin fiktiivistä.
Anonyymi: Ulkopuolinen 14.3.2016 8:04

Anonyymi
Ei hätiä mitiä. Stressi loppuu kun työpaikka loppuu.

Suomalaisia ei enää pelasta mikään koska kansalla ei ole enää älyä.
Anonyymi: Putin_IQ150 14.3.2016 8:09

Anonyymi
Ei hätiä mitiä. Stressi loppuu kun työpaikka loppuu.

Suomalaisia ei enää pelasta mikään koska kansalla ei ole enää älyä.
Sait sitten kaikki samaan nippuun. Hoh-hoijaa...
Anonyymi: leipäjonot 14.3.2016 8:13

Anonyymi
Huotilaisen mukaan stressi tarttuu työpaikoilla esimerkiksi puhetavoista, pienistä eleistä ja ilmeistä.

Työpaikalla voi olla yksittäisiä ihmisiä, jotka lietsovat stressiä puheillaan ja käyttäytymisellään.
Yksi tyyppi on puuhakaan puolijuokseva henkilö, joka teettää kaiken muilla kilteillä ja hiljaislla ja käy pri kertaa päivässä pomon luona kehumassa itse tehneensä nämä työt, sitten kun saa ylennyksen, onkin pulassa... näin saadaan joka pestiin se pätemättömin, osaamattomin lusmu.

Mutta siihen otetaan korjaussarjana töihin ilmaisharjoittelijoita, niitä nöyryytettyjä: työkokeilu 50 v. henkilö, jolla 20 v. työkokemusta....
Anonyymi: huutonaurua 14.3.2016 8:17

Rekisteröitynyt käyttäjä
– Ei saisi olla stressiä lisääviä käytäntöjä, eli esimerkiksi epämääräisiä tavoitteita, joita ei ole mahdollista saavuttaa.


Hmmmmm, mites tämä Sipilän hallituksen "tuottavuusloikka"?

Eikös se oli suoranainen kouluesimerkki epämääräisestä ja epärealistisesta tavoitteesta, joka ei voi toteutua, mutta on omiaan luomaan stressiä ja epämiellyttävää ilmapiiriä.
Rekisteröitynyt käyttäjä: AsioitaSeurannut 14.3.2016 8:18

Anonyymi
– Ei saisi olla stressiä lisääviä käytäntöjä, eli esimerkiksi epämääräisiä tavoitteita, joita ei ole mahdollista saavuttaa.

Se on kaikista tärkein ruiske stressiä vastaan,Johto, omistajat ja sijoittajat pitävät huolen yt-humppakrampista, joka hyydyttää kaiken luovuuden, jaksamisen ja innon,

kohta puolet kaatuu maahan; lisää, nopeammin, keksikää, osatkaa, opetelkaa,
halvemmalla, kauemmin, koska meidän rahanhimomme on kyltymätön.


Totta-ja se ajokoiraa muistuttava johtajatekele kun pyörii ja vouhkaa ympäriinsä ja nuuskii kaiken-eikä tietekään jätä haukkumasta kaikesta-vaikka ei siihen kyseiseen asiaan olisi edes mitenkään duunariparka sotkeutunut -sepä vasta motivaatiota kasvattaa.

Ja saattaapa pikkusen stressifiiliksiäkin samalla syntyä.
Anonyymi: Make-1234 14.3.2016 8:18

Anonyymi
No Sherlock, kukahan tämän tutkimuksen maksoi. Ai niin, minä veronmaksaja.
Anonyymi: NytNoustaan 14.3.2016 8:19
Sivut: 1 2 3 4
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
 

Taloussanomat - Uutiset

21:59 Sokerimuro ei enää maistu – Kellogg vastaa take away -murokahvilalla
21:15 Neljä ennustetta, joissa arvostettu futurologi Toffler osui oikeaan
20:31 Ilta-Sanomat Puolalaiset insinöörit hämmästyivät sähkövarkauksista Suomessa
20:11 Liian vanhat autot ajokieltoon Pariisissa sakkojen uhalla
19:34 Talousguru: EU on tuomittu epäonnistumaan
18:43 Työttömiä lähes 5 000 000 – Espanjassa silti pulaa koodareista ja hoitajista
18:16 Talvivaara myy liikevaihtoa tuottaneen omaisuutensa Terrafamelle
17:59 Teollisuustuotannon kasvu kiihtyi Yhdysvalloissa
17:23 Helsingin pörssissä tehtiin lähes 86 000 kauppaa päivässä
16:52 Suomi vaihtoi 300 tonnia silakkaa 1500 loheen
16:29 Reipas kasvu jatkui –10 750 uutta autoa rekisteriin
16:02 Jalkapalloeuforia tarttui pörssiin Islannissa?
15:46 Soinia ryöpytettiin eduskunnassa – "Häkellyttävän alhaista populismia"
15:04 Teräsyhtiöt kiipeävät pörssissä, Nokia luisuu
14:53 Digitoday Verkkokonnilla ovela harhautus: Näin huijausviesti menee täydestä
13:55 Katso, kenen nettotuloja sote paisuttaa – ministeriö kiistää suosineensa
13:49 Nanso myy trikootuotantonsa Nokian Neulomolle
13:36 Aktia ostaa Elisa Lompakon
12:49 Sääntö-Suomen poikkeus: Taas voi tienata tonnin verottomasti
12:30 Kapselissa meren ali puolessa tunnissa Tukholmaan – näin suurhanke etenee
11:49 Digitoday Apple iskee taas musiikkibisneksessä? Silmäilee poikkeuksellista palvelua
11:14 Hyviä uutisia asuntovelalliselle – euriborit miinuksella pitkään
10:42 Digitoday Uusi Firefox antaa tehdä aiemmin mahdottoman Gmail- ja Facebook-tempun
10:29 Pihlajalinna solmi pitkistä sote-ulkoistuksista – rajoituslaki voimaan tänään
09:55 Kauppa kävi hyvin ja hinnat laskivat
09:02 Kaleva: Norwegianilta matkustajille lisälasku – syynä Norjan valtio
08:46 Digitoday Itseajava Tesla joutui ensimmäiseen kuolonkolariin
08:43 S&P alensi EU:n luottoluokitusta – syynä Brexit
07:56 Nyt on myöhäistä – kansa ei kiirehtinyt lainakaton vuoksi
07:53 HS-kysely: Enemmistö suomalaisista hyväksyy halpatyövoiman
Asiakastieto

Yhteistyössä