Älä tee tätä LinkedIn-palvelussa
Lehtikuva
Työyhteisöjä ja työkavereiden kontakteja linkittävä LinkedIn on nostanut suosiotaan rekrytoijien keskuudessa. Katso mitä yhteisöpalvelussa ei kannata missään nimessä tehdä, jotta työmahdollisuudet ovat kaikkein parhaimmat ja pidät imagosi nosteessa.
2.5.2011 17:35
26
Yhteisöpalvelu LinkedIn on nostamassa suosiotaan paitsi työntekijöiden, myös työnantajien keskuudessa. LinkedInissä käyttäjä luo itselleen profiilin, jonne tallennetaan työhistoriaa ja esimerkiksi koulutustietoja.
Palvelussa voi työ- ja koulukavereista luoda itselleen verkoston ja löytää uusia kontakteja. Koska osa tiedoista on julkisia, monet rekrytoijat käyttävät LinkedIniä taustaselvitysten tekemiseen. Palvelussa on myös mahdollista antaa suosituksia tuntemilleen henkilöille.
Taloussivusto CBS Money kertoo kolme tyypillisintä virhettä LinkedInissä. Ne korjaamalla voit parantaa mahdollisuuksiasi hyötyä LinkedIn-työnhakijoista:
1. Tylsä titteli
Kun LinkedIn pyytää syöttämään nykyisen tai entisen työsi tittelin, kannattaa harkita muitakin versioita kuin käyntikortista löytyviä kieliasuja. Hyvä titteli kertoo erikoisosaamisesta tai kovasta tasosta liioittelematta tai valehtelematta työn sisällöstä. Hyvän tittelin lisäksi kannattaa panostaa uratiivistelmään. Se ei saisi olla kolmea kappaletta pidempi ja se on hyvä kirjoittaa minä-muodossa kuvaamaan kiinnostustasi valitsemallesi alalle ja tehtäviin.
2. Passiivinen tai laiska profiilinkäyttö
Hyvä LinkedIn-profiili ei pysähdy vain profiilin luontiin. Palveluun liittyviä kontakteja kannattaa hakea säännöllisesti sekä etsiä vanhoja työkavereita palvelusta. Muista myös liittyä palvelun tarjoamiin erilaisiin ryhmiin ja yhteisöihin, sillä tuleva työpaikka voi hyvin löytyä toisen tai kolmannen polven tutun kautta.
3. Älä verkostoidu vain kun itse tarvitset sitä
Tyypillisin LinkedInin käyttäjä käyttää palvelua vain kun oma työsuhde alkaa olla katkolla. Silloin päivitetään CV:t ja pyydetään kavereilta ja kollegoilta suosituksia. CBS:n haastattelema brandiexpertti Dan Schwabel muistuttaa, että jos haluaa saada, pitää myös antaa.
– Paras tapa saada suositus LinkedInissä on antaa ensin yksi itse, Scwabel sanoi CBS:lle.
