Ammattikoulu on valttia työnhaussa
Lehtikuva
Yritysten rekrytoinnit kääntyivät viime vuonna kasvuun, kertoo Elinkeinoelämän keskusliiton selvitys.
31.3.2011 09:53
17
EK:n jäsenyrityksiin palkattiin viime vuonna 45 400 uutta työntekijää eläkkeelle siirtyneiden ja työpaikkaa vaihtaneiden tilalle sekä uudistuvan liiketoiminnan tarpeisiin.
Rekrytointitarve kasvoi suhteessa eniten teollisuudessa ja rakentamisessa. EK:n mukaan rekrytointien elpyminen johtui toipumisesta maailmanlaajuisesta taantumasta.
Yrityksiin palkatuista henkilöistä runsaalla 40 prosentilla oli tutkinto ammattiopistosta. Joka neljännellä uudella osaajalla oli ammattikorkeakoulututkinto ja joka viidennellä yliopistokoulutus. Rekrytoiduista 12 prosentilla ei ollut tutkintoa tai tutkinto oli kesken.
Talouden piristyminen on johtanut rekrytointivaikeuksien lievään kasvuun. Noin joka kolmas EK:n jäsenyritys oli kohdannut vaikeuksia ammattitaitoisen henkilöstön palkkaamisessa.
Eniten rekrytointivaikeuksia esiintyi siivoustyöntekijöiden, kokkien, varastotyöntekijöiden ja asentajien palkkaamisessa. Myös tietojenkäsittelyalan ammattilaisia, työnjohtajia sekä sosiaali- ja terveyspalvelualan ammattilaisia olisi tarvittu jonkin verran enemmän.
17
18
Kommentit (17)
Töitä hakiessa on verraton etu, mikäli firman pomo sattuu olemaan oma sukulainen tai vaikkapa isän hirviporukan jäsen. Heikommallakin koulutuksella paikan saaminen on selviö - ja vastaavasti moni vieras hakija ei pääse edes haastatteluun asti, vaikka olisi kuinka hyvät paperit.
Puhut asiaa ! Terveisin koulutettu ja osaava timpuri Oulustata .
Ne lauloivat samaa virttä 10-vuotta sitten. Silloin meillä ei tosin vielä ollut "open borders" Eurostoliittoa ja työpaikkojen siirtämistä Aasiaan.
Talous piristyi, maahanmuutto lisääntyi, ja työpaikat kasvoivat(katosivat) Nyt on sama virsi taas kellossa. Suuri "työvoimapula"