Kahdeksan syytä miksi tämä on unelmatyöpaikka

EPA
Kahdeksan syytä miksi tämä on unelmatyöpaikka
Ilmaiset kodinhoitajat. Pesutuvat. Hierontaedut. Kampaamopalvelut. Autonpesua. Antaako firmasi sinulle tällaisia porkkanoita? Katso kuka opiskelijoiden unelmatyönantajasta tarjoaa nämä ja paljon muuta.
Hyvä5
KommentoiKommentoi
Lähetä kaverilleLähetä
Tulosta (HTML)Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)Tallenna (PDF)
Del.icio.usDel.icio.us
TaSa
23.3.2011 18:46
Kommentit 35

Kilpailu uusista työntekijöistä ja heidän pitämisestään työpaikoilla on kovaa. Google yrittää ainakin kaikkensa. Tuoreimpana nakkina hakukonejätti tarjoaa työntekijöilleen ilmaisia palvelijoita. 

Osittain kovien etujensa vuoksi Google on listattu maailmanlaajuisessa kyselyssä opiskelijoiden suosikkityönantajana. 

Moneywatch-media listasi parhaimmat syyt työskennellä Googlen palkkalistoilla:

1. Hajosiko pyörästäsi kumi työmatkalla? Ilmainen polkupyörän korjaaja auttaa sinut pulasta.

2. Kalliokiipeilyn, kahluualtaan ja biljardipöytien rinnalla hienot kuntosalitkin kalpenevat.

3. Google on saanut kiitosta ihmisoikeusjärjestöiltä henkilöstöeduistaan, joihin kuuluvat muun muassa sairausvakuutus ja lastenhoitopalvelut.

4. Kaksi sanaa: Ilmainen lounas.

5. Eräs työntekijä ilmoitti Googlen nettisivuilla, kuinka hän oli yllättynyt näystään: "Mikä määrä ihmisiä, jotka käyttävät Google-paitoja töissä. Sitä voi verrata yliopistokampusten voimakkaaseen yhteishenkeen."

6. Jos seinällä kiipeileminen kuulostaa liian hurjalta (tai olet pukeutunut töissä hameeseen), voit puhaltaa höyryjä pois kesken työpäivän pelaamalla esimerkiksi pöytälätkää.

7. Googlen työilmapiiri on kaukana koiran elämästä – mutta eläinseuralaiset ovat tervetulleita töihin.

8. Viimeisenä sakan pohjalla: Ilmainen olut. Kippis!

Lähde: Moneywatch.com

Lisää Aiheesta
UutinenHakukone suojelee sademetsiä (3.3.2010 09:46)
YrityksetGoogle
Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
Hyvä5
KommentoiKommentoi
Lähetä kaverilleLähetä
Tulosta (HTML)Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)Tallenna (PDF)
Del.icio.usDel.icio.us

Kommentit (35)

Sivut:1 2 3 4
EdellinenSeuraava

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Nii näin siis Amerikan Googlessa, ei Suomessa
Nimetön 23.3.2011 21:29

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
ehkä google onkin edellä kävijä ajatellen työnviihtyvyyttä
HYVÄ google 23.3.2011 21:33

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Kuulostaa yhtärennolta kuin KSFORissa
Nimetön 23.3.2011 22:16

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Harvi vaan, pieni prosentti saa vain näitä unelma työpaikkoja.
Nimetön 23.3.2011 22:17

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Kiipeilyä ja pöytälätkää. Hohhoiiijaaa! Todella nähty noi jutut. Ja jollei poikaset opiskeluaikana saaneet niistä tarpeeksi, oliskohan kannattanut opiskella hieman pidempään.

Arvokkain asia, jonka työnantaja voi antaa, on aikainen poispääsy. Muutaman kerran viikossa.
connoisseur 23.3.2011 22:23

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Siivotkoon koodi apinat itse,muka saavat ilmaisen siivoojan,mitä uutisointia piikakulltturia löllyköille vai?persuke penkistä ylös ja siivoomaan ihan itse vai eikö äippä ole opettanut!
hö mitä uutisointia 23.3.2011 22:29

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Kaikenlaisten höpöjuttujen sijasta työntekijät kannattaa palkita joko niin, että päästää porukan kotiin etuajassa tai laittaa tilille ylimääräisen rahallisen bonuksen.

Kannustavan ja luovan työilmapiirin, järkevien työaikojen, järkevän työkuorman ja kunnollisten työvälineiden luulisi olevan itsestäänselvyys.
Ari Heikkinen 23.3.2011 23:01

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Googlellahan on nelipäiväinen työviikko ja viidennen päivän on vapaata, voi vaikka pelata pingistä koko päivän tai käydä elokuvateatterissa.

Kannattaa ottaa huomioon että Googlella työskentelee maailman huiput sekä koulutuksellisesti että älyllisesti. He tarvitsevat vapaata keksiäkseen uusia ideoita, olikin että 50% uusista ideoista sekä parannuksista keksitään tuona yhtenä vapaampana päivänä. Googlella on ymmärretty että ihminen ei ole kone ja se miten ihmisen ideat saadaan itämään.
facebook tulee peräs 23.3.2011 23:02

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Ei toimi Suomessa, ihan verottajan takia. Ilmainen lounas, ilmainen kalja, ym., ei onnistu.
Ainoa näistä mainituista onnistunee varmaankin pöytälätkä, sitä ei verottajakaan katso pahalla.
Seiska? 24.3.2011 1:37

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Siinä mallia miten jaksetaan pitkään töissä ja tehdään pitkiä päiviä ja ollaan aina tavoitettavissa
yx nörtti vaan 24.3.2011 7:44
Sivut:1 2 3 4
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti Yöaikaan lähetetyt kommentit päätyvät toimituksen tarkistettavaksi. Kommentit tarkistetaan ja hyväksytään seuraavan päivän aikana. Muina aikoina viestit ovat jälkimoderoinnissa.
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
 

Mikä ihmeen TaSa?
TaSa aikajärjestyksessä

 
Taloussanomista

Taloussanomien kumppaniblogit
Suomi ja työtulevaisuus
Työelämä ei ole yhdyssana
Terveystalo / Esa Asikainen
Työelämän tulokkaat eli Y-sukupolvi haluaa työltä enemmän joustoa, parempaa johtamista, merkityksellisempää tekemistä ja enemmän mahdollisuuksia vaikuttaa työn sisältöön. Ehkä tietämättään nuoret tunnistavat hyvin työelämän keskeisiä haasteita ja kipukohtia. Näiden asioiden kehittäminen on myös avain pidempiin työuriin ja parempaan työterveyteen.
Lisää kumppaniblogeja
Asiakastieto

Yhteistyössä

Poiminnat
Päivän kysymys
Suunnitteletko asuntolainan ottamista?
Näytä kommentit Lisää kysymyksiä
 

Opintojen ohella t�ihin

Palvelukoordinaattori
StaffPoint Oy

Kiertävä siivooja Espooseen
Lassila & Tikanoja Oyj

Kahvilaravintolan ja kaupan kassaextra (Janakkala)
Go On Yhtiöt

Katso avoimet ty�paikat Oikotielt�