Näillä sanoilla pilaat työhakemuksesi

Taloussanomat
Näillä sanoilla pilaat työhakemuksesi
On helppo sortua koristelemaan cv:tä hienon kuuloisilla termeillä. Kuluneiden ja epäselvien fraasien käytöllä ei kuitenkaan erotuta hakijajoukosta – ainakaan toivotulla tavalla. Ethän ole ansioluettelosi mukaan dynaaminen tiimipelaaja?
Hyvä14
KommentoiKommentoi
Lähetä kaverilleLähetä
Tulosta (HTML)Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)Tallenna (PDF)
Del.icio.usDel.icio.us
TaSa
15.12.2010 10:28
Kommentit 82

Asiantuntijoiden suosima sosiaalinen palvelu LinkedIn keräsi jäsentensä profiileista työhakemusten 10 ylikäytetyintä termiä. 

– Halusimme auttaa ammattilaisia antamaan paremman kuvan itsestään verkossa, sanoo LinkedInin analyytikko DJ Patil.

Great Résumés Fast -palvelun johtaja Jessica Holbrook Hernandez listaa inhokeikseen puolestaan erinomaiset viestintätaidot, huolellisuuden, kokeneisuuden ja kyvyn itsenäiseen työskentelyyn.

Viestintätaidot on parempi tuoda esille hakemuksen viimeistellyllä kieliasulla, Hernandez selvittää. Ja huolellisuuden mainostaminen vie uskottavuuden, jos hakemukseen on jäänyt yksikin kirjoitusvirhe.

Kokenut tulkitaan helposti vanhaksi. Laaja kokemus ja itsenäinen työote tulevat paremmin ilmi toteutetuista projekteista, kirjoittaa CNN.

– Sen sijaan, että kuvailisit itseäsi näillä termeillä, mainitse asioita, jotka olet kyseisillä ominaisuuksilla saavuttanut.

LinkedIn suosittelee työnhakijoita seulomaan hakemuksistaan seuraavat 10 ilmausta

  1. laaja kokemus
  2. innovatiivinen
  3. motivoitunut
  4. tuloshakuinen
  5. dynaaminen
  6. osoitettu kokemus
  7. tiimipelaaja
  8. nopeatahtinen
  9. ongelmanratkaisija
  10. yrittäjähenkinen

Lisää Aiheesta
UutinenHeadhunterit huutelevat jo perääsi (26.5.2009 06:09)
UutinenÄlä tee tätä LinkedIn-palvelussa (2.5.2011 17:35)
IhmisetJessica Holbrook Hernandez, DJ Patil
YrityksetLinkedin
Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
Hyvä14
KommentoiKommentoi
Lähetä kaverilleLähetä
Tulosta (HTML)Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)Tallenna (PDF)
Del.icio.usDel.icio.us

Kommentit (82)

Sivut: 1 2 3 4 5 6 ... 9
EdellinenSeuraava

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Nuo ilmaisut ovat Hesarin työpaikkailmoitusten yleisimmät vaatimukset työntekijöille.

Ehkä niissäkin kannattaisi sitten mieluummin kertoa mitä työssä ihan oikeasti täytyy tehdä?
Ammu 15.12.2010 10:40

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Noita termejähän työpaikkailmoitukset ovat pullollaan. Mutta kyllä toimittaja oli ihan oikein alkuperäisen uutisen käsittänyt, kyse oli resumesta eli työpaikkahakemuksesta.
Resume 15.12.2010 10:42

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Oho...10/10. Bingo!
Etsin töitä 15.12.2010 10:47

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Lähettämäsi työhakemus on vasta ensimmäinen vaihe työnhaussa. Sen tarkoitus on herättää rekrytoijan kiinnostus, jotta pääsisit haastatteluun.
Artikkelissa mainitut sanat ja asiat eivät ole ainoat joihin rekrytoija kiinnittää huomiota. Huomio kiinnittyy myös CV:ssä ilmoitettuun ikään ja työpaikkoihin joissa on ollut. Usein rekrytoija soittelee edellisiin työpaikkoihin varmistaakseen onko hakija ollut niissä töissä ja millaisella menestyksellä.
Mahdollisuus saada haluttu työpaikka saattaa jo olla menetetty jos rekrytoija ei saa myönteistä palautetta sinusta sinun edellisistä työpaikoistasi. Jos olet ollut esim. erimieltä asioista esimiehesi kanssa edellisessä työpaikassa, voi entinen esimiehesi helposti kostaakseen mustamaalata sinua ja estää työnsaantisi. Silloin ei auta vaikka kuinka älykkäästi muotoilisit hakemuksesi ja sen sisällön.
Tieto-duunari 15.12.2010 10:48

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Olet motivoitunut ja dynaaminen tiimipelaaja, jolla on laaja kokemus kansainvälisiltä rahoitusmarkkinoilta. Kykenet toimimaan paineen alla ja olet nopeatahtinen, innovatiivinen ongelmanratkaisija. Tehtävässä menestyminen edellyttää tuloshakuisuutta ja yrittäjähenkisyyttä.
Paska palkka 15.12.2010 10:48

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Olemme innovatiivinen yritys ja haemme tuloshakuista,yrittäjähenkistä ongelmanratkaisijaa___ tehtävään. Olethan motivoituvunut tiimipelaaja, jolla on osoitettu laaja kokemus nopea tahtisesta ____.
Täydennä kohdat 15.12.2010 10:51

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
No just sen takia niitä ei kannata enää toistaa
työhakemuksessa.
Loistava tyyppi 15.12.2010 10:52

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Hakemuksessa tulee vastata työpaikkailmoitukseen, joten näitä "inhokkisanoja" tulee varmasti myös hakemuksessa käytettyä, koska ilmoitukset ovat niitä pullollaan. Mielestäni siinä ei ole mitään kummallista. On rekrytoijan ammattitoidottomuutta, jos hän ei osaa lukea hakemusta niin, että paikkaan tulee valituksi oikea henkilö.

Itse olen saanut kaikki aikaisemmat työpaikkani hakemuksilla, jotka ovat sisältäneet juuri näitä inhokkisanoja. Ikäni on se mikä se on ja kokemusta todellakin on kertynyt. Ei se ole siitä kiinni.
Töissä 15.12.2010 10:57

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Jollainhan näiden työllistämiskonsulttien täytyy olemassaolonsa perustella. Et osaa ellet sano sitä niinkuin uusimmassa oppaassa kerrotaan.
cv uusiks 15.12.2010 11:00

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Jessica Holbrook Hernandez listaa inhokeikseen puolestaan erinomaiset viestintätaidot, huolellisuuden, kokeneisuuden ja kyvyn itsenäiseen työskentelyyn.

Juuri näitä termejä on yritysten työpaikkailmoituksissa. Yleensä asiantuntijat kehottavat vastaamaan työpaikkailmoitukseen siten että työnhakija kertoo miten hän omaa työnhakuilmoituksessa vaaditut taidot. Ja vielä pitäisi ottaa yrityksestä selvää todistella että on oikein kovasti kiinnostunut yrityksestä ja se toimialasta. Herää kysymys, että tarvitseeko yrityksen mitenkään muotoilla työnhakuilmoitustaan jotta se tavoittaisi juuri oikean hakijajoukon.
Jos yritys hieman viitsisi harkita mitä se kirjoittaa työpaikkailmoitukseensa, oli työnhakijankin paljon helpompi hakea juuri sellaista työpaikkaa joka vastaa hänen kiinnostustaan ja osaamistaan.
Surkuhupaisaa touhua 15.12.2010 11:02
Sivut: 1 2 3 4 5 6 ... 9
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
 

Mikä ihmeen TaSa?
TaSa aikajärjestyksessä

 
Taloussanomista

Taloussanomien kumppaniblogit
Suomi ja työtulevaisuus
Voiko terveydellä kilpailla?
Terveystalo / Yrjö Närhinen
Tuoreimmassa kansainvälisessä tutkimuksessa Suomi sijoittuu kilpailukyvyltään jo kauas kirkkaimmasta kansainvälisestä kärjestä. Investointien puute hidastaa talouskasvua ja koko yhteiskunnan uudistumista. Terveydenhuolto on yksi niistä toimialoista, joissa investointien, innovaatioiden ja uusien toimintatapojen tarve on erityisen suuri.
Lisää kumppaniblogeja
Asiakastieto

Yhteistyössä

Poiminnat
Päivän kysymys
Oletko saanut parkkisakon yksityiseltä pysäköinninvalvontayritykseltä?
Näytä kommentit Lisää kysymyksiä
 
Katso avoimet ty�paikat Oikotielt�