Näillä sanoilla pilaat työhakemuksesi
Taloussanomat
On helppo sortua koristelemaan cv:tä hienon kuuloisilla termeillä. Kuluneiden ja epäselvien fraasien käytöllä ei kuitenkaan erotuta hakijajoukosta – ainakaan toivotulla tavalla. Ethän ole ansioluettelosi mukaan dynaaminen tiimipelaaja?
15.12.2010 10:28
83
Asiantuntijoiden suosima sosiaalinen palvelu LinkedIn keräsi jäsentensä profiileista työhakemusten 10 ylikäytetyintä termiä.
– Halusimme auttaa ammattilaisia antamaan paremman kuvan itsestään verkossa, sanoo LinkedInin analyytikko DJ Patil.
Great Résumés Fast -palvelun johtaja Jessica Holbrook Hernandez listaa inhokeikseen puolestaan erinomaiset viestintätaidot, huolellisuuden, kokeneisuuden ja kyvyn itsenäiseen työskentelyyn.
Viestintätaidot on parempi tuoda esille hakemuksen viimeistellyllä kieliasulla, Hernandez selvittää. Ja huolellisuuden mainostaminen vie uskottavuuden, jos hakemukseen on jäänyt yksikin kirjoitusvirhe.
Kokenut tulkitaan helposti vanhaksi. Laaja kokemus ja itsenäinen työote tulevat paremmin ilmi toteutetuista projekteista, kirjoittaa CNN.
– Sen sijaan, että kuvailisit itseäsi näillä termeillä, mainitse asioita, jotka olet kyseisillä ominaisuuksilla saavuttanut.
LinkedIn suosittelee työnhakijoita seulomaan hakemuksistaan seuraavat 10 ilmausta
- laaja kokemus
- innovatiivinen
- motivoitunut
- tuloshakuinen
- dynaaminen
- osoitettu kokemus
- tiimipelaaja
- nopeatahtinen
- ongelmanratkaisija
- yrittäjähenkinen
17
17
22
Kommentit (83)
Ehkä niissäkin kannattaisi sitten mieluummin kertoa mitä työssä ihan oikeasti täytyy tehdä?
Artikkelissa mainitut sanat ja asiat eivät ole ainoat joihin rekrytoija kiinnittää huomiota. Huomio kiinnittyy myös CV:ssä ilmoitettuun ikään ja työpaikkoihin joissa on ollut. Usein rekrytoija soittelee edellisiin työpaikkoihin varmistaakseen onko hakija ollut niissä töissä ja millaisella menestyksellä.
Mahdollisuus saada haluttu työpaikka saattaa jo olla menetetty jos rekrytoija ei saa myönteistä palautetta sinusta sinun edellisistä työpaikoistasi. Jos olet ollut esim. erimieltä asioista esimiehesi kanssa edellisessä työpaikassa, voi entinen esimiehesi helposti kostaakseen mustamaalata sinua ja estää työnsaantisi. Silloin ei auta vaikka kuinka älykkäästi muotoilisit hakemuksesi ja sen sisällön.
työhakemuksessa.
Itse olen saanut kaikki aikaisemmat työpaikkani hakemuksilla, jotka ovat sisältäneet juuri näitä inhokkisanoja. Ikäni on se mikä se on ja kokemusta todellakin on kertynyt. Ei se ole siitä kiinni.