Täältäkö stoppi nuorisotyöttömyydelle?
Lehtikuva
Nuorisotyöttömyyttä yritetään kuroa kasaan uudella tavalla yritysten voimin. Pian töitä on tarkoitus löytyä lisää 500 nuorelle.
20.5.2010 14:47
32
Yritykset käärivät hihojaan nuorison työllistämiseksi.
Sijoitusyhtiö GWS on yhdistänyt voimansa vuokratyövoimaa välittävän StaffPointin ja valmennusyritys Taitoprofiilin kanssa kitkeäkseen paisuvaa nuorisotyöttömyyttä.
Yritykset ovat havainneet ongelman nuorten työkokemuksen puutteessa. 42 prosenttia suomalaisnuorista kokee työkokemuksensa olevan puutteellinen, eivätkä yritykset halua palkata kokemattomia työntekijöitä perehdytettäväksi, kun kokenuttakin työvoimaa on taantuman aikana saatavilla.
Uralingoksi ristitty palvelu tarjoaa 500 nuorelle mahdollisuuden valmentautua ja kokeille erilaisia töitä 6–18 kuukauden ajan. GWS ja StaffPoint huolehtivat nuorten palkanmaksusta ja työehdoista, jotta kokematonta tekijää ei sorsita markkinoilla.
Mukana olevien yritysten mukaan julkisen sektorin toimet eivät enää riitä nuorisotyöttömyyden kitkemiseen. Nuoria pitää pystyä ujuttamaan mukaan työelämään, missä tarvitaan yksityisen ja julkisen sektorin välistä yhteistyötä.
-16
-27
-3
Kommentit (32)
Paikkoja löytyi kourallinen ja rahaa paloi valtavasti.
Kerrotko vielä miten ? Itse vaikka koulutusta ja kokemusta löytyy etsin kaksi vuotta töitä, työhakemuksi olen lähetellyt ties kuinka monta jne.
Oletko miettinyt ryhtymistä yrittäjäksi? Kannattaa ainakin harkita jos on kapitalisoitavaa osaamista ja intoa.
Nuorille voisi myos tarjota lyhyempaa tyoaikaa tai viikkoa, jolloin usempi nuori paasisi kokeilemaan miten lahtee menemaan, koska 500 nuorta on aika vahan. Turha hoosaaminen pois nuorten projekteista ja kannustamaan oma-aloitteliaisuutta.
Asennemuutos on ainoa tie milla Suomi nousee.
Mutta sillähän olisi jo palkannut ison läjän työttömiä oikeisiin töihin, ei vaan ole enää vastuun ottajia.