Yritykset käyttävät nuoria palkattomana työvoimana

Lehtikuva
Yritykset käyttävät nuoria palkattomana työvoimana
Nuorten huono työtilanne on lisännyt palkattomien työharjoittelujen määrää Yhdysvalloissa. Viranomaisten mukaan osa työnantajista käyttää nuoria lainvastaisesti palkallisen työvoiman sijaan, kirjoittaa The New York Times.
Hyvä19
TaSa
5.4.2010 13:15
Kommentit 94

Esimerkiksi Oregonissa, Kaliforniassa ja muissa osavaltioissa viranomaiset ovat alkaneet tutkia yritysten teettämiä työharjoitteluja. Työnantajille on myös annettu sakkoja palkattomien harjoittelujen teettämisestä lainvastaisesti.

Viranomaiset uskovat laittomien harjoittelujen olevan yleisiä. Niiden todistaminen on kuitenkin vaikeaa, sillä työharjoittelijat eivät uskalla nostaa syytteitä työnantajia vastaan. Moni pelkää vaarantavansa uransa asettumalla poikkiteloin.

Työministeriö aikoo nyt selvittää työharjoittelujen laillisuutta koko liittovaltiossa, The New York Times -lehti kirjoittaa verkkosivuillaan. Viranomaiset ovat myös lähettäneet työnantajille ja oppilaitoksiin kirjeitä ohjeistaakseen asiasta.

– Jos olet voittoa tavoitteleva työnantaja tai tahdot suorittaa työharjoittelun sellaiselle, ei ole monia tilanteita, joissa harjoittelun voi toteuttaa palkattomana niin, että se silti olisi lainmukaista, sanoi työministeriön palkka- ja työtuntiosaston johtaja Nancy J. Leppink.

Leppinkin mukaan monet työnantajat eivät maksa harjoittelusta, vaikka harjoittelu ei täyttäisi kuutta liittovaltion kriteeriä, jotka ovat edellytys täysin palkattomalle harjoittelulle. Sääntöjen mukaan palkattoman harjoittelun täytyy muun muassa olla oppilaitoksissa annettavan ohjauksen kaltaista, harjoittelu ei saa korvata palkattua työvoimaa eikä työnantaja saa “välitöntä hyötyä” harjoittelijan tekemästä työstä.

Tilastoja vilpillisistä työnantajista ei ole, mutta työministeriö uskoo laittomien harjoittelujen yleistyneen viime aikoina.

Lisää Aiheesta
Uutinen”Älä suunnittele liikaa uraasi” (27.11.2010 11:09)
UutinenFinnair ei enää kiinnosta (21.4.2010 14:43)
Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
mainos

Kommentit (94)

Huono 0
Aivan samaa keinoa käyttävät myös suomalaiset yritykset. Työharjoitteluun ja työelämävalmennukseen otetaan sekä nuoria että pitkäaikaistyöttömiä ja vaatimukset ja ohjauksen vähäisyys ovat samat kuin palkatuilla työntekijöillä
Nalle
Muutenkin käytetään hyväksi tietämättömyyttä: pomo vähentää omin päin palkoista ja työhön luonnollisesti kuuluvista eduista kiristetään.

Taas kesän jälkeen on kasapäin ongelmia ylityökorvauksissa, lomakorvauksissa, työtodistuksien saannissa..nämä on lakiin kirjattu eikä työnanataja voi olla lain yläpuolella.
Miksi kerrotaan ulkomailta koska Suomessa ne asiat vasta huonosti ovatkin.
Aivan samaa keinoa käyttävät myös suomalaiset yritykset. Työharjoitteluun ja työelämävalmennukseen otetaan sekä nuoria että pitkäaikaistyöttömiä ja vaatimukset ja ohjauksen vähäisyys ovat samat kuin palkatuilla työntekijöillä
Suomessa tämä on tehty lailliseksi. Kiristetään menemään korvausten menetyksen eli karenssin uhalla. Hyvin opiskellut joutuu tekemään urakkatahdilla liukuhihnatyötä "harjoittelun" nimissä tai muuten menettää kaikki korvaukset ja saa vasta 5kk työssäolon jälkeen mahdollisuuden tukiin, siihen asti sossusta -20% tai -40%

Ymmärtäisin tämän jos olisi sitä työtä mahdollisuus saada mutta työttömiä on 400 000 tai puoli miljoonaa. Tämä kertoo jostain muusta kuin työvoimapulasta tai tutkinnon eli koulutuksen tai suoritetun kurssin puutteesta.
Suomessa todellakin tämä on laillista. Monet firmat ovat vain mielissään kun saavat työharjoittelijoita käyttöönsä. Vaikka tehokkuus ei olekkaan vakkarin luokkaa, niin puolellakin teholla toimiva työntekijä on varsin hyödyllinen jos sille ei tarvitse maksaa palkkaa.

Puhun siis pääosin opintoihin liittyvästä työharjoitteluista, mutta miksi ei muutkin menisi samaan kategoriaan.
Ilborg
Olisikin mukava tietää paljonko suomessa olisi työttömiä jos tällainen "työssäoppimis" järjestelmä kiellettäisiin. Näkyy olevan niin, ettei monenkaan firman kannata palkata oikeita työntekijöitä töihin, koska ilmaista työvoimaa on tarjolla pilvin pimein.

Itse koulutuksessa olevana voin todeta, ettei kotikaupungistani edes löytynyt vapaita työssäoppimispaikkoja. Kaikki paikat oli miehitetty jo moneen kertaan. Miten kukaan voi edes kuvitella pääsevänsä oikeisiin töihin, koska opiskelijat tekevät kaiken työn ilmaiseksi.

Tämä nykyinen järjestelmä on omiaan pitämään yllä maamme massatyöttömyyttä.
Matti
Puoliso on parhaillaan lomautettuna mukamas töiden puutteessa, tilalle otettiin pari opiskelijaa.
Liittoa ei kiinnosta, kun ei ole paperi- tai ahtausfirma.
Tapsa
Suomessa MOT tutki suuntaa-antavasti ja alakanttiin. Tulos: 320 000 henkilöä tekee 60 000 henkilötyövuotta ilmaista tai palkatonta työtä.

Koska opetusministeriö tai kukaan muukaan ei pidä lukua opiskelijoiden palkattoman harjoittelun kokonaismäärästä, laskimme taas itse.

Saimme tulokseksi, että viime vuonna ammattikoululaiset tekivät noin 25000 henkilötyövuoden edestä ilmaista työharjoittelua, ja ammattikorkeakoululaiset noin 16000 henkilötyövuotta.

Varmuuden vuoksi teimme laskelmat alakanttiin. Silti saimme tulokseksi yhteensä 61.000 palkatonta henkilötyövuotta, kun opiskelijoiden harjoittelu ja työmarkkinahallinnon alainen harjoittelu ynnätään.
Lainauksen lähde: MOT palkattomat 2.11.2009
Ai työharjoittelusta voi saada palkkaakin?
Andy
Kalifornia muuten kirjoitetaan meillä täällä Suomessa K:lla. onha se kiva ku nenässä on vähä ruskehtavaa mut jotai rahaa ny sentää.
orja
yleinen ongelma meillä suomessakin, työttömiä nuoria kyykytetään ilmaiseksi työharjoitteluissa.

Muutenkin nuoret on laitettu tämän laman kärsijöiksi:

espanja (n. 4 x suurempi talous kuin kreikka)
työttömyysprosentti 18,1 %
työttömyysprosentti 40,0 % (16-24 -vuotiaat)

kreikka
työttömyysprosentti 10,6 %
työttömyysprosentti 27,8 % (16-24 -vuotiaat)

suomi
työttömyysprosentti 9,2 %
työttömyysprosentti 25,7 % (15-24 -vuotiaat)


Toivottavasti nuoret antaa meille anteeksi
hyvältä näyttää, pitäkää hatuista kiinni
Sivut: 1 2 3 4 5 6 7 ... 10 Edellinen Seuraava
Kirjoita vastaus
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti
 
Mikä ihmeen TaSa?

 
Taloussanomista

Yhteistyössä

Taloussanomat - Uutiset

Helsinki
Puolipilvistä ja poutaa 17
Oulu
Selkeää ja poutaa 17
Lontoo
Melkein selkeää ja poutaa 24
Ennuste klo 15:00 Suomen aikaa.
  1. Kotimaan sää
  2. Sadetutka
  3. Maailman sää
Uskotko Kreikan jättävän euroalueen heti parlamenttivaalien jälkeen?
 

Opintojen ohella töihin

Katso avoimet työpaikat Oikotieltä
 
Kumppanit
Dilbert – 27.5.2012
DilbertDilbert
Sarjakuvat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 30 « »
 
Yritys Sanoma News Oy / Taloussanomat
Postiosoite Taloussanomat PL 45
00089 SANOMA
Käyntiosoite Töölönlahdenkatu 2, Helsinki
Puhelin +358 9 1221
Sähköposti tasa@sanoma.fi
Kustantaja, vastaava
päätoimittaja
Tapio Sadeoja
Toimituspäällikkö Anneli Koistinen
Toimituspäällikkö Petri Korhonen
Mediamyynti Yhteystiedot
Kimmo Ilmavirta
+358 40 168 5949