Ai jaa, pitääkö sille maksaa palkkaakin?

Metropolia ammattikorkeakoulun tekniikan ja liikenteen alalle on ilmoitettu tänä vuonna noin puolet vähemmän kesätyö- ja harjoittelupaikkoja kuin viime vuonna samaan aikaan. Palkattomia harjoittelupaikkoja on tarjolla yhä enemmän.
– Muutama työnantaja on työtarjousta ilmoittaessaan kysynyt, onko opiskelijalle maksettava palkkaa. Töitä tarjotaan, mutta palkkaa ei haluta maksaa, kertoo tekniikan ja liikenteen alan harjoitteluinsinööri Heidi Martin Metropolian Helsingin toimipisteestä.
Aiemmin esimerkiksi Laurean liiketalouden opiskelijoista huomattava enemmistö suoritti toisen, oman alan osaamista vaativan työharjoittelun lähes täydellä palkalla. Nyt yritysten halukkuus tavallisten työsopimusten solmimiseen näyttää olevan laskussa.
– Tähän mennessä ei ainakaan itselleni ole tuotu hyväksyttäväksi vielä yhtään täysipalkkaista harjoittelusopimusta. Harjoittelusta maksetaan usein korkeintaan nimellistä, noin viiden sadan euron harjoittelupalkkaa, kertoo ohjaustoiminnan koordinaattori Leena Karhumaa Hyvinkään Laurea-ammattikorkeakoulusta.
Harjoittelupaikkojen kohtalo
riippuu koulutusalasta
Ammattikorkeakoulu Haaga-Helian Pasilan toimipisteessä ei vielä ole pantu merkille hankaluuksia työnsaannissa.
Tietojenkäsittelyn koulutusohjelman työharjoittelukoordinaattorin Aila Koivisto-Junnin mukaan kevääksi harjoittelemaan ilmoittautuneet it-opiskelijat ovat paria kolmea lukuun ottamatta löytäneet paikan.
Syksyn tilanteesta ei vielä ole tietoa.
Leena Karhumaan mukaan sosiaali- ja terveysalan harjoittelupaikkoja taantuma tuskin kouraisee, mutta liiketalouden koulutusohjelmassa eletään odottavissa tunnelmissa.
– Liiketalouden opiskelijat suorittavat työharjoittelunsa pääosin kesätöinä, ja vielä on hankala arvioida, miten paikkoja tulee järjestymään kaikille. Lopullisen tilanteen tietää vasta myöhemmin keväällä, Karhumaa sanoo.
Onko se tradenomi
vai merkonomi?
Vuosien mittaan ammattikorkeakouluopiskelijoiden harjoittelupaikkojen etsiminen on helpottunut samalla kun tietoisuus ammattikorkeakouluista ja niiden tarjoamasta koulutuksesta on kasvanut.
Karhumaan mukaan ensimmäisinä vuosina jouduttiin tekemään paljon työtä, että saatiin työnantajille selväksi tradenomien ja merkonomien ero.
– Nykyään työnantajat ovat paremmin selvillä siitä, mihin tradenomi jo opiskeluaikanaan pystyy, ja opiskelijan on helpompi saada jalka oven väliin.