Kirjaudu ▼
 

GM näreissään: "Haluamme maksaa pomolle enemmän, mutta valtio ei anna"

Reuters/Rick Wilking
GM näreissään: "Haluamme maksaa pomolle enemmän, mutta valtio ei anna"
Autojätti haluaisi palkita pääjohtajansa avokätisemmin, mutta yhtiön pari vuotta sitten pelastanut liittovaltio panee vastaan.
Taloussanomat
29.4.2012 16:40
46

Maailman suurin autonvalmistaja, yhdysvaltalainen General Motors (GM) on näreissään maan liittovaltiolle, Huffington Post kertoo.

Yhtiö maksoi pääjohtajalleen Dan Akersonille viime vuonna 7,7 miljoonaa dollaria eli noin 5,8 miljoonaa euroa, mutta se olisi halunnut palkita pomonsa vieläkin avokätisemmin.

Yhdysvaltojen liittovaltio piti GM:n pystyssä finanssikriisin aikana vuonna 2009 tukemalla sitä 49,5 miljardilla dollarilla. Ilman liittovaltion rahaa yhtiö olisi ajautunut konkurssiin.

Kolmannes GM:n osakkeista on yhä valtion hallussa, ja niiden tuoman äänivallan avulla valtio voi hillitä yhtiön johdon palkitsemista.

GM:n mukaan rajoitukset heikentävät yhtiön mahdollisuutta kilpailla hyvistä johtajista. Yhtiö muistuttaa, että Akersonin palkka on vertailukelpoisiin johtajiin verrattuna heikko. Esimerkiksi Fordin pääjohtajalle Allan Mulallylle maksettiin viime vuonna lähes 30 miljoonaa dollaria.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

Akersonin työstään saama palkkio ei näillä näkymin ole nousemassa ensi vuonnakaan. Yhdysvaltojen valtiovarainministeriö ilmoitti aiemmin tässä kuussa, että se jäädyttää johdon palkkiot GM:ssä, vakuutusjätti AIG:ssa ja rahoitusyhtiö Ally Financialissa.

Liittovaltio on joutunut auttamaan kaikkia kolmea yhtiötä pysymään pystyssä viime vuosien aikana, ja yhtiöt maksavat velkojaan yhä takaisin valtiolle.

Lisää Aiheesta
Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy

Kommentit (46)

Sivut: 1 2 3 4 5
EdellinenSeuraava

Anonyymi
Liittovaltio pelasti ja heti kun pelastusoperaatio oli ohi niin yhtiön johto haluaisi aloittaa yhtiön tuhoamisen.
Ylisuuret palkkiot o 29.4.2012 16:46

Anonyymi
Eli ennen liitovaltion väliintuloa saatiin huikealla palkalla erinomaiset johtajat, jonka seurauksena yhtiö olisi ajautunut konkurssiin ilman veronmaksajien apua?

Tässä logiikassa jokin pätkii...
DOC 29.4.2012 16:51

Anonyymi
nousi palkka melkein 30 euroa.
tyytyväinen työnteki 29.4.2012 17:02

Anonyymi
Eli ennen liitovaltion väliintuloa saatiin huikealla palkalla erinomaiset johtajat, jonka seurauksena yhtiö olisi ajautunut konkurssiin ilman veronmaksajien apua?

Tässä logiikassa jokin pätkii...


Ei pätki, se on sitä asiantuntemusta ja vastuunkantoa. Hyvää ei saa halvalla.

Ainoa vaan että nykyjään puhdas pazka luokitellaan hyväksi, kuten esim. 98% yritysjohtajista. Tässä maailmassa on muutama kaveri joille voi maksaa noita summia ja heistäkin yksi kuoli joku aika sitten.

Loput on puhdasta pazkaa joka luulee olevansa jotain mutta kun tulee tiukka paikka, lähdetään joko sairaslomalle tai livistetään kultaisen kädenpuristuksen kera.

Lieroja jotka paremmassa maailmassa vietäisiin saunan taakse aamulla.
Patu 29.4.2012 17:10

Anonyymi
Ei tee johtajat noin paljon hommansa eteen. Täytyy palauttaa maan pinnalle heidätkin. Joku helevetin konsulttiyhtiö on sinne heidät nostanut. Ei se sitä tarkota että siellä miljoonapalkoilla pitää heidät pitää.
Senkin luopiot. 29.4.2012 17:17

Anonyymi
GM:n johtajien alettava tekemään työnantajan kanssa asuntokauppoja Suomen hyvä-veljien mallin mukaan.
Mikä on suhmurointi 29.4.2012 17:26

Anonyymi
Jos johtaja ei saa firmaa pidettyä muuten pystyssä kuin sosiaalituella niin voidaanko puhua hyvästä johtajasta?
Jetti 29.4.2012 17:28

Anonyymi
Jos kerran liittovaltiolla on riittävästi ääniä omistuksensa tähden, mitä ihmeen rutisemista GM:llä on?

Sopii maksaa valtio ulos ensin ja sitten tehdä mitä huvittaa.
Korpraali Moottori 29.4.2012 17:31

Anonyymi
vain 3 vuotta siitä että USA pelasti kyseisen firman ja nyt ollaan jo itkemässä miten huonot palkat.

Ei näille sioille riitä mikään, ei MIKÄÄN
pohjaton ahneus 29.4.2012 18:00

Anonyymi
Yritysjohtajien peruspalkka voisi olla maksimissaan miljoona dollaria ja loput ovat bonusta. Jos johtaja kykenee lyömään kilpailijat selvästi hän saa merkittävän bonuksen. Muutoin ei jaeta bonuksia. Huonosta työstä ei pidä maksaa ylimääräistä.
palkitsemiseen järke 29.4.2012 18:18
Sivut: 1 2 3 4 5
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Asiakastieto

Yhteistyössä