Kirjaudu ▼
 

DN: Ruotsalaisnuorille voisi maksaa alennettua palkkaa

Lehtikuva
DN: Ruotsalaisnuorille voisi maksaa alennettua palkkaa
Ruotsalaiset olisivat valmiita koviin keinoihin nuorisotyöttömyyden voittamiseksi. Dagens Nyheterin mukaan ruotsalaiset hyväksyisivät jopa alennetun palkan työelämään tuleville nuorille.
Taloussanomat
16.4.2012 07:23
46

Ruotsalaislehti Dagens Nyheter kertoo tuoreesta kohututkimuksesta, jonka mukaan yli puolet kyselyyn vastanneista ruotsalaisista hyväksyisi nuorille alennetun palkan.

Lehden mukaan ruotsalaisille siis kelpaisi ehdotus, jossa nuorten aloituspalkka jäisi vain 75 prosenttiin alan voimassaolevista sopimuspalkoista.

Kohututkimuksen teki tutkimuslaitos Ipsos. Laitoksen mukaan nuorista vain kolme viidestä kannattaisi alennettua palkkaa.

∇ Mainos ∇
Yritykset Ipsos
Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy

Kommentit (46)

Sivut:1 2 3 4 5
EdellinenSeuraava

Anonyymi
Itse kyllä teen töitä, mutta en tiedä kuinka kauan tätä p*askaa kestää. Kaikki raha menee asumiseen ja urheiluun, muissa maissa valtio tukee urheilijoita, täällä saat vain maksaa veroa niistä vähistä tuloistasi, ja nekin menevät lyhentämättömänä Kreikan korruptiovirkailjoille ja EU-byrokraateille. Tarttis saada joku 15 000?/vuosi, että pystyy kustantamaan kaiken, ja samaan aikaan pitäisi vielä treenata ja opiskellakkin... Ai niin, ja sitten pitää vielä maksaa ne verot (kreikkatuet) tosta, eli pitkin saada 20 000?...

Viina olis halpaa...
Nimetön 16.4.2012 16:24

Anonyymi
Ainiin unohdin ihan, kyllähän se valtio tukee meiän valmentajien niin, etten ole joutunut maksamaan kuin 2 000?/vuosi valmennuspalkkioita...
Nimetön 16.4.2012 16:25

Anonyymi
Ruotsalaistoimittajille voisi maksaa alennettua palkkaa.
Nimetön 22.4.2012 11:58

Anonyymi
Hölmöt, eiköhän tarkoitus ole vain saada heidät helpommin töihin. Työnantajat uskaltavat kokeilla nuorten taitoja, jos voivat hetken maksaa alennettua palkkaa, mitäs kummaa tässä nyt on? Itselläni ainakin on tällä hetkellä surkea kahden tonnin palkka, mutta se tuplaantuu heti kun "en ole enää nuori ja opiskelija" vaan kirjoitan vakituisen työsopimuksen.
Gandalf 27.4.2012 9:55

Anonyymi
Eikö tuota tosiaan voida hoitaa niin, että pidetään palkka samana mutta työaika lyhennettynä? Miksi ihmeen orjiksi näitä nuoria ollaan valjastamassa?


No mitäs ihmeen järkeä siinä nyt kenenkään kannalta olisi? :D Silloinhan firma ei ainakaan palkkaisi nuoria, jos he saavat saman palkan vähemmästä (ja todennäköisesti osaamattomammasta) työstä!
Kendo 27.4.2012 9:58

Anonyymi
Toki on hyvä saada nuoret (ja yleisesti kaikki) työllistettyä ja ehkä alempi palkka innostaisi työnantajiakin palkkaamaan nuoria. Toisaalta jos nuori asuu omassa kodissaan ja maksaa itse kaikki menonsa niin pienellä palkalla ei pitkälle pötkitä - vuokrasta ja muista menoista kun harvemmin saa mitään ikäalennuksia.
Lucy 27.4.2012 11:24
Sivut:1 2 3 4 5
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Asiakastieto

Yhteistyössä