Ruukki Metals päätti vähentää 48 työntekijää
Ruukki Metals aloitti toukokuussa yhteistoimintaneuvottelut toimintojen keskittämisestä ja tehostamisesta. Myös osassa konsernin tukifunktioita käynnistetyt neuvottelut ovat päättyneet.
Yt-neuvotteluiden seurauksena henkilöstön määrä vähenee irtisanomisten ja eläkkeelle siirtymisten kautta 48 henkilöllä, joista yhdeksän on työntekijää ja yhteensä 39 toimihenkilöä ja ylempää toimihenkilöä, Rautaruukin tiedotteessa kerrotaan.
Yhtiön mukaan yhdeksälle henkilölle tarjotaan uutta työtä yhtiön sisällä. Lisäksi mukaan haettuja säästöjä on toteutunut myös luonnollisen poistuman ja sisäisten siirtojen kautta 25 henkilön osalta.
Tehostamistoimet ovat osa helmikuussa käynnistettyä Ruukin teräsliiketoiminnan kilpailukyvyn parantamisprojektia.












