HS-selvitys: Palkkakuilu palkansaajien ja pörssijohtajien välillä kasvoi
Heini Karjanmaa
Palkkaero tavallisten suomalaisten palkansaajien ja pörssiyhtiöiden johdon välillä on kasvanut. Näin kertoo Helsingin Sanomien selvitys.
Vuodessa yhtiöiden toimitusjohtajien palkat ja bonukset nousivat keskimäärin 16 prosenttia, palkansaajien 2,6 prosenttia.
Viime vuonna Helsingin pörssin 43 ison yhtiön toimitusjohtajan palkat ja bonukset olivat keskimäärin 918 000 euroa, toissa vuonna 792 000 euroa. Suomalaisen keskiansiot bonuksineen olivat 38 888 euroa.
Isojen yhtiöiden toimitusjohtajien palkat ja bonukset nousivat kuusi kertaa nopeammin kuin palkansaajilla keskimäärin. HS:n laskelmasta puuttuivat osakepohjaiset kannustimet.
Eniten palkkaa ja rahabonuksia saivat viime vuonna Nokian Stephen Elop 3,6 miljoonaa euroa ja UPM:n Jussi Pesonen 2,2 miljoonaa euroa.
Taloustiedot
Työaikaan verrattuna parhaimman korvauksen sai Outokummun potkut saanut toimitusjohtaja Juha Rantanen. Hänelle maksettiin 2,2 miljoonan euron irtisanomiskorvaus, 120 000 euron palkka ja 150 000 euron bonus.
∇ Mainos ∇
