Kirjaudu ▼
 

Suomalaiset eivät hyväksy nuorten palkka-alea

Heini Karjanmaa
Suomalaiset eivät hyväksy nuorten palkka-alea
Tuoreen kyselyn mukaan suomalaiset eivät hyväksy nuorten työllistämistä palkanalennusten vauhdittamana. Tutkimuksen taustalla ovat palkansaajajärjestöt.
Taloussanomat
22.5.2012 15:05
65

SAK:n ja STTK:n teettämän tutkimuksen mukaan noin kaksi kolmesta ei kannata ajatusta, että nuoria palkattaisiin työehtosopimuksia matalammalla palkalla.
Enemmistö vastaajista arvioi, että nuorille annetaan väärä viesti työelämästä, jos heidän työehtojaan heikennetään.

– Nuorten palkka-ale ei ole vain nuorten asia. Moni vanhempi auttaa taloudellisesti lapsiaan, koska palkat ovat jo nyt niin alhaiset esimerkiksi suhteessa asumiskustannuksiin kasvukeskuksissa, toteaa SAK:n nuorisosihteeri Tatu Tuomela tiedotteessa.

Valtaosa eli 86 prosenttia toteaa, että alempaa palkkaa ei pidä perustella iällä, vaan palkkatasoon pitäisi vaikuttaa osaamisen ja ammattitaidon.

– Tuloksista voi tehdä sen johtopäätöksen, että palkkausta määritellessä tulisi ensisijaisesti huomioida työntekijän osaaminen, sanoo STTK:n opiskelija- ja nuorisotoiminnan asiantuntija Ulla Hyvönen.

Yli puolet tutkimukseen vastanneista yhtyy väittämään, jonka mukaan nuorten palkka-ale vain kasvattaisi köyhien työtätekevien nuorten joukkoa.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

– Esimerkiksi Etelä-Euroopasta löytyy varoittavia esimerkkejä pysyvästä alipalkattujen nuorten työmarkkinoista maissa, joissa nuorisotyöttömyys on kuitenkin hyvin korkea, sanoo Hyvönen.

Naiset suhtautuvat nuorten palkka-aleen kielteisemmin kuin miehet, joista kolmannes hyväksyisi työehtosopimuksia alemmat palkat nuorille. Kielteisimmin palkka-aleen suhtautuvat ikäryhmistä 30–39-vuotiaat.

TNS Gallupin tekemän tutkimuksen aineisto on koottu huhtikuun lopussa ja toukokuun alussa. Haastatteluja tehtiin yhteensä reilu tuhat ja vastaajat edustavat 15–74 vuotta täyttäneitä.

Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy

Kommentit (65)


Anonyymi
Palkansaajajärjestöjen on syytä sisäistää, aikuisillakin on ennemmin tai myöhemmin edessään palkanalennukset!
Näin on planeetat ny 22.5.2012 18:31

Anonyymi
Miten nuori hankkii asunnon ja perustaa perheen
alennetulla palkalla?

Paljon helpommin kuin työttömänä tai työharjoittelijana eli orjana.
Miksei ammattiliitot 22.5.2012 19:01

Anonyymi
Perheenperustamisiässä oleville nuorille matalampi palkka kuin jo kämppänsä ja mökkinsä maksaneille suurille ikälopuille?

On siinäkin ajatus. Kuka munapää näitä ehdottelee?

Olen itse 45v (s.1967) kahden lapsen insinööri-isä, talo ja kolme autoa maksettuna.


Juhana Vartiainen,epätoivottu paluumuuttaja Ruotsista.
Tri.Sorbus 22.5.2012 19:09

Anonyymi
MUUTEN JOS VALTION PIILOTETUT TYÖTTÖMÄT LASKETTAISIIN TYÖTTÖMIIN ELI PAKKOKOULULAISET AIKUISET, OLISI TYÖTTÖMIEN MÄÄRÄ HUIKEA, VARMASTIKIN YLI 20%. HUOMATKAA ETTÄ JOKA VIIKKO SAA LEHDISTÄ LUKEA NOIN TUHANNESTA LOPPUTILISTÄ JA SUUREMMISTAKIN. KYSYNKIN SYNTYYKÖ JOKA PÄIVÄ SAMANVERRAN TAI ENEMMÄN UUSIA TYÖPAIKKOJA.
EI TAIDA.
JUSSI :AIKUISOPET 22.5.2012 19:15

Anonyymi
Miksi ei puhuta myös siitä että kokoomus poisti yrittäjiltä miljardin vuotuiset KELA-MAKSUT.
Varaa olisi nuorille 22.5.2012 19:27

Anonyymi
Yrittäjänä halveksin työntekijöitäni. Himoitsen rikastua, se on vaikeaa kun palkkakulut on suuret. Työtahti on kyllä kova mutta se on niin vähäpätöistä työtä mitä ne tekevät. Nautin ajaa MB-citymaasturilla koska olen silloin duunareiden yläpuolella. On upeaa kuvitella ja aistia kuinka minua kunnioitetaan tehtaallani, olenhan toimitusjohtaja. Se tunne kun saan irtisanoa kiittämättömiä on fantastinen. Nyt golfaamaan kokomuus yhteyksien kanssa. Ah, pian saan itselleni ne miljoona bonukset!
kutsu mua arvonimin 22.5.2012 20:05

Anonyymi
Työvoima on tuotannontekijä muiden joukossa, jonka hinta tulee määräytyä markkinoilla vapaasti - sosiaaliturva kuuluu valtiolle ei yrityksille


Valtion ja kuntien yrityksille maksamat vastikkeettomat elinkeinotuet yms. pitäisi myös poistaa, sillä yhteiskunta ei ole yrittäjien sosiaalitoimisto, josta rahaa saa suoraa firman katteisiin ja osakkeen omistajien taskuihin.
Niinpä... 22.5.2012 21:09

Anonyymi
Ei tässä pelkästään nuorista ole kyse. Tarkoitus on ajaa malli ensin nuoriin ja sitten kaikkiin. Ei niitä työpaikkoja synny sen enempää jos ilmaiseksi töitä tekee koska jollakin on myös elettävä. Rikollisuusko täällä aiotaan pistää toiseksi varteenotettavaksi vaihtoehdoksi nuorille?
Kokoomuksen ajatusha 22.5.2012 21:18

Anonyymi
Tehkää galluppi siitä moniko suomalainen hyväksyy HOK-Elannon edustajistoon ale-hintaisille ostoksilel ministerin, apulaiskaupunginjohtajan, kansanedustajia, poliisin, kunnallispolitikkoja jne jne jne.
tärkeämpiäkin asioit 22.5.2012 22:06

Anonyymi
Katotaas vuosi eteenpäin miten mieli muuttuu, kun itseltä katoaa työ ja vain puoluekirjalla pääsee julkiselle aputöihin...

On myös sellaisia työehtosopimuksia, joissa opiskelijoille on jo määritelty kokemuksen = opintovuosien perusteella palkkataso, joka on valmistuntta tietysti alempi.
hoitajaharjoittelija 22.5.2012 22:11
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti Yöaikaan lähetetyt kommentit päätyvät toimituksen tarkistettavaksi. Kommentit tarkistetaan ja hyväksytään seuraavan päivän aikana. Muina aikoina viestit ovat jälkimoderoinnissa.
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Asiakastieto

Yhteistyössä