Nyt se on tutkittu: Tässä ovat työelämäsi tuottavimmat neljä vuotta
Martti Kainulainen / Lehtikuva
Usein uskotaan, että nuoret työntekijät ovat vanhoja tehokkaampia. Tuore saksalaistutkimus kertoo kuitenkin toisin. Kaikkein tehokkaimpia ovat yli 40-vuotiaat työntekijät. Asiasta kertoo ruotsalainen Ingenjören-lehti.
Viisastelu eri ikäryhmien työtehosta voidaan lopettaa ja ennakkoluulot pyyhkiä pois. Asiaa on tutkittu, ja parhaat työtehot irtoavat yli nelikymppisistä työntekijöistä, kertoo ruotsalainen Ingenjören-lehti.
Toisin kuin yleinen uskomus on, nuoruus ei korreloi työtehon kanssa positiivisesti. Tuottavimpia työntekijöitä ovat 45–49-vuotiaat työntekijät, 20–24-vuotiaiden työteho on puolestaan alle keskiarvon, käy ilmi Saksan työmarkkinoilla tehdystä laajasta tutkimuksesta.
Työntekijöiden keskimääräinen tuottavuus kasvaa aina 40-ikävuoden paremmalle puoliskolle asti kunnes lähtee laskuun 50-vuotispäivän jälkeen. Tuolloinkin työtehot ovat nuoria työntekijöitä paremmat.
Saksalaistutkimus valottaa työmarkkinoiden tilannetta paljon. Ikärasismi on yleinen ongelma työmarkkinoilla, ja sen arveltu johtuvan muun muassa siitä, että vanhempien työntekijöiden arvellaan pärjäävän työssä nuoria heikommin.
Ennakkoluulot ovat vääriä, mikäli tutkimus pitää paikkaansa. Tutkimuksen mukaan eläkeiän nostolla on myös vaikutuksensa työmarkkinoihin.
∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇
∇ Artikkeli jatkuu ∇
Japanissa 55-59-vuotiaiden työllisyysaste on 97 prosenttia, Ingenjören kertoo. Ruotsissa saman ikäluokan työllisyysaste on 92 prosenttia ja Saksassa 76 prosenttia.
Japanissa eläkeikä on 69 vuotta. Ruotsissa vanhuuseläkkeelle pääsee 65-vuotiaana ja Saksassa 63-vuotiaana.
Lisää Aiheesta
