He tekevät 2 miljoonaa tuntia ilmaista työtä
Ammattiliitto Pron jäsenet tekevät vuosittain noin kaksi miljoonaa tuntia ilmaista työtä työnantajalle. Harmaa ylityö vie liiton mukaan työpaikan jopa tuhannelta ihmiseltä.
Ammattiliitto Pron jäsenet tekevät harmaata ylityötä eli hoitavat työasioita korvatun työajan ulkopuolella keskimäärin puoli tuntia viikossa, tiedottaa liitto tuoreesta tutkimuksestaan.
Harmaa ylityö kasaantuu esimiehille. Kärjessä ovat kiinteistöpalvelualan esimiehet, jotka tekevät työnantajalleen ilmaista työtä noin 2,5 viikkoa vuodessa suomalaisen 37,5 tunnin säännöllisen viikkotyöajan perusteella laskettuna.
– Koko työssä käyvän jäsenistömme vuosittaisesta harmaasta ylityöstä kertyy yhteensä noin 2 miljoonaa työtuntia vuodessa eli noin 1100 henkilötyövuotta. Jos Pron jäsenet eivät lahjoittaisi työnantajalleen tätä ilmaista ylityötä, se työllistäisi yli tuhat uutta toimihenkilöä, tutkija Petri Palmu Prosta sanoo tiedotteessa.
Asiantuntijatehtävissä toimivien Pron jäsenten todellinen työaika on noin 40 tuntia viikossa. Se ylittää 37,5 tunnin säännöllisen viikkotyöajan 2,5 tunnilla.
Esimiestöissä
venytään eniten
Esimiestehtävissä todellinen työaika on lähes pääsääntöisesti 42,5–45 tuntia viikossa, joten säännöllinen työaika ylittyy 5–7,5 tuntia.
Tarkimmin säännöllistä työaikaa noudatetaan finanssialalla.
Esimiesten viikkotyöajan venyminen suhteessa sekä oman alan muihin tehtäväryhmiin että muiden alojen esimiehiin on huipussaan kiinteistöalalla, jossa heidän työviikkonsa on 47,5 tuntia. Prolaisten toimihenkilöiden suurimmat työnantajat kiinteistöalalla ovat ISS, Lassila & Tikanoja sekä SOL.
∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇
∇ Artikkeli jatkuu ∇
Ammattiliitto Pron tutkimukseen vastasi 14 000 liiton jäsentä viime vuonna. Vastaajat työskentelevät muun muassa asiantuntijoina ja esimiehinä teollisuudessa, palveluissa sekä rahoitus-, ict- ja viestintäaloilla.
Yli 50-vuotiaita
syrjitään
Pron tutkimuksesta selvisi myös, että työttömäksi jääminen ja lomautukset kohdistuvat eniten yli 50-vuotiaisiin yksityissektorin toimihenkilöihin.
Tutkimuksen mukaan vuonna 2011 lähes neljäsosa 60–64-vuotiaista yksityissektorin toimihenkilöistä oli työttömänä. 55–59-vuotiaistakin työttömiä oli lähes 15 prosenttia. Kaikissa muissa ikäryhmissä työttömien prolaisten osuus jäi selvästi alle 10 prosentin.Lukumäärällisesti eniten työttömiä oli 55–59-vuotiaiden toimihenkilöiden joukossa, koska ikäluokkaan kuuluu niin paljon jäseniä.
Pron puheenjohtaja Antti Rinne arvioi liiton tiedotteessa, että taustalla on työnantajien menettely irtisanoa eläkeikää lähestyvät ensimmäisten joukossa.
