Angry Birds ja Angry Boss – näinkö työpaikkoja luodaan?
Rovio
Sovellus- ja ohjelmistokehittäjillä menee Yhdysvalloissa lujaa. Jopa niin lujaa, että osa analyytikoista puhuu työbuumista, jonka moottoreina ovat Angry Birds ja Angry Boss -ilmiöt.
Yhdysvalloissa ohjelmistoalan työpaikkojen kehitys auttaa koko työmarkkinoiden elpymisessä. Ohjelmistopuolen osaajista on huutava pula, mistä kertovat muun muassa työpaikkailmoitukset. Niitä oli tammikuussa kolmanneksi eniten sitten vuoden 2005, jossa oli nousua joulukuusta 3,4 prosenttia.
– Tuntuu kuin tässä olisi alku uudelle teknologiavetoiselle työbuumille, tutkimuslaitos Progressive Policy Instituten pääekonomisti Michael Mandel arvioi.
Hän uskoo, että ohjelmistoala kuuluu uuden nousun vetureihin. Ala pitää pinnalla myös työttömyyslukuja, joiden ennustetaan helmikuussa pysyneen 8,3 prosentin tasolla, eli alhaisimmillaan noin kolmeen vuoteen.
Ohjelmisto-osaajia auttaa siirtymä 3G-verkoista 4G-verkkoihin. Kun 2G:stä siirryttiin 3G:hen, syntyi reilun neljän vuoden aikana 1,5 miljoonaa työpaikkaa, tammikuussa julkaistu Robert Shapiron ja Kevin Hassetin tutkimus kertoo. Nyt vastaava ilmiö on jälleen käynnissä, ekonomisti Shapiro uskoo.
Taloustiedot
4G tuo ekonomisti Hassetin mukaan tullessaan kaksi asiaa: Angry Birds ja Angry Boss -ilmiöt. Ensimmäinen lisää työpaikkoja, toinen työn tuottavuutta.
∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇
∇ Artikkeli jatkuu ∇
Angry Birds -ilmiöllä Hasset viittaa juuri ohjelmistoalan kasvuun. Nopeat verkot lisäävät sovellusten tarvetta puhelimissa, mistä kertoo muun muassa suomalaisen Rovio-pelitalon Angry Birdsin suosio.
Angry Boss -ilmiö puolestaan on seurausta viestintäverkkojen tehostumisesta, minkä 4G mahdollistaa. Älypuhelin on pomolle oiva väline pitää yhteyttä alaisiinsa ja seurata sekä neuvoa näitä. Nopeampi ja tiiviimpi kommunikaatio lisää Hassetin mukaan tuottavuutta.
