Sata hakijaa paikkaa kohden – näihin töihin hingutaan Etelä-Euroopasta

Satakunnan ELY-keskuksen työntekijät kävivät tammikuun lopulla Espanjassa tiedustelemassa, olisiko sikäläisillä sairaanhoitajilla kiinnostusta tulla Suomeen töihin. Mukana Baskimaalla ja Valenciassa oli kotkalainen Mediko-projekti. 

Ansioluettelonsa jätti 2 300 kiinnostunutta.

– Valtava kiinnostus Espanjassa yllätti meidät täysin. Ajateltiin, että hyvä jos 50–100 hakemusta tulee, projektikoordinaattori Sinikka Aatrakoski sanoo.

Tällä kertaa työpaikkoja löytyy vain pienelle osalle hakijoista, mutta tulijat saanevat seuraajia.

Aatrakosken mukaan kaikki tilastot ja ennusteet näyttävät, että hoitoalan työntekijöistä on lähivuosina pulaa kaikkialla Suomessa. Vaikeinta on saada riittävästi hakijoita vanhusten kanssa työskentelyyn. Nyt mitataan suomalaisten työnantajien todellisia tarpeita ja valmiutta maahanmuuttajahoitajiin, Aatrakoski huomauttaa.

Vierailu oli osa Työhön Satakuntaan -projektia, jossa Satakunnan ELY-keskus ja alueen työnantajat kehittävät tapoja rekrytoida ulkomaisia työntekijöitä työvoimapulasta kärsiville aloille. 

Projektin kautta Suomeen on jo tullut joitakin sairaanhoitajia Virosta, Bulgariasta ja Puolasta. Ryhmä bulgarialaisia lääkäreitä ja hoitajia opiskelee parhaillaan suomen kieltä Porissa työn ohessa. Lisäksi yksityiset rekrytointiyritykset ovat tuoneet moninkertaisen määrän väkeä hoitoalan töihin.

Espanjasta on tullut kyselyjä myös muiden ammattiryhmien edustajilta, ja Satakunnan marjapelloille tulee joka vuosi kausityöläisiä Latviasta ja Romaniasta. Tulijoiden löytäminen ei ole ollut vaikeaa.

– Kiinnostus Suomea kohtaan on ollut suuri. Aina tulee palautetta, että Suomi on hyvässä maineessa, Aatrakoski kertoo yhteistyöstä eurooppalaisten kollegojensa kanssa.

Suurista hakijamääristä kertoi Suomessa ensimmäisenä Yle Satakunta.