KS: Kuntatyöntekijä sairastaa 18 päivää, yksityinen 10
Työntekijöiden sairauspoissaolot tuovat kunnille vuosittain yli miljardin euron laskun, kertoo Kouvolan Sanomat.
28.12.2011 11:19
97
Kunta-alan työntekijä on sairauden takia pois töistä keskimäärin 18 vuorokautta vuodessa, sanomalehti Kouvolan Sanomat kertoo verkkosivuillaan. 2000-luvulla yleistyneet sairauspoissaolot ovat kuitenkin kääntyneet laskuun.
Yksityisellä puolella vastaava sairauspoissaolojen vuosittainen lukumäärä on 10 vuorokautta.
Kuntatyöantajat-järjestön tutkimuspäällikkö Margareta Heiskanen arvioi lehdelle sairauspoissaolojen kustannusten nousevan miljardiin euroon jo ilman sijaiskuluja.
Sairauspoissaolojen määrä vaihtelee ammattiryhmien välillä. Ylemmät toimihenkilöt ja lääkärit ovat poissa 6–8 päivää vuodessa, kun taas esimerkiksi keittiöapulaiset ja siivoojat noin 30 päivää.
Alan työntekijöitä edustavan JHL-ammattiliiton neuvottelupäällikön Anne Mirosen mukaan tutkimukset kertovat, että kuntatyöntekijät pitävät työtään henkisesti ja fyysisesti raskaampana kuin yksityisen alan työntekijät.
∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇
∇ Artikkeli jatkuu ∇
– Johtamiseen, ilmapiiriin ja työntekijöiden jaksamiseen ei kiinnitetä tarpeeksi huomiota.
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK) arvioi viime elokuussa, että sairauspoissaolojen väheneminen on pysähtynyt ja kääntynyt uudelleen nousuun. Pitkään nousussa olleet sairauspoissaolot vähenivät vuonna 2009, mutta viime vuonna ne olivat jälleen nousussa.
17
15
Kommentit (97)
Kun tämä huomioidaan ei sairastamisissa ole suurta eroa.
P@skapuhetta. Kunnalta ei sairastelijat joudu YT-neuvotteluissa pihalle, niinkuin yksityiseltä. Tämä takuutyöpaikka pitää marisijaprosentit korkealla. Yksityisellä sektorilla ei voi pitää töissä työntekijöitä, jotka eivät olekaan töissä. Siellä kun täytyy jokaisen tuottaa palkkansa, toisin kuin kunnissa, joissa jokainen syö toisten palkkaa.
Tasa-arvoa, tasa-arvoa. Täytyyhän kuntapuolen saada tasinkoa!