Kirjaudu ▼
 

Nyt jaetaan potkuja: "Tämä ei ole yllätys"

Lehtikuva
Nyt jaetaan potkuja: "Tämä ei ole yllätys"
Irtisanomisuutisten jatkuva lisääntyminen ei ole yllätys. Yrityksiltä on tulossa tänä syksynä sen verran huonoja tuloksia, että ne pakottavat väenvähennyksiin, arvioi asiantuntija. Nyt ei ehkä selvitä pelkillä lomautuksilla. Tänään oli taas yksi synkimmistä päivistä, kun yritykset kertoivat 500 työntekijän vähennyksistä.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Kriisisyksyn edetessä yt-neuvotteluutisten virta ei ole Suomessa tyrehtynyt, vaan vain synkentynyt. Useat yritykset ovat perustelleet työvoiman vähennustarvettaan tilauskannan pienenemisellä ja yleisillä tehostamistarpeilla.
Tänään tehostamisohjelmasta tai yt-neuvottelujen alkamisesta tiedottivat pörssiyhtiöt, kuitukankaita ja erikoispapereita valmistava Ahlstrom, rakennuskonserni Lemminkäinen sekä valukomponenttien valmistaja Componenta. Yhteensä uhan alla on satoja työpaikkoja. Ulkomailla henkilöstön kanssa neuvottelee lisäksi metsäyhtiö M-real.
Yleinen taloutta koskeva epävarmuus on iskemässä myös yritysten kannattavuusnäkymiin. Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) syyskuun lopussa julkistamasta luottamusindikaattorista kävi ilmi, että taantuman pelko oli selvästi tarttunut suomalaisyrityksiin.
Tämä ennakoi myös työvoimatilanteen heikentymistä.
– Kun tietää kuinka paljon näkymät ovat kansainvälisessä taloudessa ja sitä kautta myös Suomessa heikentyneet kesälomien jälkeen, ei tätä uusinta kehitystä vasten ole mikään yllätys, ettei yritysten tuloskehitys ole sitä mitä aikaisemmin odotettiin, EK:n johtava ekonomisti Penna Urrila sanoo.
– Tällä on myöskin valitettavasti henkilöstövaikutuksia.
Vielä ei olla loppusyksyn 2008 tilanteessa, jolloin lomautusten määrä alkoi lisääntyä rajusti edellisvuoteen verrattuna. Toisaalta asiantuntijat ovat arvioineet, että yritykset voivat nyt turvautua kolmen vuoden takaista taantumaa enemmän suoriin irtisanomisiin.
– Tätä on vielä aikaista sanoa. Silloin tuli raju romahdus, jonka lopputulos ei ollut vielä näkyvillä. Pahin vaihehan jäi aika lyhyeksi ja tämän takia lomautukset olivat luonteva vaihtoehto, Urrila sanoo.
– Nyt pidemmänkin aikavälin näkymät ovat aika sumuisia, vaikka lähiviikkoina ja kuukausina odotetaan suunnan selkenevän, kuinka pahaksi tämä äityy. Osalta yrityksistä on tullut myös viestiä siitä, että taustalla on rakenteellisempia tekijöitä.
Suomen suhdannevaihteluja tasaavaa lomautusjärjestelmää suoraan vastaavaa systeemiä ei löydy ulkomailta. Valtioneuvoston kanslian taannoisessa finanssikriisiselvityksessä todettiin, että Suomen joustavalla lomautusjärjestelmällä säästettyjen työpaikkojen määrä oli huomattavan suuri verrattuna yleisesti OECD-maihin. Silti Suomen työttömyysaste nousi finanssikriisissä eli vuosien 2008–2009 aikana noin 6 prosentista lähes 9 prosenttiin.
Palkansaajien tutkimuslaitos (PT) on arvioinut, että viime taantumassa Suomen työllisyyskehitys oli myönteistä verrattuna moniin muihin maihin, koska Suomi ei kärsinyt ylivelkaantumisesta eikä taantumasta odotettu pitkää, minkä takia massairtisanomiset jäivät näkemättä. Lomauttamisen lisäksi yritykset turvautuivat työajan lyhentämiseen.
Työmarkkinoita selvittänyt erikoistutkija Pekka Sauramo arvioi, että Eurooppa on nyt selvästi menossa kohti taantumaa, josta voi hänen mukaansa tulla hankala. Taantuman todennäköisyys on suurempi kuin se, ettei siihen päädyttäisi, mikä näkyy Suomessakin. Hänen mukaansa tätä syksyä ei voi suoraan verrata vuoteen 2008, jolloin rahoitusmarkkinat käytännössä halvaantuivat.
– En uskalla sanoa, mennäänkö samaa polkua, mutta voidaan mennä samantapaista polkua ainakin siinä mielessä, että suunta on samanlainen eli alaspäin, kun puhutaan suhdanteista, Sauramo sanoi.
Hänen mukaansa sekä vuonna 2008 että nyt yritysten kannattavuuden taso on parempi kuin 1990-luvun alun taantumassa, jolloin yritysten oli pakko turvautua irtisanomisiin.
– Vuonna 2008 yrityksillä oli kannattavuuspuskureita selvästi enemmän kuin 1990-luvun alun lamassa. Näin yrityksillä oli varaa antaa kannattavuuden heikentyä, kun kriisin ei uskottu kehittyvän pitkäksi. Yritykset pitivät kiinni työvoimasta, jonka uskottiin olevan hyödyllistä tulevaisuudessa. Uskoisin, että nytkin yritykset käyttäytyvät samalla tavalla ja turvautuvat ensi vaiheessa lomautuksiin.
Taloussanomien taannoisen selvityksen mukaan yt-neuvotteluiden alle oli kesälomien jälkeen, elo-syyskuussa, joutunut yli 6600 työntekijää. Joka toista näistä eli 3000 työntekijää odottivat potkut. Lomautusilmoituksia oli selvästi vähemmän kuin irtisanomisia.
Vielä elokuussa viralliset tilastot näyttivät hyviltä. Työ- ja elinkeinoministeriö arvioi syyskuun lopulla, että koko maassa oli voimassa olevien lomautusten piirissä elokuun lopussa yhteensä noin 14 000 henkilöä, mikä oli lähes 14 000 vähemmän kuin edellisenä vuonna vastaavaan aikaan

∇ Mainos ∇
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Kommentit (127)

Sivut: 1 2 3 4 5 6 ... 13
EdellinenSeuraava

Anonyymi
Ihanaa kenkää
Anonyymi: .... 18.10.2011 15:40

Anonyymi
Toteutetaan eliitin tahto ja tuodaan pari miljoonaa maahanmuuttajaa paikkaamaan yhä pahenevaa työvoimapulaa...
Anonyymi: Nimetön 18.10.2011 15:42

Anonyymi
Nyt ei ehkä ole kannattavaa ruveta lakkoilemaan ja vaatimaan isoja palkankorotuksia.
Anonyymi: osku- 18.10.2011 15:42

Anonyymi
Nousun ensi merkit?
Anonyymi: Toivottavasti on vel 18.10.2011 15:42

Anonyymi
Ja nämä vaan lisääntyy eikä hallitus auta asiaa yhtään, suurin syy on kyllä elintason tasaisempi jakautuminen tulevaisuudessa mikä tiputtaa meidän elintasoamme koska emme ole parempia saati ahkerampia. Myös liika väkimäärä tällä pallollamme aiheuttaa entistä enemmän kurjuutta yms.
Anonyymi: Hesus 18.10.2011 15:44

Anonyymi
Yritykset vauhdittavat TES neuvotteluja.

Onhan selvää, että työllisten vähetessä, jäljelle jääneiden maksurasite lisääntyy. Koska yritykset minimoivat verojen maksun, on verot otettava yksityisiltä.
Tämän johdosta on yhteiskuntarauhan ja yritysten, valtion ja kansalaisten kannalta ehdottomasti parasta, että palkankorotukset ovat tuntuvat.

Yksinumeroinen korotusprosentti ei vain riitä tässä taloudellisessa tilanteessa. Korotusten on oltava yli 10 prosenttia
Anonyymi: Isänmaan asia! 18.10.2011 15:45

Anonyymi
Firmatkaan ei enää usko, että nousua tulisi ja lomautuksilla selvittäisiin.
Anonyymi: jullikka 18.10.2011 15:46

Anonyymi
And soon we all can say: Velka-Elvis has left the building!
Anonyymi: Real estate prices a 18.10.2011 15:48

Anonyymi
ensi vuonna se superlama
Anonyymi: Son of Man 18.10.2011 15:48

Anonyymi
Jyrki ja Jutta hoitaa (potkut kaikille surkealla politiikallaan)
Anonyymi: Nimetön 18.10.2011 15:49
Sivut: 1 2 3 4 5 6 ... 13
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.

Taloussanomat - Uutiset

12:39 PTT: Ruoan halpeneminen hidastuu
11:58 Suomen Pankki: Positiivinen yllätys voi tulla Yhdysvalloista
11:36 Digitoday Elisan uudessa palvelussa koukku: puhelut ulkomailta kotimaan hinnoin
11:17 Glastonin yt:t päättyivät – irtisanoo 4 työntekijää
10:56 PT: Hyvätuloisten ostovoima paranee eniten – työttömän tuloissa suurin pudotus
10:45 Keskipalkka jopa 5480 euroa – näin eri alojen korkeakoulutetut tienasivat
10:04 Digitoday Ei vain puhelimien ongelma: Nyt varoitetaan räjähtävistä Samsungin pesukoneista
10:02 PT: Kasvun painopiste alkaa siirtyä vientiin
09:26 OPEC yllätyssopuun tuotannon rajoittamisesta
08:50 Kosteusvaurio voi tulla millaiseen taloon tahansa – alkuna usein vuotava liitos
08:21 Kolumni Digi-palvelu pettää liian usein
07:43 Air Berlin puolittaa laivastonsa ja vähentää 1200 työpaikkaa
06:03 Digitoday Kaksi muutosta Whatsappiin – sormet selviävät vähemmällä klikkailulla
06:02 Taloyhtiöiden riskit kasvavat – "Kaksi miestä katosi työmaalta pariksi viikoksi"
28.9. Digitoday Uutiseksi naamioitu haittaohjelma leviää Facebookissa – ethän klikannut?
28.9. Komissio ehdottaa julkista rekisteriä EU-lobbareille
28.9. EU-komissio ottaa ison pörssikaupan tarkempaan syyniin
28.9. Venäjä pumppaa öljyä kuin neuvostovuosina
28.9. SK: Technip Offshore voi lomauttaa koko henkilöstön
28.9. Digitoday Blackberry lopettaa puhelinten valmistamisen
28.9. Kuntarahoitus myi vihreitä bondeja – rahaa Länsimetrolle ja kouluille
28.9. FK:n Tornivaara: Sopeuttamista voi tehdä monella tavalla
28.9. Viime vuonna selvä piikki: Yhä useampi raivosi lentokoneessa
28.9. Inderes: Yrityskauppojen tahti hidastunut – viime vuonna ennätys
28.9. Digitoday Kutsu kävi oikeuteen: Loppuuko musiikin rippaaminen Youtubesta?
28.9. Autoja tuodaan yhä enemmän ulkomailta – "Autonvaihto useammalla mielessä"
28.9. Nyt se on virallista: OP eroaa FK:sta
28.9. Kone laskussa nousupörssissä, Caverion jatkaa eilistä kiriä
28.9. Harjoittelija löysi sattumalta – huutokaupassa 102-vuotias samppanja
28.9. Digitoday Näin Mars asutetaan elinaikanamme - Muskin hurja suunnitelma julki
Asiakastieto

Yhteistyössä