Teknologiateollisuus: Yrityksille lisää valtaa palkkapäätöksissä
Työehtosopimukset ovat teknologiateollisuudessa katkolla kaikilla aloilla, ja neuvottelut uusista sopimuksista aloitetaan elo–syyskuussa.
Teknologiateollisuus ei kerro, ajaako se palkankorotuksissa nollalinjaa, mutta selvää on, että suuriin korotuksiin ei haluta lähteä kilpailukyvyn turvaamiseksi.
– Hyvin vahva näkemyksemme on, että työ pitäisi hinnoitella työllisyyden, ei inflaation näkökulmasta, Teknologiateollisuuden toimitusjohtaja Jorma Turunen kertoi suhdannekatsauksen tiedotustilaisuudessa.
Taloustilanne on synkistynyt nopeasti keväästä, jolloin muun muassa Metalliliitto vaati neljän prosentin palkankorotuksia. Teknologiateollisuuden pääekonomistin Jukka Palokankaan mukaan hintojen ja kustannusten nousu eivät syksyllä tarjoa paljon liikkumavaraa.
– Inflaatio ei anna mitään jakovaraa, jos ajattelee palkankorotuksia, koska se on yhtä lailla rasite yrityksille.
Teknologiateollisuus pitää kilpailukyvyn kannalta oleellisena tarkkailla kilpailijamaiden työmarkkinaratkaisuja. Saksan, Ruotsin ja Hollannin linjat ohjaavat myös Suomen neuvotteluja.
– Ruotsissa muu yhteiskunta hyväksyy teknologiateollisuuden sopimuksen lähtökohdaksi, Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja Risto Alanko sanoo.
"Paikallista sopimista
on lisättävä"
Ruotsissa, Saksassa ja Hollannissa palkankorotukset ovat olleet reilun prosentin vuosivauhdissa. Saksassa kahden vuoden sopimuksen palkankorotus vuotta kohti on noin 1,35 prosenttia.
– Saksassa työvoimakustannusten nousu on ollut selvästi hitaampaa palkkaratkaisujen vuoksi kuin muualla Euroopassa, Alanko kertoo.
Keskitetyt palkkaratkaisut Teknologiateollisuus on tyrmännyt jo aikaisemmin. Niiden tilalle liitto kaipaa lisää paikallista sopimista, joka mahdollistaisi myös kannustavamman palkkauksen, eli vaativammasta työstä parempaa palkkaa.
– Tuposta käytävään eipäs-juupas-keskusteluun ei ole mitään lisättävää, Turunen sanoi.
Pääministeri Jyrki Katainen on tarjoutunut tukemaan keskitettyä palkkaratkaisua verohelpotuksin. Viimeksi tänään Katainen kertoi hallituksen olevan valmis keventämään palkkaverotusta, jos kilpailukyvyn turvaava palkkaratkaisu saadaan aikaan.
– Yrityskohtaiseen kilpailukyvyn turvaavaan ratkaisuun olisi mentävä. Toki se, että näin ilmoitetaan, on hyvä signaali oikeaan toimintaan, Alanko kommentoi Kataisen puheita.














