Kirjaudu ▼
 

HS: Kuntatyönantajan Jalonen houkuttelisi uusia johtajia bonuksilla

Kimmo Mäntylä/Lehtikuva
HS: Kuntatyönantajan Jalonen houkuttelisi uusia johtajia bonuksilla
Espoon kaupunki sorvaa parhaillaan tulospalkkiojärjestelmää uunituoreelle kaupunginjohtajalle.
Kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen ehdottaa Helsingin Sanomissa, että kunnanjohtajia pitäisi palkita tulospalkkioilla. Syynä ehdotukseen on pula pätevistä kunnanjohtajista.
Taloussanomat
12.5.2011 07:23
40

Kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen haluaa tulospalkkiot osaksi kunnanjohtajien palkkausta, sillä kunnanjohtajaksi haluaa yhä harvempi. Asiasta kertoo Helsingin Sanomat.

Jalonen uskoo, että tulospalkkiot houkuttelisivat lisää päteviä hakijoita kunta-alan virkoihin. Jalonen ei esitä valmista rahamäärää, koska bonukset pitäisi neuvotella jokaisessa kunnassa erikseen.

Kuntaliiton tilastojen mukaan kunnanjohtajiksi hakevien määrä on puolittunut 2000-luvulla. Hakijoita on keskimäärin 12 virkaa kohti. Vähiten hakijoita on yli 45 000 asukkaan kuntiin, joiden johtajapestejä hakee keskimäärin 11 ihmistä.

∇ Mainos ∇
Ihmiset Markku Jalonen
Tagit Kunta-ala
Lisää Aiheesta
Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy

Kommentit (40)

Sivut: 1 2 3 4
EdellinenSeuraava

Anonyymi
Suomessa riittäisi maakunnat. Mihin kuntia tarvitaan?
jullikka 12.5.2011 7:40

Anonyymi
Tuolla jalosen menetelmällä teistä tehdään totaaliorjia.
Yhden älyttömän palkkaamisella voisi työlistää velaksi korolla muutaman hipin.
Pisa jyllää, älyä ri 12.5.2011 7:42

Anonyymi
Jalonen on vaan ihan hiljaa ja lopettaa veronmaksajien kuppaamisen.
Hesus 12.5.2011 7:44

Anonyymi
huomaa kuinka pätevä itse jalonenkin on..tyypillinen virkamies.
monoa 12.5.2011 7:49

Anonyymi
Minkätakia veromenoja aiheuttavien virkakyöstien pitäisi saada vielä BONUKSIA ??

Sen ymmärrän jos pystyy säästämään veromenoja vaikka 10% ilman että mikään juttu erityisesti kärsii JA jos veroja tämän perusteella alennetaa vaikka 1 äyri, niin siitä säästöstä voi jollakin %-osuudella palkitakin SITÄ HENKILÖKUNTAA JOKA SÄÄSTÖN SAI AIKAAN

Joku 10%:han on julkistaloudessa ei pelkästään mahdollista vaan täysin pakollinen leikkaus välittömästi, sen verran läskiä hyllyy. Realistisia ovat 20-30% rationalisointisäästöt.

Veronalennuksista voidaan palkita, samoin toiminnan laadun ja tehokkuuden kehittämisestä. Niiden soveltaminen kuuluu oletuksena aikuisen ihmisen työnkuvaan.
Nimetön 12.5.2011 7:54

Anonyymi
Jos alle 45 000 asukkaan kuntiin on vaikea löytää kunnanjohtajia, pitää nämä kunnat yhdistää isommiksi kokonaisuuksiksi.

Noin sadassa maan pienimmässä kunnassa yli 40 % työvoimasta on kunnalla töissä. Isoissa kaupungeissa selvitään alle 25% osuudella.
tjtv 12.5.2011 7:55

Anonyymi
Kunnat voi lakkauttaa, sillä niillä ei ole muuta kuin lakisääteistä tehtävää. Valtion lailla säätämät tehtävät voi valtion hallinto toteuttaa ja valtion tulisi ne myös rahoittaa. Tällaisen järkiperäistämisen jälkeen kunnallishallinnolle ei jää tehtävää ja sen voi siis lakkauttaa.
valtionhallinnossa o 12.5.2011 7:56

Anonyymi
Jopas ukko jutun murjaisi.vai että oikein bonuksia verovaroista.Suomerssa on liikaa kunnanjohtajia,opettajia ja kuntia.Bonusta voi harkita sitten,kun kunnilla on oikeus painaa omaa rahaa ja kunnan kunnallisvero on enintään 15 % .
Hoikkapoika 12.5.2011 8:03

Anonyymi
Kunnat voi lakkauttaa, sillä niillä ei ole muuta kuin lakisääteistä tehtävää. Valtion lailla säätämät tehtävät voi valtion hallinto toteuttaa ja valtion tulisi ne myös rahoittaa. Tällaisen järkiperäistämisen jälkeen kunnallishallinnolle ei jää tehtävää ja sen voi siis lakkauttaa.


Mihin ne työttömät pisat sitten tungetaan, varstoon hyllyjä täyttämään siihen äly riittää juuri ja juuri maisterilla kun ehkä lukea osaa.
Useless eaters !! 12.5.2011 8:12

Anonyymi
Eikö löydy muodolliset pätevyydet täyttävää sukulaista tai puoluekaveria. Muitahan ei edes noteerata, siis päteviä.
Tsunami 12.5.2011 8:14
Sivut: 1 2 3 4
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Asiakastieto

Yhteistyössä