"On väärin puhua halpatyövoimasta – työnantaja syyllistyy rikokseen"
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK) tuomitsee ulkomaalaisiin työntekijöihin koskevat väärinkäytökset. Taloussanomat kertoi viime viikolla, että ulkomaalaisia palkkaava ja asetusten mukaan toimiva ja yritys on lähinnä poikkeus, ei sääntö.
23.8.2010 11:19
62
EK:n mielestä ulkomaalaistyöntekijöiden väärinkäytökset ovat tuomittavia, ilmenee etujärjestön tiedotteessa.
Taloussanomat kertoi viime viikolla, että Suomessa työskentelevät ulkomaalaiset työntekijät joutuvat usein riiston kohteeksi. Työsuojeluviranomaiset sekä ammattiliitot saavat jatkuvasti tietoja tapauksista, joissa palkat ovat kaukana työehtosopimusten tasosta tai työntekijöillä teetetään ylipitkiä päiviä.
EK:n mukaan ei kuitenkaan ole perusteita muuttaa työnantajan vastuuta määrittävää lainsäädäntöä, kuten Palvelualojen ammattiliiton PAM:in edustaja artikkelissa ehdotti.
EK:n mukaan etenkin järjestäytymättömille pientyönantajille olisi lisättävä tiedotusta työsuhteen vähimmäisehdoista ja niiden laiminlyönnin seurauksista.
∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇
∇ Artikkeli jatkuu ∇
Tietoisesti asetuksia rikkovien yritysten suhteen toimet pitäisivät olla kovemmat. EK:n mukaan yritysten valvontaa pitää tehostaa ja viranomaisten resursseja kehittää, sillä laittoman työvoiman kiinnijäämisriski on lähes olematon.
– On väärin yleensäkin puhua halpatyövoimasta silloin, kun työnantaja syyllistyy ulkomaalaisen palkatessaan rikokseen, josta rikoslain mukaan voidaan tuomita sakkoon tai jopa kahden vuoden vankeusrangaistukseen, EK:n asiantuntija Riitta Wärn sanoo.
17
15
Kommentit (62)
Mitähän kuprua ne nyt yrittävät?
Tämäkin artikkeli on halpatyövoimalla Virossa varmaan tehty...
Tuntuu hyvältä niin kauan, kunnes menee kauppaan ostamaan ruokaa. Hups, palkka menikin ruokaan! Mistäs rahat asumiseen, sähköön, puhelimeen, tv-lupaan, vakuutuksiin, vaatteisiin, harrastuksiin, bussilippuun / autoon jne. jne. jne.?
Pitääkö tänne ottaa villin lännen laki käyttöön, jos työantajallakin sama käytäntö.