Tässä firmassa saa rajattomasti lomaa
Netflixillä kukaan ei kirjaa lomapäiviä ylös. Eivät työntekijät itse, eivätkä pomot. Lomaa voi käytännössä pitää niin paljon kuin haluaa, Telegraph-lehti kertoo.
Netflixin ajatuksena on, että vapaus lisää vastuuta. Yrityksen mukaan idea on toiminut loistavasti. Jokaisella on velvollisuus huolehtia, että työt tulevat tehdyksi, mutta aikaa ja vaivaa ei kulu lomajärjestelyihin tai ajankäytön miettimiseen.
– Aika, joka kuluu ajankäytön suunnitteluun, on aikaa, jolloin uusia ideoita ei synny, Netflixin viestinnän varajohtaja Steve Swasey kertoo Telegraphille.
Työntekijöiden ei myöskään tarvitse miettiä, voiko iltapäivän ottaa vapaaksi vaikkapa auttaakseen ystävää muutossa tai valmistellakseen lapsen syntymäpäiväjuhlia.
Lomien ehtona on ainoastaan, että johto tietää, mitä alaiset suunnittelevat, ja että joku hoitaa työt myös lomien aikaan.
Yhdysvallat ei ole tunnettu tiukasta irtisanomissuojastaan, mikä on myös Netflixin vapaan lomapolitiikan toimimisen edellytys. Työntekijät, jotka eivät ole riittävän tuottoisia yksinkertaisesti irtisanotaan.
Suomessa vastaava ei olisi mahdollista. Erityisesti virkamiesten irtisanomissuoja on hyvä. Suomalaiset nauttivat yleensäkin yhdysvaltalaisia pidemmistä lomista. Erityisesti vakituisilla ja virkasuhteisilla lomat voivat olla jopa yli kahdeksan viikkoa.
Netflixillä liberaaliin lomailuun ollaan tyytyväisiä. Yrityksellä on yli 15 miljoonaa rekisteröitynyttä asiakasta ja sen pahin kilpailija Blockbuster joutui hiljattain vetäytymään New Yorkin pörssistä.














