Pienet työpaikat työelämän ongelmapesäkkeitä

Taloussanomat
Pienet työpaikat työelämän ongelmapesäkkeitä
Ammattiliitossa ollaan huolissaan etenkin pienten työpaikkojen työntekijöistä. Pienillä yrityksillä ei ole imagoa varjeltavanaan, joten ne saattavat pompottaa työntekijää miten sattuu.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Taloussanomat
6.7.2010 09:40
Kommentit 34

Työelämässä työpaikat jakautuvat yhä selvemmin hyviin ja huonoihin, sanoo toimihenkilöliitto ERTOn puheenjohtaja Tapio Huttula. Jakolinja kulkee monesti työpaikan koon mukaan.

Hänen mukaansa isoilla työpaikoilla on osaamista hoitaa työsuhdeasiat kunnialla. Kun työntekijöitä on paljon, heidän on myös helpompi pitää meteliä oikeuksistaan. Suuryritys ei myöskään imagonsa takia voi törttöillä.

– Ongelmat kasautuvat erityisesti pienillä työpaikoilla aloilla, joilla ei ole työehtosopimuksia. Näillä työpaikoilla työskentelevät ovat ongelmatilanteissa suojattomassa asemassa, etenkin kun he monesti ovat ainoita tai lähes ainoita palkattuja työntekijöitä, Huttula harmittelee tiedotteessa.

Työehtosopimuksista
rusinat pullasta

Hänen mukaansa tilanteen kärjistyminen on huomattu ERTOn jäsenpalvelussa. Liiton jäsenistä moni työskentelee pienissä, uusissa yrityksissä. Kolmannes työskentelee aloilla, joilla ei ole työehtosopimusta.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

– Tässä tilanteessa ongelmat kertautuvat: työnantajan osaaminen on monesti heikkoa, taloudellinen tilanne tiukka ja asenne kova.

Huttusen mukaan monilla aloilla työnantajat eivät halua tehdä työehtosopimusta, ja saattavat noudattaa aivan väärien alojen sopimuksia noukkien rusinat pullasta.

– Onneksi meillä on paljon työpaikkoja, joilla henkilöstöön panostetaan ja heitä kuunnellaan ja henkilöstöpolitiikka on kunnossa. Valitettavasti vain näiden ”riistotyöpaikkojen” määrä on lisääntymässä. 

Lisää Aiheesta
UutinenNäissä töissä tienaat surkeimmin (24.6.2010 06:02)
UutinenTyöelämä on miehelle riski (13.2.2010 13:05)
UutinenTyöelämä jäi alle kasin (14.12.2009 15:32)
UutinenTöissä ei jaksa enää kukaan (23.10.2009 13:44)
UutinenNyt asiattomuuksia kyselevät koulutkin (12.10.2009 09:25)
Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
mainos

Kommentit (34)

Huono 0
Menkää kaikki suurten yritysten palvelukseen niin ongelma poistuu.
Yrittäjä
Ettei vain olisi suurin osa näitä paljon hehkutettuja"palvelualan yrityksiä".

Suomi nousuun sulle mulle hektisyydellä, jonka tuloksena syntyy vain pahaa, että kiitosta vaan.
paluu nappikauppaan
Jeps, nimimerkillä ei enää ikinä alle 20 työntekijän firmaan. Vajaan vuoden kattelin menoa firmassa jossa oli 5 henkilöä töissä ja yksi heistä oli tj / omistaja, meno oli välillä kyllä jotain aivan uskomatonta. Ei ollu yks eikä parikaan kertaa kun firman ainoa naispuolinen työntekijä itki kesken työpäivän otettuaan yhteen tj:n kanssa. Ja tottakai olis pitänyt olla suunnilleen yhtä innokas ja uhrautuva työntekijä kuin tj/omistaja itse on, tosin 5 kertaa huonommalla palkalla luonnollisesti. Kiitos mutta ei kiitos, mielummin vaikka työtön kuin yrittäjä ilman yrittäjän mahdollisuutta hyviin tuloihin / etuihin.
Keke
Yrittäjät ovat yliarvostettua porukkaa, kaikki ovat tienneet aina, että yrittäjät painostavat työtekijöitä ja huijaavat näitä.

Samoin seksuaalinen ahdistelu on yleistä pikkuyrityksissä.
Viisauden lähde
On selvää, että pienet yritykset pitäisi lakkauttaa ja niiden palvelut ottaa kuntien ja valtion haltuun. Sillä tavalla turvattaisiin parhaiten työntekijöiden edut ja annettaisiin rikkaalle yrittäjäkapitalistille turpaan.
Emme lepää ennenkuin kaikki ajavat samanlaisilla autoilla
ERTON sopimukseen kuuluvana voin todeta ettei ERTON sopimuksilla tee yhtikäs mitään. Ottaisin paljon mieluummin vastaan paikan missä ei ole työehtosopimusta ja korotukset neuvoteltaisiin itse.
Niin, Suomen Lakihan ei tunnetusti ole kaikille sama!

Kannattaa ulkoistaa itsensä ko. p**ska paikasta ja luovuttaa paikkansa ahkerille MoniOsaajille.
Law & Order
Jo yli 10v viiden hengen yrityksessä eikä ongelmia vaikka 2 pomoa, niin vapaata puuhastelua etten vaihda isompaan vaikka saisin palkankorotuksen. Eli löytyy niitä hyviäkin pikku firmoja.

Sihteerikkö on välillä pienimmästä palkastaan kitissyt mutta kyseessä todella tekninen ala ja hän melkeinpä ainoastaan palvelee joten siitä ei isoa palkkaa voi maksaa, varsinkin kun hänet voisi työnäkökulmasta aatellen korvata melkein kellä tahansa peruskoulusta päässeellä.
Hesus
Huono 1
Niin, Suomen Lakihan ei tunnetusti ole kaikille sama!

Kannattaa ulkoistaa itsensä ko. p**ska paikasta ja luovuttaa paikkansa ahkerille MoniOsaajille.

Ammattina kuppaaja sopii moniosaajalle..siis miga olla.
ei oikein taivu
Pienet perheyritykset on pahimpia ongelmapesiä.
Sivut: 1 2 3 4 Edellinen Seuraava
Kirjoita vastaus
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti
mainos

Yhteistyössä

Taloussanomat - Uutiset

Helsinki
Selkeää ja poutaa 17
Oulu
Selkeää ja poutaa 13
Bryssel
Melkein selkeää ja poutaa 15
Ennuste klo 09:00 Suomen aikaa.
  1. Kotimaan sää
  2. Sadetutka
  3. Maailman sää
Uskotko Kreikan jättävän euroalueen heti parlamenttivaalien jälkeen?

07:00OsakeOsake

Kurssi nousussaSampo A

graafi

19,16+0,90 %+0,17

KalenteriKalenteri

Huomenna – 28.5.2012

Tecnotreen ylimääräinen yhtiökokous, esillä osakeanti 10:00  
kuluttajabarometri toukokuulta, Tilastokeskus 09:00  
EK:n luottamusindikaattorit toukokuulta 09:00  
USA:n markkinat kiinni (Memorial Day)    
 
Dilbert – 27.5.2012
DilbertDilbert
Sarjakuvat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 30 « »
 
Yritys Sanoma News Oy / Taloussanomat
Postiosoite Taloussanomat PL 45
00089 SANOMA
Käyntiosoite Töölönlahdenkatu 2, Helsinki
Puhelin +358 9 1221
Sähköposti taloussanomat@sanoma.fi
Kustantaja, vastaava
päätoimittaja
Tapio Sadeoja
Toimituspäällikkö Anneli Koistinen
Toimituspäällikkö Petri Korhonen
Mediamyynti Yhteystiedot
Kimmo Ilmavirta
+358 40 168 5949