Finnairille tuomio: Lentoemäntiä ei olisi saanut siirtää halvempaan hotelliin
Marja Airio/Lehtikuva
Lentoemäntien ja stuerttien siirtäminen halvempaan hotelliin on tuonut Finnairille sakot työtuomioistuimessa. Kiista syntyi, kun Finnair siirsi Tokiossa lentohenkilökuntansa vastoin näiden tahtoa lentokenttähotelliin, pois keskustasta. Työtuomioistuimen mukaan päätös oli vastoin työehtosopimusta.
24.2.2010 13:31
278
Hotellinvaihdosta suivaantuneet Finnairin lentoemännät ja stuertit voittivat työnantajaa vastaan käymänsä kiistan työtuomioistuimessa.
Kiistan syynä oli Finnairin viimekeväinen päätös siirtää säästösyistä työntekijät Tokiossa halvempaan hotelliin. Yhtiö siirsi henkilöstön keskustahotelli New Takanawasta lentokenttähotelli Narita Hiltoniin, joka on tunnin matkan päässä keskustasta.
06:37Osake
-0,49 %
2,02
-0,01
Yhtiö arvioi säästävänsä näin 300 000 euroa, mitä se piti työtuomioistuimelle toimittamissaan perusteluissa erittäin merkityksellisenä Tokion reitin kannattavuuden kannalta.
Myös ajallista säästöä syntyisi, kun kuljetusaika hotellille olisi lyhyempi. Tämä pidentäisi Finnairin mukaan myös työntekijöiden lepoaikaa. Sen mukaan matka lentokentältä keskustaan kestää niin kauan, että on vaikea toteuttaa henkilökunnalle kuuluvia pakollisia lepoaikoja.
Työehtosopimuksen mukaan Finnair olisi saanut vaihtaa hotellin vain toiseen sellaiseen hotelliin, joka on molempien osapuolten hyväksymällä hotellilistalla. Lentokenttähotelli Narita Hilton ei ollut tällä listalla.
Muussa tapauksessa hotellia voitaisiin vaihtaa vain osapuolten yhteisellä sopimuksella. Jos hotellista ei päästä sopuun pääluottamusmiehen ja työnantajan kesken, asia pitäisi viedä liittojen välillä sovittavaksi.
∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇
∇ Artikkeli jatkuu ∇
Suomen Lentoemäntä- ja Stuerttiyhdistyksen valtuusto hylkäsi hotellinvaihdon, mutta Finnair teki päätöksen omin päin ja vaihtoi hotellin.
Finnair myönsi työtuomioistuimelle sopimisvelvollisuuden, mutta sanoi säästöpyrkimyksen menneen sen edelle.
Näin ollen työtuomioistuin tuomitsi Finnairin rikkoneen hotellisopimusta ja toimineen siten vastoin työehtosopimusta. Se määräsi Finnairin maksamaan 5 000 euron hyvityssakon, minkä lisäksi yhtiö joutuu korvaamaan työntekijöiden oikeudenkäyntikulut.
17
18
Kommentit (278)
Kuka hullu on allekirjoittanut tuollaisen sopimuksen Finnairin puolelta?
kustannus yhtiölle miljoonia
työehtosopimuksen rikkominen => sakkoa 5000e,
kustannussäästö yhtiölle 300000/a
Plus oikeudenkäyntikulut. Ja käsittelyaika luultavasti 6-24kk.
Onko näissä oikeuden määräämissä sakoissa mitään järkeä? Vai lihotetaanko vain juristien tilipussia.
Pitäähän sitä lepoaikana päästä keskustaan shoppaamaan.
Ei tämmöinen duunarin vedätys nyt kertakaikkiaan sovi.
Ja mitä on 300.000e jollekin miljarifirmalle.
Kyllä sitä nyt sen verran menee pullakahveihinkin.
Ja sitten mä heräsin.