Akava vaatii: Lisää palkkaa pienituloisille

Korkeasti koulutettujen palkansaajien ja ammatinharjoittajien keskusjärjestö Akava aikoo lähteä ajamaan korotuksia palkkakuopassa oleville jäsenilleen, vaikka taloustilanne on kireä.

Järjestön varapuheenjohtaja ja Akavan Erityisalojen toiminnanjohtaja Salla Luomanmäki sanoo, että hän ei halua vähätellä taloustilannetta, mutta kyseiset korkeakoulutetut ovat työnsä vaativuuteen nähden alipalkattuja.

– Nytkin on oikeus vaatia, että työstä maksetaan sen vaatimustason mukaista palkkaa, hän sanoo.

Luomanmäki huomauttaa, että esimerkiksi kirjastonhoitajat ansaitsevat kuukaudessa noin 2 300 euroa, kun suomalaisten keskipalkka on noin 2 900 euroa. Kirjastonhoitajan ammattiin vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto. Yksityisen työnantajan palveluksessa olevat korkeakoulutetut ansaitsevat noin 3 700 euroa kuukaudessa.

Kirjastoväen lisäski palkkakuopassa ovat myös esimerkiksi museovirkailijat, sosiaalityöntekijät ja lastentarhanopettajat ja pienten koululaisten luokanopettajat sekä monissa kulttuuriammateissa toimivat.

Akavassa ei kuvitella, että koko ero saataisiin kerralla kurottua, vaan kysymys on pitkän tähtäimen tavoitteesta. Nykyinen sopimuskausi päättyy tammikuussa ja prosenttikorotusten suuruus on Luomanmäen mukaan kiinni neuvoteltavan sopimuskauden pituudesta.

Jäävuori
on edessä

Pääosa kehnopalkkaisista korkeakoulutetuista on töissä julkisella sektorilla, jonne talouskriisi on iskenyt hitaammin kuin yrityksiin. Budjettiaan ensi vuodelle laativissa kunnissa tuskaillaan nyt verotulojen niukentumisen ja aiemmin sovittujen palkankorotusten ahdingossa.

Kuntaliitossa lasketaan, että kunnilta puuttuu ensi vuonna noin 850 miljoonaa euroa. Lliton suunnittelupäällikkö Reijo Vuorento on todennut, että aukon kattamiseksi kuntatyöntekijöiden palkkoja voitaisiin alentaa.

– Tiedän, että jäävuori on edessä, kun palkkojen tarkistuksista aletaan neuvotella, toteaa Akavan Luomanmäki.

Hän muistuttaa, että kireässä taloustilanteessa kaikkia pyydetään joustamaan, mutta kun hyvä aika tulee, ei silti haluta nostaa palkkakuoppaan ajautuneiden ansioita.

Naisen euron
arvo riippuu alasta

Pienipalkkaiset korkeakoulutetut ovat pääosin naisia ja heidän palkkauksensa korjaaminen on Akavan mielestä tasa-arvokysymys.

Sanotaan, että naisen euro on 80 senttiä. Akavan edunvalvontajohtaja Minna Helle kertoo, että tästä vain osa johtuu palkkasyrjinnästä. Esimerkiksi Tekniikan akateemisten selvityksessä on ilmennyt, että syrjinnän osuus on kuusi prosenttia.

– Loppuosa johtuu naisten ja miesten sijoittumisesta eritasoisiin tehtäviin ja eri lailla palkatuille aloille sekä naisten miehiä heikommasta urakehityksestä, sanoo Helle.