"Työvoimapula uhkaa jo parin vuoden päästä"

Työmarkkinoiden rakenteelliset ongelmat eivät ole taantumasta huolimatta kadonneet mihinkään. Väestön ikääntyminen ja karkaaminen eläkkeelle uhkaa yhä aiheuttaa Suomessa vakavan työvoimapulan, sanoo kansantaloustieteen professori Jaakko Pehkonen Jyväskylän yliopistosta.

Pehkonen on laatinut Elinkeinoelämän valtuuskunnalle EVA:lle raportin "Pulaa työstä ja työvoimasta", joka julkaistiin tänään keskiviikkona.

Pehkonen esittää raportissa lääkkeitä työttömyyden ja työvoimapulan kaksoishaasteen hoitamiseen.

Jos työllisyyskehityksestä ei huolehdita, on Pehkosen mukaan uhkana, että väestön ikääntyminen aiheuttaa työvoimapulan heti taantuman jälkeen 2010-luvun alussa.

Jotta väki saataisiin täysitehoisesti töihin, pitää rekrytointiin kehittää Pehkosen mukaan uusia malleja. Osaavaa työvoimaa on haettava julkiselle sektorille myös ulkomailta, ja sitä varten kannattaa harkita oman organisaation perustamista. Myös perinteiset työnvälitystoimistot tarvitsevat Pehkosen mukaan lisää resursseja.

Jotta työn vastaanottaminen kiinnostaisi, tarvitaan tueksi uusia kannusteita, Pehkonen esittää. Tällaisia voisivat olla esimerkiksi työhistoriaan sidottu työttömyysturva ja tukijärjestelmät, jotka on ehdollistettu työllistymiselle.

Kaikkiaan työvoimapolitiikan on Pehkosen mukaan muututtava aktivoivampaan suuntaan. 

Hän esittää myös työmarkkinoiden sopimusjärjestelmän uudistamista. Paikallisen sopimisen tarpeet pitäisi voida yhdistää jonkinlaiseen keskitettyyn palkoista sopimiseen.

Tärkeintä Pehkosen mukaan on huolehtia, että pitkäaikaistyöttömyys ei nyt lähde 1990-luvun alun laman kaltaiseen nousuun. Tämän takia työllisyyden ylläpitäminen pitää nostaa talouspolitiikan ykköstavoitteeksi lähivuosina.

Elvytystoimet pitää Pehkosen mukaan toteuttaa niin, että ne eivät kasvata julkisen sektorin menoja liikaa.

Pehkonen muistuttaa, että ilman riittävää työvoimaa myös talouskasvu jää jatkossa toivottua heikommaksi. Samalla julkisen talouden ongelmat kärjistyvät.