Yli 10 000 sai yt-lapun
Taloussanomat
Lomautus- ja irtisanomisuutiset kiihtyivät hurjaan tahtiin tänään maanantaina, kun yritykset ilmoittivat isoista henkilöstön vähennystarpeista. Maanantaina yt-lappu iskettiin yli 10 000 suomalaisen kouraan. Jo viime viikolla yritykset kertoivat yli 6 000 hengen vähennystarpeista.
19.1.2009 14:26
148
Maanantai toi kylmää vettä yli kymmenen tuhannen suomalaisen työntekijän niskaan. Niin monelle työntekijälle tuli maanantaina tieto tulossa olevista yt-neuvotteluista, jotka voivat johtaa lomautuksiin ja irtisanomisiin.
Synkät uutiset ovat jatkoa viime viikolle. Tuolloin kymmenet yritykset kertoivat lomautuksista ja irtisanomisista tai yt-neuvottelujen aloittamisesta eli yhteensä yli 6 000 hengen vähennystarpeista. Tahti tuntuu jatkuvan tällä viikolla.
Maanantaina yt-neuvotteluista kertoi esimerkiksi metsäyhtiö Stora Enso. Sen yt-neuvottelujen piirissä on yli 5 000 henkeä Suomessa, ja pakkolomalle voi joutua tuhansia. Lomautusten tarve ja niiden pituus täsmentyvät myöhemmin. Saneeraus johtuu heikenneestä kysynnästä.
Myös konepajakonserni Metso aloittaa yt-neuvottelut paperiteollisuutta palvelevissa yksiköissä. Neuvottelut koskevat 4 700 työntekijää. Metso arvioi henkilöstön vähennystarpeeksi 900–1 200.
Metso harkitsee myös tuotantoyksiköiden lukumäärän vähentämistä ja toiminnan keskittämistä aiempaa suurempiin yksiköihin. Metson leikkaukset johtuvat siitä, että paperiteollisuuden kone- ja laitekysyntä on alentunut.
SRV aikoo vähentää
jopa 80
Rakennusyhtiö SRV käynnistää suomalaisissa ja ulkomaissa yksiköissään yt-neuvottelut, jotka koskevat ylempiä toimihenkilöitä ja toimihenkilöitä.
Tarkoitus on sekä lomauttaa että irtisanoa väkeä. Vähentämistarve on Suomessa korkeintaan 80 henkeä. Yksityiskohtaiset tarpeet ja toimet täsmentyvät neuvottelujen kuluessa.
∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇
∇ Artikkeli jatkuu ∇
Myös Taloussanomia kustantava kustannusyhtiö Sanoma News aikoo karsia 100–200 henkeä 2 400 työntekijästä. Yhtiö ei käynnistä yt-neuvotteluja, vaan väenvähennys tapahtuu pääasiassa 59 vuotta täyttäneiden eropakettien avulla. Myös alle 59-vuotiaille on tarjolla vastaavia paketteja.
Ruukki Engineering
irtisanoo Kurikassa
Ruukki Engineering on saanut päätökseen yt-neuvottelut Kurikan yksikössä. Ruukki Engineering on Rautaruukin konepajadivisioona.
Ruukki Engineering irtisanoo 30 työntekijää ja 8 toimihenkilöä. Heistä 12 on saamassa eläkeratkaisuin. Lisäksi on sovittu lomautuksista, joiden piirissä on yhtä aikaa korkeintaan 110 työntekijää ja 23 toimihenkilöä.
Yritykset kertoivat viime viikolla yhteensä yli 6 000 hengen vähennystarpeesta, joko lomautuksista tai irtisanomisista.
-18
-16
-1
Kommentit (148)
Itsekin olen yhdessä n. 1000 ihmisen suomalaisessa firmassa, jossa suuri osa on YT-neuvottelujen alla. Eikä tästä talosta ole missään mediassa edes mainittu.