Palkankorotukset jäivät pettymyksiksi
Katsoaksesi video sinulla pitäisi olla Flash-laajennus.
Akava, SAK ja STTK ovat taas kyselleet suomalaisten mielipiteitä nykyisestä työmarkkinatilanteesta ja viimevuotisista liittokohtaisista tuloratkaisuista.
Tänään tiistaina julkistettujen tulosten mukaan 62 prosenttia työntekijöistä sanoo palkankorotusten jääneen liian pieniksi. Ylemmistä ja alemmista toimihenkilöistä noin puolet pitää saamiaan korotuksia sopivina.
– Jäsenistömme on todennäköisesti pettynyt siihen, että ostovoiman kehitys ei ole ollut sellaista kuin mitä sen näiden prosenttikorotusten valossa pitäisi olla, sanoo SAK:n jäsenpalveluyksikön johtaja Matti Tukiainen.
54 prosenttia vastaajista katsoo työnantajien voittaneen tuloratkaisussa. Noin puolet uskoo, ettei sovittujen korotusten taso vielä vaaranna yritysten kilpailukykyä.
Akavalaiset kaipaavat
veronkevennyksiä
Akavalaiset osaavat järjestöyksikkönsä johtajan Risto Kauppisen mukaan palkkamatematiikkaa, eivätkä olettaneetkaan että neuvotteluprosentit muuttuisivat sellaisinaan euroiksi.
– Jäsenet olettivat kuitenkin, että hallitus tukisi ostovoimaa riittävillä veroratkaisuilla, mutta näin ei taida käydä, Kauppinen sanoo.
STTK:n järjestöyksikön johtaja Kauko Passi arvelee, että prosenttihuumassa pääsi unohtumaan veronalennusten ja inflaation yhteisvaikutus.
– Ehkä joillain aloilla tuijotettiin liikaa nimellisprosentteihin, kun oli aiempina vuosina totuttu siihen, että keskitetyssä tuporatkaisussa valtio tulee vastaan verotuksessa. Tämä jäi nyt pois, ja lopputulos on palkansaajan käteen jäävissä euroissa ihan eri luokkaa, Passi sanoo.
STTK:n jäsenistö kantaa hänen mukaansa yhä huolta liittokierroksen eriarvoisuudesta. Esimerkiksi nais- ja miesvaltaisten alojen palkkaerot pysyivät näissäkin liittoratkaisuissa.
Hallitukseltakin lisää
yritysvastuuta
Yleisesti kansalaisten ay-mielipiteet olivat keskusjärjestöille maireita. Ay-liikkeeltä halutaan yhä kannanottoja ja vaikuttamista lähes kaikkiin yhteiskunnan epäkohtiin.
Vahvan ay-liikkeen lisäksi kansalaiset näyttävät kaipaavan myös tiedostavampaa hallitusta. Kyselyn mukaan 77 prosenttia suomalaisista haluaisi, että hallitus ohjailisi valtionyhtiöiden toimintaa inhimillisempään suuntaan, pois pelkästä tuloskeskeisestä ajattelusta.



















Kommentit (13)
Nyt kelpaa hallituksen nostella bensa- ym. veroja, kun palkansaajat ovat niitannet palkankorotukset jäihin useiksi vuosiksi.
Veikkaanpa, että oli viimeinen pitkä sopimus pitkiin aikoihin.
Ainakin työvoimavaltaisilla aloilla palkankorotukset siirtyvät väkisinkin suoraan tuotteen/palvelun hintoihin ja tämä tulee kasvattamaan inflaatiota.
Onko ihmisten kovinkin vaikea sisäistää tämä yhtälö???
Siis kumpi ensin, muna vai kana?
muut saivat tyytyä rippeisiin.Palkankoroitus valui kunta ja valtiosektorin hyväksi eikä siten lisää Suomen hyvinvointia,vaan veroja.
Mutta minähän olenkin köyhä duunari, jolla tänä päivänä ei ole mitään väliä.....
Onko se prosenttiperusteinen palkankorotus hyvä, koska paljon saava saa paljon lisää ja vähän saava saa vähän lisää? Ei se ainakaan moraalisestiole kovin kestävä ratkaisu...
Niinhän se menee, mitä enemmän palkkoja korotetaan niin vastaavasti nousevat tuotteiden hinnat ja inflaatio.