Työvoimapula taivuttaa työelämän joustamaan
Tor Wennström / Lehtikuva
Monet kädentaitoja vaativat alat kärsivät jo työvoimapulasta.
Työvoimapula pakottaa työelämän joustoihin, sanoo Työterveyslaitoksen professori Juhani Ilmarinen. Han uskoo, että pula työntekijöistä muuttaa työnantajien asenteita.
12.2.2008 17:51
19
Suomalaisia on yllytetty jatkamaan työuraansa sekä kepillä että porkkanalla.
Työterveyslaitoksen tutkimusten mukaan sopivia porkkanoita olisivat osa-aikatyö, työn keventäminen, hyvä työympäristö, työn haasteellisuus sekä mielekkyys.
Näillä houkuttimilla reilu kolmannes työikäisistä jatkaisi töitä vielä 63 ikävuoden jälkeenkin.
Työterveyslaitoksen professori Juhani Ilmarisen mielestä työelämän on pakko viimein joustaa, mutta paljon viisaampaa olisi toimia jo nyt.
– Silloin lähdetään liikkeelle myös ihmisen ehdoista, eikä vain työelämän ehdoista. Tämänhän voisi viisaat ihmiset ratkaista jo paljon aikaisemminkin. Se on tämän päivän kysymys.
∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇
∇ Artikkeli jatkuu ∇
Työvoimapulassa huutavat jo monet kädentaitoja vaativat alat. Yritykset hakevat metallimiehiä ulkomaita myöten.
Ilmarinen muistuttaa, että myös omat työvoimareservit saataisiin joustoilla apuun. Professorin mielestä yritysten rekrytoijien olisi syytä katsoa peiliin.
– Kyllä taloudellisten arvojen lisäksi pitäisi nousta muitakin arvoja ihmisten käsittelyyn työelämässä.
17
17
21
Kommentit (19)
Töitä hakiessa vastaukset vaihtelevat linjalla "ylikoulutettu, ja siksi huonosti motivoitunut tähän työhön" tai "vähän reilusti ikää". Melkein työ kuin työ kelpaisi, mutta kaupan kassallekaan ei ole asiaa, kun siellä ei "maisteri kuitenkaan viihdy".
Professorilla lienee siis joko häkää yliskamarissa tai täysin virheellistä informaatiota. Työpula lienee käsillä ennemmin kuin työvoimapula.
Nyt on taas tilanne että Työterveyslaitos tietää mikä auttaa, mutta Sosiaaliministeriön Hyssälä kyselee ihmisiltä mitä pitäisi tehdä. Mitä ihmeen hutunkeittoa tää on? Ihmisten täytyy voida elää ja se tarkoittaa, että he tarvitsevat siihen elämiseen rahaa.
Ne verot on saatava pienemmiksi ja elämiseen 1000¬:n minimitoimeentulo, työtä, veroja ja tukia yhteensovittamalla. Miten se kenenkin osalta tehdään on tietysti päättäjien asia ratkaista, siitä he saavat myös palkkaa, jonka veronmaksajat kustantavat.
Odottakaapa rauhassa ja viilein mielin muutama vuosi, niin aletaan etsiä tosissaan tässäkin maassa sellaisia korkeasti koulutettuja, joilla on edes jonkinlaista kokemusta aloillaan.
Sitä paitsi: kuka osaaja suostuu menemään kuivaksi saneerattuun yhteisöön töihin, kun todennäköisesti saa osakseen amatöörijohtamista ja näännyttävän työtaakan huonolla palkalla.
Eilisen Iltasanomissa työpaikkaväkivallasta kirjan kirjoittanut tutkija oli sitä mieltä, että työpaikkaväkivaltaa on eniten hierarkkisissa, autoritäärisissä työpaikoissa kuten armeijassa...