Nuorilla on ruusuinen kuva ansioista
Outi Mustonen/Lehtikuva
Nuorilla ei ole realistista käsitystä palkoista.
Nuorilla on ruusuisia mielikuvia siitä, paljonko he saavat palkkaa. Aikanaan oikea palkka voi olla sokki.
12.2.2008 06:04
69
Nuoret käyttäytyvät Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen tutkimusjohtajan Rita Asplundin mielestä järjenvastaisesti valitessaan, mille alalle lähtevät .
– Heillä ei ole realistisia käsityksiä työmarkkinoista ja palkoista eri ammatissa. Näyttää siltä, että palkkatilanne on sokki, kun he tulevat työelämään.
Putki- ja sähköasentajat eivät varmaan mene sokkiin?
– Eivät varmaan, pikemminkin hymyilyttää.
Asplund kehottaa nuoria miettimään tarkoin uravalintaa.
– Nuoret jatkavat hyvin perinteisiä valintoja. Nuorten pitäisi katsoa vähän enemmän, mikä on hyvin palkattu työ.
Akateemisen kurjaliston asemasta Asplundilla ei ole tiukkaa kantaa.
– Voi olla eri mieltä, onko se hyvä vai huono asia.
∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇
∇ Artikkeli jatkuu ∇
Hän vetoaa siihen, että kukaan ei ole puuttunut hyvin koulutettujen heikkoihin palkkoihin.
– Jos ollaan sitä mieltä, että palkalla mitaten työ on liian huonosti arvostettu, jonkun pitää korjata asia.
Asplund pitää kuitenkin hankalana ryhtyä järjestelemään eri alojen palkkoja.
– Näen aika vaikeaksi sen, kenen pitää puuttua, millä tavalla ja millä perustein.
Työntekijät voisivat Asplundin mielestä äänestää jaloillaan, jos palkka ei miellytä. Hän myöntää, että tämä ei kuitenkaan ole välttämättä helppoa.
17
17
21
Kommentit (69)
Eivätkö nämä koulutetut sitten teekään töitä ?
Muutenkin, kaikki eivät yliopistomaailmaa sisältäpäin tunne -
yliopistossahan on tämä ns. sisäinen alojen seksikkyyshierarkia, joka vähän niin kuin määrää, minkä leiman meistä kukin täälä saamme otsaamme. Sen rakentuminen ei näytä olevan ollenkaan kytköksissä tuleviin työ- ja palkkamahdollisuuksiin.
Olen täysin samaa mieltä. Olen itse miettinyt, jättäisikö nämä symbian-hommat jollekin innokkaammalle ja lähtisi itse oikeisiin töihin. Ei palkan takia (uskon että kyllä tästä hommast enemmän tienaan silti), vaan siksi, että tämä tämä työ ei vain miellytä.
Palkkaerot ovat kuitenkin Suomessa (ainakin verojen jälkeen) niin pienet, ettei niillä ole olellista merkitystä. Voisin kuvitella, että mukavampaa tehdä vuosikymmeniä vähänkään kiinnostavaa työtä hyvällä motivaatiolla kuin kärvistellä parin satasen takia duunissa, joka ei kiinnosta.