Johtajaisät hoitavat huonoiten lapsiaan

Marja Airio/Lehtikuva
Johtajaisät hoitavat huonoiten lapsiaan
Duunari-isät viettävät eniten aikaa lastensa kanssa.
Johtajat kieltäytyvät kaikkein eniten lasten hoitoon tarkoitetuista perhevapaista.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Taloussanomat
15.10.2007 06:01
Kommentit 53

Palkansaajien tutkimuslaitoksen tutkimuksen perusteella pääjohtaja- ja johtajaisistä 46 prosenttia jättää perhevapaat käyttämättä. Asiasta kertoo Talous&Yhteiskunta -lehti.

Mustalla listalla seuraavia ovat isät, jotka ovat korkeakouluopettajia: heistä 36,4 prosenttia kieltäytyy perhevapaista.

Muun muassa taidealan asiantuntijoista, viihdetaiteilijoista ja urheilijoista perhevapaat jättää väliin 35,1 prosenttia ja pienyritysten johtajista 32,5 prosenttia.

Kaikkein innokkaimmin perhevapaita käyttävät työväki-isät.

Tyypillistä on, että duunari-isistä vain vajaat kymmenen prosenttia kieltäytyy perhevapaista.

Perhevapaista pisin on äitiysvapaa; se kestää 105 arkipäivää.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

Isyysvapaa eli niin sanottu vauvaloma puolestaan kestää 18 arkipäivää.

158 arkipäivää pitkä vanhempainvapaa alkaa äitiysvapaan päätyttyä, ja vanhempainvapaan voivat jakaa isä sekä äiti.

Isän bonusvapaa kestää 12 arkipäivää. Bonusvapaa lankeaa, jos isä käyttää vanhempainvapaan kaksi viimeistä viikkoa.

Lisää Aiheesta
Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
mainos

Kommentit (53)

Huono 0
Johtajat kieltäytyvät kaikkein eniten lasten hoitoon tarkoitetuista perhevapaista.
Taloussanomat
Huono 0
Varmaan siis otsikon piti olla "Johtajaisät käyttävät vähiten vanhempainvapaita".

Taas turhaa asian vääristelyä ja sensaatiohakuisuutta.

Ja asiaan liittyen, moni johtajatason henkilö voi tehdä töitään paljon myös kotoa, siksi varsinaiset vapaat eivät ole edes tarpeen.
Korjaaja
Huono 0
Ajatella - tässä(kin) puheet eivät vastaa tekoja. Johtaja-isät puhuvat nykyisin trendikkäästi paljon perheestä, joten toivottavasti isät ryhtyvät hoitamaan paremmin lapsiaan, olisi ikäänkuin sanoilla enemmän katetta.

Urakilpailu on tosin sen verran nykyisin agressiivista, ettei isän johtaja-asemaa voi lasten vuoksi vaarantaa - paikanhan voi viedä takavasemmalta vaikka äiti tai yli 40 -vuotias seniori ...
Trendinä perhe
Huono 0
Johtajilta ja ylemmiltä toimihenkilöiltä on viety vapaa-aika, jota ei riittävästi riitä perheelle.
Sähköposteja luetaan kotona aamuin illoin ollaan tavoitettavissa aina, eihän sellainen
peli vetele perhe-elämässä.Suosittelen tervettä itsekkyyttä oman ajan käytössä perheelle.Ei se yritys kaadu ilman sinua, hyvä jos edes huomaavat.
Ylemmät toimihenkilöt samassa miinassa ajankäytön kanssa.
Huono 0
Olen osittain samaa mieltä. Juuri nuo esimiesjohtajat järjestävät mielellään kaikki tilaisuudet työajan ulkopuolelle tai mahdollisimman kauas, jolloin meikäläistä yksinhuoltajaa katsotaan alta kulmien kun joutuu kieltäytymään tilaisuuksista. Johtajille tuntuu olevan niin kovin mieluista olla poissa kotoa aina yön yli. Ja osallistujille jaetaan parhaat boonukset.
siltä tuo näyttää ja tuntuu
Huono 0
Tehokkuuden nimissä tehdään nyky-yhteiskunnassa paljon virheitä, joita joudumme tulevina vuosina korjaamaan. Joka ainoa taho, niin julkinen sektori kuin myös yksityinen, vannoo tehokkuuden nimiin. Myös normaali työtätekevä kansa aiheuttaa ahneudessaan uskomattomia paineita tehokkuudelle. Kukapa ei haluaisi jopa 24 % palkankorotuksia.
Tässä oravanpyörässä on nyt pahiten johtoasemissa olevat henkilöt, sillä mitään varahenkilöjärjestelmää ei tehokkuuden nimissä ylläpidetä. Jo joillain toimialoilla on nähtävissä, että myös ns. duunarit joutuvat tekemään todella paljon töitä ja heistä on tullut korvaamattomia. Jossain kohdassa kone yskähtää ja meillä on uudenlainen ongelma edessä: mistä tarpeeksi terapeutteja auttamaan loppuun palaneita tyntekijöitä.
Ehkä joskus jopa lomalle
Huono 0
Miksi pitää todella hakea sensaatiota joka ikiseen kirjoitteluun
kyllä isät varmasti pyrkivät hoitamaan lapsensa niin hyvin kuin osaavat yhteiskunnallisesta asemasta riippumatta. Toinen asia on
käyttävätkö kaikki näitä vapaa mahdollisuuksia.Ei se reppuri työmieskään aina jouda perhevapaita pitämään, työttömillä sitä vastoin on aikaa. Ja se laatuhan se on tärkeintä jos isä istuu kaljakuppilassa ei se lasta lämmitä vaikka aikaa olisi kuinka paljon.
Laittakaa siellä toimituksessa otsikot oikein älkääkä tahallanne
yrittäkö jakaa isejä eri kasteihin.Kyllä hyvän isän erottaa teki hän
mitä työtä tahansa.Ja lapsethan ovat vain lainassa meillä, sitten kun
he varttuvat niin sieltä kyllä saa arvokasta palautetta millainen
isä on ollut.
Jussi
Huono 0
no hei.
kaikkein huonoimpia ovat opiskelijaisät. sillä heille on mahdotonta pitää kyseisiä vapaita!
opintopisteitä ei tipu kuin pulpetissa istumalla.
myöskään armeija ei tunne käytäntöä, siellä koti-isyys ei ole mitään...
ace
Huono 0
Jutussa on analogia "mitä kauemmin isä on lapsensa kanssa, sitä parempaa on lastenhoito".

Laatu ja määrä eivät kuitenkaan kulje käsi kädessä. Esim. paljon lasten kanssa oleva väkivaltainen tai juoppo vanhempi on varmasti epämieluisampi kuin vähemmän läsnäoleva, mutta mukava vanhempi.
Rymy
Huono 0
Miksi Talous&Yhteiskunta -lehti kirjoittaa moisia sukupuolirasistisia otsikoita ?
Z
Sivut: 1 2 3 4 5 6 Edellinen Seuraava
mainos

Yhteistyössä

Taloussanomat - Uutiset

Helsinki
Puolipilvistä ja poutaa 17
Oulu
Selkeää ja poutaa 17
Lontoo
Melkein selkeää ja poutaa 24
Ennuste klo 15:00 Suomen aikaa.
  1. Kotimaan sää
  2. Sadetutka
  3. Maailman sää
Uskotko Kreikan jättävän euroalueen heti parlamenttivaalien jälkeen?

KalenteriKalenteri

Huomenna – 28.5.2012

Tecnotreen ylimääräinen yhtiökokous, esillä osakeanti 10:00  
kuluttajabarometri toukokuulta, Tilastokeskus 09:00  
EK:n luottamusindikaattorit toukokuulta 09:00  
USA:n markkinat kiinni (Memorial Day)    
 
Dilbert – 27.5.2012
DilbertDilbert
Sarjakuvat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 30 « »
 
Yritys Sanoma News Oy / Taloussanomat
Postiosoite Taloussanomat PL 45
00089 SANOMA
Käyntiosoite Töölönlahdenkatu 2, Helsinki
Puhelin +358 9 1221
Sähköposti taloussanomat@sanoma.fi
Kustantaja, vastaava
päätoimittaja
Tapio Sadeoja
Toimituspäällikkö Anneli Koistinen
Toimituspäällikkö Petri Korhonen
Mediamyynti Yhteystiedot
Kimmo Ilmavirta
+358 40 168 5949