Tehy jätti varoituksen irtisanoutumisista
Lehtikuva
Hoitohenkilöstön palkkataso on Suomessa noin 83 prosenttia OECD-maiden keskiarvosta.
Sairaanhoitajia edustava Tehy uhkaa joukkoirtisanoutumisella. Puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola uskoo, että joukkoirtisanoutuminen on erittäin tehokas työtaistelutoimi.
9.10.2007 15:07 (päivitetty 15:29)
157
Tehy kertoo yksimielisen työtaistelun tarkemmista rajauksista ensi maanantaina 15. lokakuuta. Työtaistelumalli on tehyläisten joukkoirtisanoutuminen.
Joukkoirtisanoutuminen koskisi lähinnä suuria työpaikkoja, kuten yliopistollisia keskussairaaloita.
– On erittäin ikävä tilanne, että hoitohenkilöstö joutuu puolustamaan tavoitettaan näin järein keinoin, puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola sanoo Tehyn tiedotteessa.
– Palveluita ja osaavan työvoiman saatavuutta ei voida enää turvata muuten.
∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇
∇ Artikkeli jatkuu ∇
Tehyn valtuusto kokoontui tiistaina. Valtuusto päätti painostustoimesta yksimielisesti. Se täsmensi myös palkankorotustavoitteita.
Järjestö haluaa tehyläisen koulutetun hoitohenkilöstön tehtäväkohtaisiin ja vähimmäispalkkoihin 15 prosentin kuoppakorotusta yleisen palkankorotuslinjan päälle. Tehy tavoittelee 400–600 euron korotuksia vähimmäispalkkoihin.
17
17
24
Kommentit (157)
Kunnat pääsevät kerralla eroon laiskoista viranhaltijoista, ja takaisin voi ottaa hyvät tekijät vähän kovemmallakin palkalla.
Suurempipalkkaiset akateemiset käyttävät kiristys taktiikkaa.
Pitäisi vaihtaa koko sakki Superilaisiin
Kannatin alussa hoitajien palkkatoiveita, mutta jos kiristyksen tielle lähtee niin terrorismi ei ole kaukana tässä asiassa
Tsemppiä vaan kortistoon. Ei tule ikävä.
Mutta jos hoitajan palkka nousee 400-600 euroa, tienaa hoitaja paremmin kuin erikoistuva sairaalalääkäri..
Mielestäni sekään ei ole kohtuullista.
Kun nämä eivät edes ole akateemisia... ;)
Minkähänlainen karenssitilanne tulee, jos eroaa ja kieltäytyy työstä, kun samaa paikkaa tarjotaan kortistosta takaisin. Voi pian jäädä luu vetävään käteen.
Ja kohta alkaa itku siitä, että verot nousevat kun kunnilla ei ole varaa maksaa palkkoja. Ja itku jatkuu.
Tuleepahan puhdistettua työilmapiiriä pilaavat vanhat käävät pois listoilta.
Ne jotka eivät irtisanoudu ovatkin sitten tyytyväisiä palkkaansa.
Tuosta on paha enää perääntyä.