Kirjaudu ▼
 

Muurahaisetko todistavat? Laiskojakin työntekijöitä voidaan tarvita

© Ina Fassbender / Reuters
Muurahaisetko todistavat? Laiskojakin työntekijöitä voidaan tarvita
Muurahaisyhdyskunnista tehty tutkimus viittaa siihen, että laiskojen työntekijöiden reservi voi olla tärkeä organisaatioiden pitkän tähtäimen selviytymiselle.
22.2.2016 15:49
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Laiskuutta ei yleensä pidetä työelämässä hyveenä. Japanilaistutkimus kuitenkin viittaa siihen, että laiskempiakin työntekijöitä tarvitaan, kertoo yhdysvaltalaislehti The Wall Street Journal.

Nämä nimittäin muodostavat reservin, josta nousee korvaajia, kun puurtajat väsyvät.

Tutkijat seurasivat useiden muurahaisyhdyskuntien toimintaa. Heille selvisi, että 20 tai 30 prosenttia kunkin yhdyskunnan jäsenistä pysytteli passiivisina, kun muut huolehtivat esimerkiksi toukista ja munista.

Joutilaat muurahaiset kuitenkin mahdollistivat jatkuvan huolenpidon yhdyskunnasta. Ne ryhtyivät hommiin, kun joku ahkerista uupui, kertoi tutkimusta johtanut apulaisprofessori Eisuke Hasegawa Hokkaidon yliopistosta WSJ:lle.

Laiskemmat työläiset olivat siis avainasemassa pitämässä huolta yhdyskunnan pitkän tähtäimen jatkuvuudesta – tosin lyhyen aikavälin tuottavuuden kustannuksella.

Tutkimuksen mukaan pelkistä aktiivisista muurahaisista koostuva yhdyskunta kykenee pitämään itseään yllä pienemmällä todennäköisyydellä kuin yhdyskunta, jossa muurahaisten aktiivisuustaso vaihtelee.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

– Lyhyen tähtäimen tehokkuuden tavoittelu voi joskus vaikuttaa negatiivisesti jopa ihmisistä koostuvissa organisaatioissa, Hasegawa sanoi japanilaisen Mainichi-lehden mukaan.

Tutkijoiden mukaan kaikkien pitkäikäisten yhteisöjen pitäisi varautua pitkäntähtäimen kestävyyteen. Näin voi tehdä esimerkiksi laiskojen työntekijöiden joukon avulla.

Hasegawa huomauttaa, että joillakin muurahaisille kynnys töihin ryhtymisestä oli yksinkertaisesti liian korkea.

22.2.2016 15:49
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Kommentit (31)

Sivut: 1 2 3 4
EdellinenSeuraava

Anonyymi
Ei tällaisessa nykyisessä kvartaalitaloudessa ole mitään mieltä. Ei ihminen ole mikään aivoton työmuurahainen jonka elämäntehtävänä olisi syntyä, mennä töihin, maksaa koko elämänsä sitä lainaa että sai homekuution päänsä päälle, joutua eläkkeelle ja kuolla pois saman tien.

Aivan turha raataa muiden eteen. Muut eivät raada muiden eteen. Rahat pois ja nauttimaan elämästä.
Anonyymi: yhdyskunta 22.2.2016 15:55

Anonyymi
Tämä muurahaistutkimus sopii kuin nyrkki silmään myös Suomees, jossa keskutellaan julkisen sektorin pitkän aikavälin kestävyydestä. On hyvä, että on jatkuvasti olemassa työvoimareservi, josta saadaan levännyttä porukkaa työn väsyttämien tilalle. Vilttiketjut pitävät yllä kestävyyttä.
Anonyymi: persnetto 22.2.2016 15:57

Anonyymi
Tämä muurahaistutkimus sopii kuin nyrkki silmään myös Suomees, jossa keskutellaan julkisen sektorin pitkän aikavälin kestävyydestä. On hyvä, että on jatkuvasti olemassa työvoimareservi, josta saadaan levännyttä porukkaa työn väsyttämien tilalle. Vilttiketjut pitävät yllä kestävyyttä.


Jos vilttiketjussa on hyvä olla, niin kannattaako lähteä pelikentälle eli töihin lainkaan. Kyllä hyvinvointivaltio pitää pojistaan hyvän huolen.
Anonyymi: köyhälä 22.2.2016 16:12

Anonyymi
Nykyään on nuo alihankintafirmat, ja omaa väkeä voi piiskata vapaasti.
Anonyymi: JVK123 22.2.2016 16:13

Anonyymi
Pitää olla työntekijää ylivertaisempi esimies joka ymmärtää, tietää ja on kai kokenutkin kaiken paremmin . Ainakin on varakkaampi.

Sitten pitää siirtää työntekijät maisemakonttoriin jossa konttorityöntekijöitä vahditaan videokameroilla ja satunnaisesti menetelmätutkimuksilla ja visuaalisesti. Tulokset raportoidaan ja analysoidaan. Mietitään, mihin 7.5 tunnin lakisääteinen työaika ulkoa päätellen kuluu: pc:n tuijottaminen, lukeminen, tulostaminen, työmatka, wc:ssä käynti, ruokailu. Turhat toiminnot eliminoidaan ja tarpeettomat työntekijät ja johdon viholliset vähennetään, vaikka paketeilla. Tavoitteet sovitaan reaaliajassa, aluksi 6 kuukauden välein, ja dokumentoidaan.

Lopuksi firma menee konkurssiin kun saavat Adidasta Applelta ja Googlelta uudenlaisten tuotteiden takia.
Anonyymi: Rullaatihei 22.2.2016 16:15

Anonyymi
Meillä tätä laiskaa reserviä löytyy joka virastosta kunnilla ja valtiolla! Mukamas niin kovasti työskentelee, taitaa mennä lomaillessa? Espanjassa oli virkakyösti 6v hukassa! Mikä mahtaa olla Suomen ennätys?
Anonyymi: lisääLOMAA 22.2.2016 16:24

Anonyymi
Tämä muurahaistutkimus sopii kuin nyrkki silmään myös Suomees, jossa keskutellaan julkisen sektorin pitkän aikavälin kestävyydestä. On hyvä, että on jatkuvasti olemassa työvoimareservi, josta saadaan levännyttä porukkaa työn väsyttämien tilalle. Vilttiketjut pitävät yllä kestävyyttä.
Tuhoomuksen (Kokoomuksen) politiikan ytimessä on työvoimareservin työkyvyn tuhoaminen. Jokaiselta kokoomuslaiselta pitäisi amputoita kädet ja jalat, jos heidän kädet ja jalat eivät ole käytössä 24/7.
Anonyymi: KaikkiVeriPäähän 22.2.2016 16:33

Anonyymi
Ihmisyhteiskunta on aika lähellä muurahaisyhteiskuntaa. Loppujen lopuksi ihmisen ainoaat tehtävät ovat lisääntyminen ja työn tekeminen. Kaikki muu on turhaa.
Anonyymi: perslapi2 22.2.2016 16:45

Anonyymi
Minä olen se muurahainen jolle kynnys töihin ryhtymisestä on yksinkertaisesti liian korkea
Anonyymi: PössyPete_-vihervas 22.2.2016 17:25

Anonyymi
Suomi ei ole laiska maa vaan ahkera istumaan paikallaan.
40 vuoden työt tekemättä mutta kaikkeen muuhun on ollut aikaa. Tästä päivästä saatte kiittää suomen ex hallituksia ja nykyistä ''istuvaa'' hallitusta.
Anonyymi: suomen_kohtalo 22.2.2016 17:38
Sivut: 1 2 3 4
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
 
Asiakastieto

Yhteistyössä