Kirjaudu ▼
 

DN: Työttömyyden pelko tappaa luovuuden Ruotsissa

Lehtikuva
DN: Työttömyyden pelko tappaa luovuuden Ruotsissa
Ruotsi on totuttu tuntemaan maana, jonka yrityksissä arvostetaan työntekijöiden luovuutta. Tänään julkaistu kyselytutkimus paljastaa maan työpaikoista huolestuttavia asioita. Dagens Nyheterin mukaan tutkimus kertoo, että ruotsalaisilla työpaikoilla vallitsee luovuuden kannalta huono ilmapiiri.
Taloussanomat
8.5.2012 17:50
18

Dages Nyheter tulkitsee laajaa Sverigestudien -kyselytutkimusta siten, että työttömyyden kasvu ja talouden ongelmat tekevät ruotsalaisista pelokkaita ja huolestuneita työpaikoillaan.

Kyse on Skandian, konsulttiyhtiö Preeran ja Volvo IT:n teettämästä kyselytutkimuksesta, johon osallistui 1 000 ruotsalaista.

Kasvava työttömyys ja kutistuva kansantalous vaikuttavat ruotsalaisiin siten, että heistä tulee entistä pelokkaampia ja hermostuneempia. Tämä taas heikentää yritysten ja työntekijöiden kykyä keskittyä asiakkaiden ja tuotannon kannalta tärkeisiin asioihin.

Jopa ruotsalaisten maailmankuulun hyvän yhteistyökyvyn ja keskustelutaidon pelätään olevan vaarassa.


Lähde (pdf) : Sverigestudien - Synliggor våra värdingar 2012

∇ Mainos ∇
Yritykset Skandia Preera Volvo IT
Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy

Kommentit (18)

Sivut: 1 2
EdellinenSeuraava

Anonyymi
Nokialla kävi samalla lailla. 90-luvulla tekemisen meininki, innostunut ilmapiiri ja sitten vähitellen pavunlaskijat ja lakip*ssit tuhosivat molemmat. Työntekijästä tulikin välttämätön paha.
Timppa 8.5.2012 18:00

Anonyymi
Sama juttu suomessa. Suomessa on menty siihen että meni hyvin tai huonosti niin tuottavat työntekijät irtisanotaan ja pomot jää. Silloin tuottava työntekijä lopettaa tehokkaan työnteon koska teit töitä tai et niin lopputulos on sama eli kenkää.

Ennen työnantajat sanoivat jos et tee töitä saat potkut, nykyään tuollaiset kommentit menevät työntekijän toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos. Lopputulos on aina sama, teit töitä tai et niin saat potkut.
Nimetön 8.5.2012 18:02

Anonyymi
Kutistuvasta kansantaloudesta menee jo neljännes kunniakansalaisten elättämiseen.

Valtion tulot pienevät ja uusioruotsalaiset sikiävät kuin kanit. Ei mene kauan kun tulijoiden kulut ovat puolet valtion tuloista. Avautuukohan silloin suvaitsevaiston silmät? Tuskin.
Talonmies 8.5.2012 18:03

Anonyymi
Mitä ne Ruotsissa pelkää? Autot, asunnot ja ruoka on paljon Suomea halvempaa. Asutus on älykkäästi keskitetty suotuisimpiin osiin maata,maksavat vain omia kustannuksiaan, toisin kuin meillä,oikeistohallituskin on tehnyt vain kosmeettisia muutoksia sosiaali- ja työttömyysturvaan jne. Tarkoitan siis saavutettua tasoa, en suhteellisia muutoksia. Ruotsin taso kestää kymmenien prosenttien heikennyksen ennen kuin lähestytään Suomen tasoja. Kun tietäisivät mikä Suomen tilanne on, niin eivät valittaisi. Toisaalta onhan Vetelä-Euroopassakin mielenosoituksia vaikka heidän elintasonsa on ollut vuosikymmenet paljon korkeampi kuin mihin olisi ollut varaa. No, me maksetaan se, niin ja meidän lapset ja lapsenlapset. Sitä kannattaakin miettiä... Jos ette itsestänne välitä, niin minkälaisen Suomen jätämme lapsillemme? Aika raa'an, velkaisen ja toivottoman. Voisiko tuota tulevaisuudennäkymää vielä muuttaa?
Vielä on toivoa 8.5.2012 18:06

Anonyymi
Onhan se nyt selvä, että ei kukaan viitsi kehitellä mitään firmassa jossa käy yt-kierrokset vähän väliä ja porukkaa potkitaan pihalle. Jos joku valopää jotain kehittelee, niin pistänee työnsä tulokset visusti omaan taskuunsa oman firman perustamisen yhteydessä.

Voi kuinka moni teistä keksisi työnantajalleen jotain patentoimisen arvoista tietäen samalla, että ovi voi heilahtaa joka tapauksessa koska tahansa ?
Nimetön 8.5.2012 18:35

Anonyymi
Ei se työttömyyden pelko, vaan se tulottomuuden pelko.

Ovat kaksi eri asiaa, joskin on ihan normaalia ajatella, että töistä maksetaan rahaakin.
Köyhäläinen 8.5.2012 18:37

Anonyymi
No jos 50 on vielä vieraan palkalistalla nin onko yläpäässä kaiki kohdallan.
lomailia 8.5.2012 18:50

Anonyymi
Suomessa se luovuus tapettiin jo Kekkosen aikaan ja tulokset näkyi pysähtyneisyytenä.

Samaa linjaa mennään vuosikymmenestä toiseen minkään muun muuttumatta, kuin virkakoneiston osaamattomuuden ja ahneuden kasvamisena.

Työtön-palkaton-orja, sitähän sä halusit. Vitsi vitsi, sitä saa mitä tilaa, kun äänestää kepua ja kokoomusta sekä sdp:tä eli pysähtyneisyyttä. Miksi marisette kun Suomi on mitä olette itse luoneet. Ruotsalaisien mallien eri variaatioiden mukaisesti, sosialistiseksi neuvosto-suomeksi. Nautitaan nyt siitä.
mitä laitetaan seur 8.5.2012 18:59

Anonyymi
Joku on arvioinut, että kansalaispalkka vapauttaa luovuuden ja rohkeuden. Joku perälauta pitää olla. Kyykytys eri luukuilla ei ole perälauta vaan osa esivallan käyttöä suoraan ummehtuneelta keskiajalta.
Nimetön 8.5.2012 19:00

Anonyymi
Olen saanut 11 firmasta kenkää,6 kertaa olen vaihtanut ammattia eikä luovuus ole mihinkään kadonnut.35 vuoden työkemusta yksikään työnantaja ei minulta pysty viemään.Nukun yöni rauhassa.
moelane Terve! 8.5.2012 19:15
Sivut: 1 2
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti Yöaikaan lähetetyt kommentit päätyvät toimituksen tarkistettavaksi. Kommentit tarkistetaan ja hyväksytään seuraavan päivän aikana. Muina aikoina viestit ovat jälkimoderoinnissa.
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Asiakastieto

Yhteistyössä