Kirjaudu ▼
 

7 tapaa mokata työhaastattelu

Martti Kainulainen/Lehtikuva
7 tapaa mokata työhaastattelu
Satoja työnhakijoita haastatellut Business Insiderin toimituspäällikkö Jessica Liebman listaa pahimmat virheet, joilla työpaikka menetetään.
1.5.2012 16:08
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Liebman kirjoittaa nähneensä käytännössä jokaisen alla luetelluista virheistä.

1. Älä tule puoli tuntia etuajassa
Se kasaa haastattelijalle paineita selvitä kesken olevasta tehtävästään nopeasti. Viisi minuuttia ennen sovittua aikaa riittää hyvin.

2. Älä sano, ettet vielä tiedä, mitä oikeasti haluaisit tehdä.
Se luo vaikutelman, että olet eksyksissä. Sano tietäväsi täsmälleen mitä haluat, ja se on juuri hakemasi työ.

3. Älä kysy työajoista.
Haastattelija luulee, että aiot kuljeskella omia aikojasi. Esitä kysymys vaikkapa muodossa ”Millainen on tyypillinen työpäivä yhtiössänne?”

4. Älä nimeä ansioluettelosi tiedotonimeä siten, että se paljastaa, että haet töitä monesta muustakin yrityksestä.
Pahinta on, että tiedostonimessä mainitaan kilpaileva yhtiö.

5. Älä mainitse unelmoivasi aivan toisesta työstä.
Miksi sinut siis kannattaisi palkata tähän?

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

6. Älä sano, ettei sinulla ole kysymyksiä.
Niitä täytyy olla ainakin yksi. Ja sen pitää olla omaperäisempi kuin ” Millainen yrityskulttuurinne on?”

7. Älä kysy, onko yhtiön sisällä helppo liikkua.
Haastattelija haluaa täyttää juuri käsillä olevan paikan, eikä auttaa sinua saamaan jalkaasi yhtiön oven väliin.

Liebman listaa kaikkiaan 25 mokaa. Lue loput Business Insiderista.

1.5.2012 16:08
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)
Ihmiset Jessica Liebman
Lisää Aiheesta

Kommentit (66)

Sivut: 1 2 3 4 5 6 ... 7
EdellinenSeuraava

Anonyymi
ensin selvitetään työsuhde edut, palkka lomat autoedut lisät jne. Myöhemmin keskustellaan kuinka vuorotteluvapaille ja eläkkeelle siirrytään vaivattomasti.
Anonyymi: Nimetön 1.5.2012 16:22

Anonyymi
7. Älä kysy, onko yhtiön sisällä helppo liikkua.

Haastattelija luulee sinun olevan liikuntavammainen, jonka takia joka porraskäytävään pitää rakentaa rampit.

Vai oliko sittenkin huono suomennos?
Anonyymi: Öh 1.5.2012 16:33

Anonyymi
Ilmeisesti ei kannata kehu itseään liikaa. Eräässä työhaastattelussa kerroin olevani paras kyseiseen tehtävään...en saanut paikkaa.
Anonyymi: työtön 1.5.2012 16:36

Anonyymi
Työ on paha asia ja vältän sitä, kuin ruttoa.


Olet varmaan miljonääri, ja rahalla ei ole sinulle merkitystä? :)
Anonyymi: Porvari 1.5.2012 16:38

Anonyymi
8. tapa: Kertoa, että asuu vuoralla
Anonyymi: Luuserin leima otsaa 1.5.2012 16:38

Anonyymi
Eipä ole tarvinnut kertaakaan käydä työhaastattelussa.Menestyvä kyllä tietää mitä lankoja kannattaa vedellä.
Anonyymi: yrittäjä 1.5.2012 16:40

Anonyymi
Ensimmäistä kertaa lähdemateriaali oli niin kuraa, että talsakin joutui sitä sensuroimaan. Onnittelut käännöstyöstä kuitenkin!
Anonyymi: seitsemän 1.5.2012 16:45

Anonyymi
Kuten näyttää "maan tapana" olevan niin haluan ostaa halvalla työsuhde asunnon ja lupaus firmalta että he ostavat sen kaksinkertaiseen hintaan minulta takaisin. Lisäksi haluan 12 kuukauden palkan jos minut koskaan irtisanotaan ja palkan pitää olla vähintään 100.000 euroa vuodessa heti alussa, sekä yhtiön osakkeita iso läjä.

Haluan myös Stay Bonuksen.

Mikä olen koulutukseltani ja mitä osaan?
Ylioppilas, enkä osaa juurikaan mitään. Eli täytän kaikki Suomalaisen yrityskulttuurin perusvaatimukset yhtä hyvin kuin kaikki kansanedustajat ja valtionyritysten johtajat.
Anonyymi: Ylioppilas Larvanto 1.5.2012 16:51

Anonyymi
Olipa nuo loput surkeita ohjeita.

Kuten se, että hengitys ei saa haista, tai että täytyy lähettää kiitoskirje haastattelijalle 24 tunnin sisällä. Tai että ei saa ilmaista mitenkään olevansa kiinnostunut myös muista työpaikoista.

Kuulemma suuria virhe on myös kertoa lukevansa New York Timesia.

Ihme haastatteluohjeita. Parempi puhua haastattelussa totta kuin koittaa huijata, jotta vastaukset olisivat sellaisia kuin haastattelija haluaa.

Muutenkin esimerkiksi hengityksen haiseminen on ihan yks lysti esimerkiksi nettitoimittajalle. Ei lukija ole siitä kiinnostunut, haiseeko toisen henki, onko tämän hiukset märät tms., vaan että kirjoittaako tämä hyvin juttunsa.

Omasta mielestäni on myös ihan asiallista kysyä, käyvätkö työntekijät yhdessä työajan ulkopuolella tekemässä jotain. Vaikka BI:n ohjeiden mukaan sellaisen kysyminen on jostain syystä asiatonta.

Itse pääpointeilla ei noiden ohjeiden mukaan ole mitään merkitystä. Tavoitteena on vain hakea itsensä kaltaisia ihmisiä, ei oikeita ja innovatiivisia osaajia.
Anonyymi: niin niin 1.5.2012 17:29

Anonyymi
Kun katsoo millaista on kyseisen talon "toimittajien" työnjälki, en paljoa kuuntelisi talon rekryn "ohjeita"
Anonyymi: biz insdr 1.5.2012 17:49
Sivut: 1 2 3 4 5 6 ... 7
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Asiakastieto

Yhteistyössä