Viisi syytä, miksi työkaverisi eivät pidä sinusta
REUTERS/Toru Hanai
Oletko pomon nuoleskelija vai piilokopioiden lähettäjä? Lue talouslehti Wall Street Journalin lista viidestä syystä, miksi työkaverisi eivät pidä sinusta.
Työkaverit arvioivat jatkuvasti toisiaan. Ammatillisen yhteisöllisyyden takana työkaverit tarkkailevat onko työpöytäsi sotkuinen, kuinka kovasti pureskelet tai mitä sanoja käytät.
Pienet asiat ärsyttävät, ja lopulta ne voivat rakentaa muurin työkavereiden välille ja haitata työntekoa.
Yhdysvaltalaislehti The Wall Street Journal listasi virheet, jotka kannattaa välttää työpaikalla toimiessa.
1. Pomon nuoleskelu
Pyrkiminen pomon lemmikiksi muiden työntekijöiden kustannuksella ei tee koskaan hyvää työpaikan ilmapiirille. Newyorkilainen uravalmentaja Meredith Haberfeld sanoo, että pomon nuoleskelu saa muut näkemään mielistelijän kielteisesti.
Haberfeldin mukaan ei kannata toimia kuten eräs nuorempi henkilöstöyhtiön työntekijä, joka osoitteli pomoille muiden tekemät virheet. Liika kunnian hakeminen itselle on myös huono siirto.
2. Negatiivisuus
Joskus selän takana puhuminen voi vapauttaa stressiä, mutta pitkän päälle se ei ole hyvästä. Muista pahan puhuminen saa juoruajan näyttämään pahalta.
– Myrkyllinen negatiivisuus saa ihmiset ajattelemaan, että et ole hyvä työkaveri. Ihmiset yhdistävät negatiivisuuden sinuun,työpaikkasivusto Monster.comin vanhempi päätoimittaja Charles Purdy sanoo.
3. Sotkuisuus
Jos olet sotkuinen etkä siivoa yhteisiä tiloja jäljiltäsi, muut arvostelevat sinua kielteisesti.
Henkilöstöpalveluyhtiö Adeccon mukaan suurin osa ihmisistä on tuottavimmillaan, kun heidän työpisteensä on siisti.
4. Huono avokonttorietiketti
Avokonttorissa on tärkeää, että kunnioittaa muita. Tämä tarkoittaa esimerkiksi pahojen hajujen tai melun levittämisen välttämistä.
∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇
∇ Artikkeli jatkuu ∇
Edellisillan kalaillallisen lämmittäminen lounaaksi ei ole välttämättä se kaikkein viisain idea. Kovaa puhuminen voi olla kuitenkin se, mikä ihmisiä ärsyttää eniten.
– Jos pitää keskittyä ja joku pälpättää vieressä, se voi vaikuttaa työhösi, henkilöstötutkimuskeskus Society for Human Resource Managementin operatiivinen päällikkö Margaret Fiester sanoo.
5. Et sovi joukkoon
Tärkeää on sulautua mukaan toimistokulttuuriin. Pitää pukeutua oikein ja sanoa oikeat sanat.
– Olin kokouksessa eräänä päivänä, ja joku kiroili. Kun hän teki sen kolmannen kerran, siitä tuli epäammattimaista, työpaikkakulttuureja ruotivan TheFit.com-verkkosivuston perustaja Art Papas sanoo.
Sähköpostikäyttäytymiseen liittyy myös menettelyohje. Piilokopioita ei laiteta, koska läpinäkyvyys on tärkeää. Jos laittelee viesteistä piilokopioita, on toimistoidiootti, Charles Purdy muistuttaa.
Lisää Aiheesta
