Moni alle 40-vuotias ei tunne työtään mielekkääksi
Heini Karjanmaa
Suomalaisten näkemys omasta työkyvystään on muuttunut aikaisempaa paremmaksi, kertoo uusi tutkimus. Yksi ryhmä erottuu muista. Alle 40-vuotiaista moni ei koe työtään mielekkääksi.
Suomalaiset kokevat työkykynsä nyt paremmaksi kuin kolme vuotta sitten. Tämä selviää työeläkeyhtiö Varman ja työhyvinvoinnin asiantuntijayritys Odumin tekemästä tutkimuksesta.
Omasta työkyvystään epävarmuutta kokevien määrä oli vähentynyt selvästi kaikissa muissa paitsi yli 60-vuotiaissa verrattuna tilanteeseen kolme vuotta sitten.
Suurimmaksi uhaksi työkyvylleen suomalaiset kokevat liian kovan työtahdin ja työn vaatimukset.
Yksi ryhmä poikkeaa kuitenkin muista. Alle 40-vuotialle työn sisällöllä on työkyvyn kannalta suurempi merkitys kuin työyhteisöllä. Työkyvystään epävarmoista alle 40-vuotiaista neljännes ei koe työtään mielekkääksi, tutkimus osoittaa.
– Tutkimuksen perusteella tulevaisuutemme kannalta tärkeimmässä työntekijäryhmässä työn sisältö ja työn organisointi eivät näytä tukevan työkykyä. Nyt olisi korkea aika pohtia, miten tähän voidaan vaikuttaa, sanoo Varman asiantuntijalääkäri Tanja Rokkanen tiedotteessa.
∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇
∇ Artikkeli jatkuu ∇
Tutkimus osoittaa, että nuorten työhyvinvoinnissa parantamista olisi erityisesti it-alalla. Siellä joka kymmenes alle 30-vuotias kuuluu työkykynsä kannalta riskiryhmään.
Varma ja Odum ovat selvittäneet suomalaisen työntekijöiden työhyvinvointia vuosina 2009 ja 2012. Aineistossa on mukana yhteensä lähes 70 000 vastaajaa.
