Kirjaudu ▼
 

Akava: Naiskiintiö hallituksessa edistäisi naisten uraa koko yrityksessä

Kimmo Räisänen
Akava: Naiskiintiö hallituksessa edistäisi naisten uraa koko yrityksessä
Akava ilmoitti olevansa valmis pörssiyhtiöiden 40 prosentin sukupuolikiintiöön. Järjestö uskoo, että Suomesta löytyisi hallituksiin päteviä naisia paljon helpommin kuin esimerkiksi Norjasta silloin, kun kiintiö astui maassa voimaan.
13.4.2012 13:39
Saara Vartiainen
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Korkeasti koulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö Akava on valmis ottamaan käyttöön lakisääteisen 40 prosentin sukupuolikiintiön pörssiyritysten hallituksissa vuoden 2018 alusta.

Kiintiö on yksi Akavan tänään julkistamista uusista tasa-arvotavoitteista.

Pörssiyhtiöiden naiskiintiö ei olisi Akavan mukaan vain symbolinen asia, vaan edistäisi naisten uramahdollisuuksia muissakin yritysten tehtävissä. Kun sekä naisten että miesten korkea osaaminen saataisiin tehokkaammin käyttöön, myös yritykset ja koko yhteiskunta hyötyisivät.

Järjestö asetti aikarajan kuuden vuoden päähän, jotta nähdään, tarvitaanko kiintiötä todella.

– Haluamme antaa poliittisen signaalin ja tilaisuuden laittaa asiat vapaaehtoisesti kuntoon, sanoi Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder Akavan tiedotustilaisuudessa tänään.

Akava uskoo, että Suomesta löytyisi helposti tarpeeksi naisia hallituksiin. Naisia on jo nyt pörssiyhtiöiden hallituksissa Suomessa huomattavasti enemmän kuin esimerkiksi Norjassa oli, ennen kuin naiskiintiöt astuivat maassa voimaan siirtymäajalla vuonna 2003.

– Suomessa päästään tänä vuonna ehkä 20 prosenttiin ja ylikin, arvioi Akavan asiantuntija Tarja Arkio tiedotustilaisuudessa.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

Koska Norjassa päteviä naisia oli entuudestaan vähemmän, kiintiö aiheutti siellä niin sanotun golden skirt - eli kultainen hame -ilmiön, jossa hallituspaikat kasaantuivat samoille naisille.

Arkion mukaan Suomessa tätä vaaraa ei ole, koska päteviä naisia on runsaammin. Hän uskoo, että tästä syystä Akavan jäsenet eivät näytä pelkäävän sitä, että kiintiö veisi naisilta uskottavuutta ja leimaisi heitä niin sanotuiksi kiintiönaisiksi.

Akavasta väläytetään, että koska naiset kouluttautuvat Suomessa yhä pidemmälle, sukupuolikiintiö voi tulevaisuudessa kääntyä turvaamaan miesten edustusta hallituksissa.

Akavan mukaan työelämän tasa-arvoa olisi kehitettävä myös yritysten palkkauksessa, määräaikaisuuksien käytössä sekä naisten ja miesten urakehityksessä.

13.4.2012 13:39
Saara Vartiainen
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Kommentit (46)

Sivut: 1 2 3 4 5
EdellinenSeuraava

Anonyymi
Osakkeenomistajathan noista hallituksen jäsenistä päättävät eikä suinkaan Akava. Jos laki rajoittaa osakkeenomistajien tahtoa, niin silloin on parempi liputtaa yritys pois Suomesta.
Anonyymi: Nimetön 13.4.2012 13:46

Anonyymi
Minkä takia tässä hallituksessa pitää päästä 40% naisia? Jos tutkitaan pörssiyhtiöiden hallitusten kokoonpanoa, joukosta löytyy todella monta diplomi-insinööriä. Käykääpähän testinä katsomassa vaikkapa Otaniemessä, TTY:llä, LTY:llä yms. montako naista näkyy ruokalassa. Aivan! Ei hirveän monta, koska miehet ovat keskimäärin kiinnostuneempia teknillistä aineista.

Nyt haetaan väkisin naisia pörssiyhtiöiden hallituksiin, vaikka hei eivät ole tasapuolisesti edustettuina koulutusvalinnoissakaan. Kiintöillä ei saavuteta mitään muuta kuin leimataan naiset juurikin ''kiintiönaisiksi''.
Anonyymi: Bob 13.4.2012 13:50

Anonyymi
Akavan johtaja on RKP:stä kokoomukseen siirtynyt ukkeli. En minä ole yllättynyt että hänen käsitys tasa-arvosta on vähän nippanappa.

Mielestäni pätevin tulisi aina palkata työhön, ei pitäisi olla merkitystä mitä siellä alapäässä on.

Mites muuten tuleeko she-male ja homppeli kiintiöt myös sitten?
Anonyymi: Nimetön 13.4.2012 13:59

Anonyymi
Meillähän juuri kokeiltiin Finnairissa tämmöistä kiintiömallista hallitusta. Ja niin joutuivat lähtemään. Vain osa miehistä todettiin kelvollisiksi jatkamaan.
Anonyymi: Harmaa talous 13.4.2012 14:13

Anonyymi
Eikö hallitusten tehtävä on johtaa eikä toimia tasa-arvon leikkikenttinä.

Miesten yli 10 v lyhyempi elinikäja vastuut, kuten asevelvollisuus, ei tietty ole tasa-arvokysymyksiä..

Mutta naiset poimii rusionat pullasta ja se tasa-arvon valekaavussa sitten ihan hyväksyttävää..
Anonyymi: Kiintiö osaamiselle 13.4.2012 14:16

Anonyymi
Kun antaa pirulle yhden sormen, niin se vie koko käden. Ei mitään naiskiintiöitä!
Anonyymi: ... 13.4.2012 14:19

Anonyymi
Kiintiöt myhös niin, ettö 40 % naisistab saa olla miesmäisiä...-.ja parranajokulut verovähennyksiin..

Vastaavastri 40 % naisista tapetaan keskimäärisessö mieehn kuoli-iässä..

ja 40% naisista armeijaan
Anonyymi: tämä on tasa-arvoa 13.4.2012 14:21

Anonyymi
"Akava ilmoitti olevansa valmis pörssiyhtiöiden 40 prosentin sukupuolikiintiöön."

Akava voi vapaasti näin tehdä kaikissa omistamissaan yrityksissä.
Anonyymi: P.S Pitäkää ne näppi 13.4.2012 14:28

Anonyymi
Eli vaikka päteviä naisia ei olisi saatavilla niin epäpätevä nainen syrjäyttää miehen kiintiön vuoksi. Kuulostaa hirveän järkevältä koko yrityksen ja maan talouden kannalta. Eikö tämä ole sitä rasismia?
Anonyymi: Tuota noin vaan 13.4.2012 14:34

Anonyymi
Juurihan oli uutisissa, että ay-liike itse on miehisyyden viimeinen linnake. Sieltä (myös siis AKAVAsta) saa etsiä naisjohtajia kissojen ja koirien avulla.
Anonyymi: Suomalainen74 13.4.2012 14:37
Sivut: 1 2 3 4 5
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.

Taloussanomat - Uutiset

00:06 Stressitestit julki – Nordea ja OP saivat puhtaat paperit, Italian kriisipankki Euroopan kehnoin
29.7. BMW:n, Audin ja VW:n käyttämällä automaalilla linkkejä lapsityövoimaan
29.7. Digitoday Lähde: Apple muutti autohankkeensa suuntaa
29.7. Norjan Statoil ostaa öljykentän Brasiliasta 2,5 miljardilla dollarilla
29.7. Ekonomisti: Ruotsin talouskasvu on hidastunut merkittävästi
29.7. Digitoday Iskikö Venäjä taas Yhdysvaltain presidenttikisaan? FBI tutkii
29.7. Öljyn hinta painui heinäkuussa eniten vuoteen
29.7. Näin Norjassa: Kruunu sen kuin vahvistuu ja inflaatio puksuttaa vahvana
29.7. Opiskelijan syöpäkuolema muutti mainonnan sääntöjä Kiinassa – hakukonejätti Baidun tulos romahti
29.7. Elon Musk kehui 87 vuotta vanhaa kirjaa – harvinaisuus myytiin hetkessä loppuun ja hinta pomppasi 1 500 %
29.7. Googlelta selvä tulosparannus – tukea mainostuloista
29.7. Euroalueen talouskasvu ylsi odotuksiin – työttömiä 16,3 miljoonaa
29.7. Digitoday Putinin mahdoton nettihaaste: FSB keksi jo ratkaisun?
29.7. Yhdysvaltain talouskasvu jäi roimasti odotuksista
29.7. Pörssi loivassa laskussa – tappiolle jäänyt Pöyry -8 %
29.7. Monte dei Paschille pelastus yllättävältä suunnalta – jenkkipankit odottavat enää EKP:n lupaa
29.7. Taloyhtiöt ottavat lainaa ennätystahtia – kotitalouksien velkataakka kasvaa nyt kahta kautta
29.7. Turkulaisyrityksille jättitilaus matkustajalaivan suunnittelusta
29.7. Microsoftin Suomi-yt:t osuivat pahimmin 1 441 työntekijään – EU-komissio tukee miljoonilla
29.7. Lentoyhtiöjätti IAG:n tulos parani – varoittaa tulevaisuudesta
29.7. Digitoday LM: Helsingissä saa nyt olutta 500 euron viinarannekkeella – viranomaiset ihmeissään
29.7. Digitoday Mercedes-Benz peruu E-sarjan mainoksiaan: Syytetään harhaanjohtamisesta
29.7. Kuka tahansa työtön ei saa opiskella – Akava: Lupaprosessi on vaikea ja mielivaltainen
29.7. Brexit-äänestys painoi Ilmarisen sijoitustuottoja – olivat kuitenkin plussalla
29.7. Teräsjätin tulos koheni
29.7. Digitoday Pankin it-guru kosti potkut rajusti: Saa miettiä tekoaan koko elämänsä
29.7. Digitoday Miljardimätky uhkaa Facebookia – verottaja lähetti karhukirjeen
29.7. Microsoft leikkaa puhelinliiketoiminnasta vielä 2 850 työpaikkaa – ei koske enää Suomea
29.7. Kolumni Riistoyrittäjät parlamentin hampaissa
29.7. Pöyry painui tappiolle
Asiakastieto

Yhteistyössä