Kirjaudu ▼
 
Juuri nyt Atria sai yt-kierroksen päätökseen: 59 vähennetään Jyväskylästä

Yrittäjien Lindholm KSML:ssä: Nuoria pitäisi työllistää alle minimipalkan

Lehtikuva
Yrittäjien Lindholm KSML:ssä: Nuoria pitäisi työllistää alle minimipalkan
Alle 20-vuotiaita nuoria, joilla ei ole koulutusta, pitäisi voida palkata alle työehtosopimusten määrittelemän minimipalkan. Tätä mieltä on Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja Timo Lindholm sanomalehti Keskisuomalaisen haastattelussa.
Taloussanomat
16.2.2012 09:45
140

Lindholm perustelee työehtosopimuksesta joustamista nuorten syrjäytymisen ehkäisyllä.

– Alle 20-vuotiailla ja vailla koulutusta olevilla syrjäytymisvaara on suuri. Heille se ensimmäinen työpaikka on äärimmäisen tärkeä, Lindholm sanoo Keskisuomalaisen haastattelussa.

Suomessa minimipalkkaa ei ole säädetty lakiin, vaan sen sanelevat työehtosopimukset joka alalle. Jos työehtosopimuksesta voisi tinkiä, ei palkalle olisi käytännössä alarajaa.

Sen paremmin SAK kuin Elinkeinoelämän keskusliittokaan eivät kannata minimipalkkalakia.

∇ Mainos ∇
Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy

Kommentit (140)

Sivut: 1 2 3 4 5 6 ... 14
EdellinenSeuraava

Anonyymi
Ovatko yrittäjät ainoita, jotka ovat realistisia näissä asioissa, ilmeisesti.
Nimetön 16.2.2012 9:49

Anonyymi
Lyhyesti ja ytimekkäästi:

Arbeit Macht Frei
Köyhäläinen 16.2.2012 9:51

Anonyymi
PK-seudun kunnat soittavat kuulemma jo eläkkeellä olevia vanhoja ikälisätyöntekijöitään takisin töihin samalla kun nuorten pitäisi siis tehdä töitä ALLE minimipalkan.
Buhahhah 16.2.2012 9:51

Anonyymi
Mitenkä olisi että kaikkia työttömiä pitäisi voida palkata alle minimipalkan?
Vitalis 16.2.2012 9:51

Anonyymi
Yrittäjät haluaisivat ilmaista työvoimaa lisää. Työttömien kyykyttäminen palkattomina "harjoittelijoiksi" ei riitä. Suomessa on karjuva orjatyövoimapula!
Kofka 16.2.2012 9:51

Anonyymi
"Alle 20-vuotiaita nuoria, joilla ei ole koulutusta"

Eipähän niitä voi paljonkaan olla, sillä peruskoulutushan on pakollista suomessa.
Perusopetuslaki 2. § 16.2.2012 9:52

Anonyymi
Suomessahan työllistetään jo satojatuhansia ihmisiä alle minimipalkan. Eli pelkällä työttömyyskorvauksella + 9 euron päivittäisellä matkakorvauksella.
bbb 16.2.2012 9:52

Anonyymi
Järkeenkäypä ehdotus. Kyllä koulutuksella pitää oikeasti olla jokin arvo, paljonpa motivoi kouluttautumaan jos saat saman palkan investoimatta osaamiseen yhtään mitään. Toisaalta koulutuksella pitää olla arvoa myös työnantajalle, ja näin monessa kohtaa onkin. Kirvesmies, joka ei erota tuumaa sentistä, ei varmasti ole täyden palkan väärti mutta kelpaa hyvin avustaviin tehtäviin toisen alaisuudessa.

Toisaalta tällaiselle työntekijälle pitäisi antaa mahdollisuus kouluttautua tai saada lisäpalkkaa siinä vaiheessa kun työkokemusta on riittävästi.
1600/kk - bruttona 16.2.2012 9:52

Anonyymi
Missä Lindholmin kuva?

Haluaisin kiittää tavatessa?
Kannattaja 16.2.2012 9:53

Anonyymi
Ahneus on loputonta
ei nuori 16.2.2012 9:53
Sivut: 1 2 3 4 5 6 ... 14
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Asiakastieto

Yhteistyössä