Kirjaudu ▼
 

Mukava mies, pienempi palkka

Antti Aimo-Koivisto / Lehtikuva
Mukava mies, pienempi palkka
Mukavat miehet ovat pidettyjä työkavereita, mutta palkassa se ei näy. Miellyttävät miehet voivat tienata jopa 10 000 dollaria vähemmän vuodessa kuin kovemmat. Naisissa vastaavaa eroa ei havaittu.
13.2.2012 15:28
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Pitääkö urakiitäjän olla kova? Tutkimuksen mukaan kyllä, jos olet mies. Journal of Personality and Social Psychology -lehdessä julkaistusta tutkimuksesta kirjoittaa Harvard Business Review

Urakehityksessä ratkaiseva ominaisuus on miellyttävyys. Ominaisuutta mitattiin kahdella tavalla: kuinka hyvin ihminen tulee toimeen muiden kanssa ja kuinka taipuvainen hän on antamaan kritiikkiä. 

Tutkijoiden mukaan mukavat miehet ansaitsevat huomattavasti vähemmän kuin muut. Palkkaero oli jopa 10 000 dollaria vuodessa. Heidän ei myöskään uskottu olevan hyviä johtajia.

Naisten tuloihin ominaisuus ei juuri vaikuttanut.

Miksi mukavat miehet eivät sitten etene? Uralla eteneminen edellyttää kovuutta, Harvard Business Review’n blogisti Art Markman kirjoittaa. Ylennyksen tavoittelu tarkoittaa samalla itsensä korostamista muiden kustannuksella. Hyvä johtaja myös uskaltaa sanoa asioista, joita muut eivät halua kuulla.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

Lisäksi eteneminen edellyttää kriittisyyttä. Useimmat johtajat haluavat hännystelijöiden sijaan tuekseen ihmisiä, jotka osoittavat suunnitelmien heikkoudet ennen kuin niitä viedään eteenpäin.

Tulokset eivät silti siunaa töykeää käytöstä urakehityksen nimissä, eikä siitä olisi apuakaan. Tutkimuksen mukaan epämiellyttävät työntekijät saavat helpoiten potkut.

13.2.2012 15:28
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)
Ihmiset Art Markman
Lisää Aiheesta

Kommentit (31)

Sivut: 1 2 3 4
EdellinenSeuraava

Anonyymi
Jaska puhetta ja narsismia, sitähän täällä Suomessa oikein tuputetaan joka mediassa...ööhh..joka omistuspohjaltaan voi olla hyvinkin yksien käsissä?
Anonyymi: Stop narsismille 13.2.2012 15:36

Anonyymi
Mukavat miehet copypastee työkseen.
Anonyymi: Nimetön 13.2.2012 15:37

Anonyymi
Johtuu varmaankin siitä, että mukavat kaverit eivät käytä riittävästi kyynärpäitään ja omaa riittävän terävää tai ruskeaa kieltä. Eräs tapaaminen nainen ei häikällyt puhua pahaa selän takana, syyttää muita kaikesta mikä menee pieleen. Ylennettiin kyllä arvoisessaan tappelijoiden firmassa.
Anonyymi: KantaN 13.2.2012 15:37

Anonyymi
Kyllä. Olen mukava mies ja ansaitsen vähemmän kuin kolleegat. Teen myös hiton paljon vähemmän hommia kuin he. Siksi olen säilynyt mukavana.
Anonyymi: Mister naiskai 13.2.2012 15:37

Anonyymi
En ole koskaan ollut mukava..
Anonyymi: Hesus 13.2.2012 15:39

Anonyymi
Itse en oikein ymmärrä miksi joku olisi "mukava" sen takia, ettei esimerkiksi kerro kollegalleen, jos tämä on hölmöilemässä, jos sen kerta tietää? Pahimmillaan voi vaarantaa ihmisten työpaikkoja ja toimeentuloa. Asiallista kritiikkiä voi antaa vittuilemattakin.
Anonyymi: PJ 13.2.2012 15:47

Anonyymi
kuka pönttö haluaa uraohjukseksi, tietyssä vaiheessa kun palkka nousee aseman mukana niin se tietää että on tosissaan painettava duunia ja tehtävä tulosta. Itselläni ei ole huppuansiot mutta ihan mukavasti tienaa ja homma on itsenäistä jota ei kukaan valvo joten voi lusmuilla mukavasti. Ei tarvitse ylipäätään välittää ns. Työkavereista. Silloin kun meitsi lähtee kotiin ja harrastuksiin niin nämä uraohjukset jäävät painamaan töitä ja tekevät sitä voelä kotonakin, heheh, hullu paljpn työtä tekee
Anonyymi: iron mike 13.2.2012 15:49

Anonyymi
Hyvä johtaja onkin narsistinen toisia uransa edistämiseksi hyväksi käyttävä käskyttävä psykopaatti.
Anonyymi: J. Ohtaja 13.2.2012 15:49

Anonyymi
Johtuu varmaankin siitä, että mukavat kaverit eivät käytä riittävästi kyynärpäitään ja omaa riittävän terävää tai ruskeaa kieltä. Eräs tapaaminen nainen ei häikällyt puhua pahaa selän takana, syyttää muita kaikesta mikä menee pieleen. Ylennettiin kyllä arvoisessaan tappelijoiden firmassa.


Kuulostaa ihan samanlaiselta kuin useimmat naiset, joita olen työelämässä ikinä tuntenut. Naisille taidetaan maksaa hyvin vittumaisesta luonteesta ja hormonihäiriöiden aiheuttamista harhoista.
Anonyymi: mies 13.2.2012 15:52

Anonyymi
Johtuu varmaankin siitä, että mukavat kaverit eivät käytä riittävästi kyynärpäitään ja omaa riittävän terävää tai ruskeaa kieltä. Eräs tapaaminen nainen ei häikällyt puhua pahaa selän takana, syyttää muita kaikesta mikä menee pieleen. Ylennettiin kyllä arvoisessaan tappelijoiden firmassa.


Kuulostaa ihan samanlaiselta kuin useimmat naiset, joita olen työelämässä ikinä tuntenut. Naisille taidetaan maksaa hyvin v-mäisesta luonteesta ja hormonihäiriöiden aiheuttamista harhoista.
Anonyymi: mies 13.2.2012 15:53
Sivut: 1 2 3 4
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti Yöaikaan lähetetyt kommentit päätyvät toimituksen tarkistettavaksi. Kommentit tarkistetaan ja hyväksytään seuraavan päivän aikana. Muina aikoina viestit ovat jälkimoderoinnissa.
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.

Taloussanomat - Uutiset

21.4. Osakekauppiasta epäillään pörssiromahduksen aiheuttamisesta
21.4. Uber leikkaa hintoja – syynä oikeuden päätös
21.4. Entinen yritysjohtaja aikoo rikastua laittamalla voita kahviin
21.4. Digitoday TVKaista-käräjillä kuultiin merkittävä myöntö
21.4. Suosittu asuntolainan viitekorko painui pakkaselle
21.4. Euromaiden alijäämäsuhde pieneni
21.4. Kreikan hallituksen kansansuosio sulaa
21.4. Digitoday Uudistus Twitteriin: Viestejä keneltä tahansa
21.4. Kopiolääkejätti teki valtavan tarjouksen kilpailijastaan
21.4. Medvedev paljasti pakotteiden hintalapun – tänä vuonna moninkertainen isku
21.4. Taas yt-ilmoitus: Luke vähentää jopa yli 200 työpaikkaa
21.4. Äänekoskelta puoli miljardia euroa lisävientiä
21.4. "Neste Oilin alkuvuosi todella hyvä"
21.4. Digitoday Analyytikko: Nokia huijasi nerokkaasti – ja hyötyi siitä
21.4. Uutiskommentti Talousanemiaa voi lääkitä syömällä rautaa, ei iskemällä suonta
21.4. Digitoday Google lähti hirviöjahtiin Skotlannissa: Yksi kuva kiehtoo jo
21.4. Flyben nimi muuttuu – myös koneille uusi ilme
21.4. MTV aloittaa yt-neuvottelut
21.4. Digitoday Onko hotellihuoneessa iMac? Näin hakkerit sille tekevät
21.4. Digitoday Hassasitko soittamalla asiakaspalveluun? Näin saat omasi takaisin
21.4. Nokia ja Neste Oil nousussa pörssissä
21.4. Osakkeiden alkuvuoden nousu tuki eläkeyhtiöitä
21.4. Neste Oil antoi positiivisen tulosvaroituksen
21.4. Digitoday Pellettimies yhä karkuteillä – Facebook-käräjillä kaksi takaiskua
21.4. Äänekoskella riemuitaan: "Hyvän kierrekin on mahdollinen"
21.4. Digitoday Suosituista verkkokaupoista löytyi paha aukko – tiedot vaarassa myös Suomessa
21.4. Moni aikoi muuttaa maasta vaalien jälkeen – mutta kuinka sitten kävikään?
21.4. K-Starbuckseista ei ropise plussapisteitä
21.4. "Tehdaspäätös on isänmaallinen teko"
21.4. Metsä Group päätti: Äänekosken jättitehdas rakennetaan
Asiakastieto

Yhteistyössä