Biletyskuva Facebookissa voi viedä työpaikan

Timo Jaakonaho/Lehtikuva
Biletyskuva Facebookissa voi viedä työpaikan
Ruotsalaisen E24-lehden mukaan yhä useammat työnantajat tutkivat sosiaalista mediaa uutta työvoimaa palkatessaan.
Taloussanomat
12.2.2012 17:38
Kommentit 48

Hotellrevyn-lehden kyselyn mukaan yli puolet ruotsalaisista hotelli- ja ravintola-alan työnantajista etsivät työnhakijoiden profiilit Facebookista. Toiseksi suosituin tiedonhankintatapa on googlaaminen.

– Googlaamme kaikki viimeiseen vaiheeseen päässeet hakijat. Siten näkee Facebook-tulokset, blogit ja kommentit, hotelleihin ja ravintoloihin työntekijöitä rekrytoivan Serviceminded-yhtiön Harriet Öholm sanoo E24-lehdelle.

Työnhaku voi tyssätä alkoholiin tai laittomiin päihteisiin viittaaviin merkkeihin tai jopa vähäpukeisiin kuviin, jos työpaikka itse on hillitty ja konservatiivinen.

Työnhakijoiden tutkiskelu netissä ei ole Ruotsissa laitonta. Yksityisellä sektorilla ei ole myöskään velvollisuutta puolueettomuuteen, joten ratkaisevaksi uuden työntekijän valinnassa voi muodostua mikä tahansa.

∇ Mainos ∇
Lisää Aiheesta
Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
mainos

Kommentit (48)

Huono 0
itselläni on se periaate että jos hakija löytyy facebookista niin se on saman tien hylky sille hakijalle, en lähetetä edes tietoa hakijalle että ei toivoa haastattelusta. Kuluttakoot aikaansa siellä naamakirjassa.
johtaja
Viikko sitten poistin tuon idiootti FB!! kyyläilkööt muut toisiansa!
m
Yksityisellä sektorilla ei ole myöskään velvollisuutta puolueettomuuteen, joten ratkaisevaksi uuden työntekijän valinnassa voi muodostua mikä tahansa.

Ja näin pitääkin olla. Tehtävään tulee valita työnantajan mielestä pätevin ja sopivin. Ihonväri, uskonto, vapaa-ajan toilailut, ennakkoluulot jne. saavat kaikki vaikuttaa työnantajan päätökseen.

Esim: ei somaleja tarvitse palkata kirjaston vahtimestareiksi vain siksi, että kirjastot ovat täynnä somaleja arkipäivisin, kun muut käyvät töissä.
TVirtanen
itselläni on se periaate että jos hakija löytyy facebookista niin se on saman tien hylky sille hakijalle, en lähetetä edes tietoa hakijalle että ei toivoa haastattelusta. Kuluttakoot aikaansa siellä naamakirjassa.

erittäin hyvä provo!
onneksi olkoon
itselläni on se periaate että jos hakija löytyy facebookista niin se on saman tien hylky sille hakijalle, en lähetetä edes tietoa hakijalle että ei toivoa haastattelusta. Kuluttakoot aikaansa siellä naamakirjassa.

Saattaapi johtajasta olla huonoja kuvia ja levitä muiden työntekijöiden tietoon.
Porvoosta päivää
itselläni on se periaate että jos hakija löytyy facebookista niin se on saman tien hylky sille hakijalle, en lähetetä edes tietoa hakijalle että ei toivoa haastattelusta. Kuluttakoot aikaansa siellä naamakirjassa.

Sama juttu itselläni rekryssä. Ei tämä maailma ole mikään big brother.
HR
Suomessa työnantaja ei saa hakea työnhakijan tietoja internetistä, mikä on outoa.
Työnhakija saa kuitenkin katsoa työnantajan tietoja, vaikka työhön palkkaaminen on molemminpuolinen sopimus.
v
Tämän vuoksi ei kannata luoda kommenttipalstoille omaa nimeä kantavaa nimimerkkiä. Jos sitten kommentissa haukkuu Kataisen pystyyn niin voi jäädä vaikka kaupan kanssan paikka saamatta.
En ymmärrä mikä Facebookissa viehättää ihmisiä. Olen katsonut vierestä kuinka nettiin laitetaan henkilökohtaiset tiedot muiden tarkasteltavaksi. Ihmiset eivät huomaa, että hyvänä esimerkkinä Google omistaa kohta kaikki sosiaaliset internetsivustot ja toimii järjestelmänä joka pystyy vakoilemaan ihmisten käyttäytymistä ja tietenkin tarvittaessa tarkkailemaan ihmisiä yksilöllisellä tasolla. Yksilöiden epäilyttäviä liikkeisiin voidaan kiinnittää huomiota ja joiden perusteella voidaan tuomita ihmisiä liian herkästi. Internet laajenee, mutta sen valtasuhteet supistuvat harvojen käsiin. Suuret jätit kuten Google tulevat hallitsemaan internettiä ja valvomaan ihmisiä. Nykyään lähes kaikki ihmiset ja heidän tietonsa löytyy netistä ja tätäkö tilaisuutta vaikutusvaltaiset "korporaatiot" jättäisivät hyödyntämättä? I don't think so!

Muistakaa että annatte itse näille toimijoille vallan. Kaikki valta minkä yhtiöt ja pankit saa on lähtöisin tavallisesta kansalaisesta.

Pitäkää kynttilät vakan alla.
Edetkää harkiten myös internetissä. Vaalikaa oikeuksianne.
itselläni on se periaate että jos hakija löytyy facebookista niin se on saman tien hylky sille hakijalle, en lähetetä edes tietoa hakijalle että ei toivoa haastattelusta. Kuluttakoot aikaansa siellä naamakirjassa.

Taitaa tässä olla kyseessä jokin muu olio kuin johtaja.
Psykologi
Sivut: 1 2 3 4 5 Edellinen Seuraava
Kirjoita vastaus
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti
 

Yhteistyössä

09:18Facebookissa vihainen vastaanotto – IMF-johtaja pehmensi Kreikka-lausuntojaan
06:17Kiinalaisia lakeja ja tulkintoja
06:09Suomikin oli hukkua liian vahvaan valuuttaan
06:09Yllätys? Aurinkohan säteilee täällä Saksan malliin
06:05Muhkean muovinen Nissan Juke
06:01Asuntopula ja 24 600 tyhjää asuntoa, mikä kaupunki?
26.5.Haluatko menestyä? Unohda nämä koulun opit
26.5.IMF-pomo: Olen enemmän huolissani Afrikan lapsista kuin kreikkalaisista
26.5.Oikeus päätti: Tekstarin lähettäjä syytön onnettomuuteen
26.5.HS: Palkkakuilu levenee kovaa vauhtia
26.5.Kevään epämukavin pikku-Fiat
26.5.Autonvuokrauksessa hurjat eurohintaerot
26.5.Lumia 900:n myynti alkoi: "Näyttää erittäin lupaavalta"
26.5.Suomi löysi taas Nokian älypuhelimet
25.5.UPM myy sulkemansa Albbruckin paperitehtaan saksalaisyhtiölle
25.5.Kreikan rikkaat pitävät matalaa profiilia kriisin keskellä
25.5.Egyptin presidentinvaalien ensimmäinen kierros ratkesi
25.5.FT: Espanjan valtio pelastaa Bankian
25.5.Yrittäjät tiukkoina: "Hallinnollista taakkaamme ei saa lisätä!"
25.5.HS: Saksalaiset joutuvat kertomaan kantansa elintestamenttiin
25.5.Tylyyden huippu? – "Kreikka on epäonnistunut valtio"
25.5.Kesämökille pitää päästä – ja mieluummin tänne!
25.5.HS: Yksityinen alus kohtasi avaruusaseman
25.5.Yle: Finnairin ja SLSY:n neuvottelut venyvät ensi viikkoon
25.5.Kyprosko seuraavana rahajonossa?
25.5.USA:n kuluttajien talousluottamus vahvistui ennakoitua enemmän
25.5.Katalonia pyytää Espanjan keskushallitukselta rahoitusapua
25.5.Tämäkö parasta evästä stressaavaan työhön?
25.5.Kreikka voi helpottaa uusien maiden pääsyä euroon
25.5.HS: Vatikaania riepotteleva tietovuoto johti pidätykseen
Helsinki
Puolipilvistä ja poutaa 17
Oulu
Selkeää ja poutaa 17
Tokio
Puolipilvistä ja poutaa 21
Ennuste klo 15:00 Suomen aikaa.
  1. Kotimaan sää
  2. Sadetutka
  3. Maailman sää
Uskotko Kreikan jättävän euroalueen heti parlamenttivaalien jälkeen?
 
Dilbert – 27.5.2012
DilbertDilbert
Sarjakuvat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 30 « »
 
Yritys Sanoma News Oy / Taloussanomat
Postiosoite Taloussanomat PL 45
00089 SANOMA
Käyntiosoite Töölönlahdenkatu 2, Helsinki
Puhelin +358 9 1221
Sähköposti taloussanomat@sanoma.fi
Kustantaja, vastaava
päätoimittaja
Tapio Sadeoja
Toimituspäällikkö Anneli Koistinen
Toimituspäällikkö Petri Korhonen
Mediamyynti Yhteystiedot
Kimmo Ilmavirta
+358 40 168 5949