Tutkijat: Kuntien pitäisi jakaa enemmän bonuksia
Toimiva palkitseminen tekee työpaikoista houkuttelevia, minkä vuoksi kuntien kannattaisi kilpailla osaajista juuri palkitsemista kehittämällä, sanovat Aalto-yliopiston tutkijat Anu Hakonen ja Kiisa Hulkko-Nyman.
Hakosen ja Hulkko-Nymanin tuore tutkimus kertoo, että kuntien suurin ongelma on palkkataso. Bonuksien ei tosin tarvitse tarkoittaa pelkkää rahaa, vaan myös muita etuja kannattaa visioida, tutkimuksen tiedotteessa kerrotaan.
Monissa kunnissa palkitseminen on koettu pakolliseksi pahaksi, jota tehdään vain työehtosopimuksen velvoittamana. Bonuksista saisi kuitenkin houkuttelevampia tekemällä niistä oman organisaation näköisiä. Lisäksi esimiehille pitäisi antaa riittävästi valtaa jakaa esimerkiksi palkankorotuksia paremmin suoriutuville työntekijöille.

















Kommentit (55)
Samaa olen kuullut muistakin firmoista.
Tätäkö sitten pitäisi tuoda julkiselle sektorillekin?
Tuhlaavat rahaa holtittomasti eri tahot kunnissa aina vuoden lopussa jos ylijäämää ettei seuraavaa budjettia karsita. Voisin näistä kertoa montakin tarinaa mutta...
Suomesta pitäisi karsia yliopistoja ja proffia kovalla kädellä. Moni yrittää pakosta "tutkia" jotain ja saada lentäviä otsikoita. Aalto-yliopistostakin puolet porkusta pihalle niin saataisiin jotain järkeä touhuun!